煤矿安全生产责任约谈制度_第1页
煤矿安全生产责任约谈制度_第2页
煤矿安全生产责任约谈制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、煤矿安全生产责任约谈制度撰写人：部 H： 煤矿安全生产责任约谈制度为认真贯彻执行陕西省安全生产责任事故约谈制度切实落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类安全生产事 故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定木制 度。一、目的任务安全生产责任约谈，是指我矿对发生安全生产事故、存在重大安全 生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人 或主管业务部门的负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施， 并对相关单位的负责人进行约谈告诫。二、约谈对象（一）发生重大事故的单位负责人及业务科室负责人；（二）发生较大以上非伤亡事故的单位负责人及业务科室负责

2、人；（三）发生无计划停电、停风事故的单位负责人及业务科室负责人；（四）发生瓦斯超限以及连续发生瓦斯预警的单位责任人及业务科 室负责人；（五）未按规定执行“先探后掘”的区队负责人及业务科室负责人；（六）上级领导检查通报问题无故整改不到位的区队负责人或业务 科室负责人;（七）隐患整改不及时以及现场存在重大安全生产隐患的区队负责 人及业务科室负责人；（八）负有安全监管职责的单位主要负责人；（九）安全重点工作未按期完成的单位负责人及业务科室负责人；（十）作业规程措施现场严重不兑现、存在违章指挥的管理人员及其 他认为有必要约谈的人员。三、约谈内容：约谈时要听取约谈单位近期安全生产管理方而的基木情况，事故发 生经过、原因、性质、隐患未及时整改的原因，安全重点工作未按时完 成的原因等，重点听取安全预防措施、强化安全责任落实等方面的报告。 被约谈对象必须准备书而材料。四、约谈时间约谈必须在安全生产责任确定后立即组织进行，也可根据工作需要 安排约谈时间。五、约谈程序（一）约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提 交的相关材料；（二）约谈时，应安排专人记录，形成约谈记录并及时发送被约谈 单位;（三）约谈后，被约谈单位应在XX H内将约谈要求落实情况以书而 形式上报矿安监科。六、约谈纪律（一）对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进 行通报批评，并按有关规定追

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论