MBTI测评分析评估报告

1、 企业管理者测评体系相等时取向：内向 直觉 情感 知觉性格分类特点对应特征外向型 （e）喜欢多样性和行动；对费时长、做得慢的工作往往缺乏耐性；对工作中的活动感兴趣，也对他人如何干这件事感兴趣；往往行动迅速，但有时不加考虑；喜欢通过讨论形成观点；喜欢与众人在一起；常常通过交谈和行动学会新的任务。往往把注意力集中在外部世界的人和事上。精力和注意力都面向外部，并且从外部的事情、经验和人际关系等获得能力。 从人际交往中获得能量 喜欢外出，表情丰富、外露 好交际，善于表达 喜欢交互作用，合群 喜行动、多样性（不能长期坚持）不怕打扰，喜自由沟通 工作和人际关系中采取主动， 讲，然后想；易冲动、易后悔、易受

2、他人影响内向型 （i）喜欢安静，以集中精神；往往不在意无人打扰地、长时间地做一项工作；对工作中的事实和观点感兴趣；喜欢行动前多考虑，但有时没有行动；通过反映形成观点；喜欢无人干扰地独自工作；通过读书和反映学会新的任务。往往把注意力集中在自己内心世界的观点和体验上。精力和注意力都面向内部，并且从自己内部的想法、情感和反映等获得能力。 从时间中获取能量 倾于自己内心世界 喜静、多思、冥想（离群、与外界相互误解） 谨慎、不露表情 独立、负责、细致、周到、不蛮干 喜欢独处，自我克制 不怕长时间做事、勤奋；怕打扰，先想然后讲感觉型 （s）喜欢通过眼、耳和其它感官去了解实际的情况。对于周围发生的事情敏于观

3、察， 尤其善于确认出一个形势中实质的情况。喜欢使用经验和标准的方法解决问题；乐于使用他人已经学会的东西；可能不相信或忽略自己的灵感；很少弄错事实；喜欢用切合实际的偏爱做事情；喜欢首先提出自己工作的细节； 喜欢连续做有连续性的事，而且精益求精；做事一般循序渐进。 通过五官感受世界、注重真实的存在、实际 用已经有的技能解决问题 实在而具体，关注细节（少全面性） 脚踏实地 喜具体明确 能忍耐、小心 可做重复工作（不喜新）不喜展望直觉型 （n）喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式，尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。喜欢解决新的复杂问题；喜欢学习一种新技能，反而

4、不那么喜欢使用它；按自己的灵感行事；可能忽视或不重视事实；做事情喜欢有创新；喜欢首先提出自己工作的通盘考虑；对于连续性工作较不喜欢，而喜欢有变化，有时是根本的变化；做事一般凭一阵阵的劲头。 通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统 着眼于“宏观”和可能性，讨厌细节 不重准确，喜抽象和理论 看重有想象力的洞察 着眼于未来，喜欢新问题 凭爱好做事，对事情的态度易变 提新见解、仓促结论思考型 （t）善于运用逻辑分析得出结论；希望同事间互相尊重；可能会无意间伤害别人的感情；往往客观的做决定，有时候对别人的愿望注意不够；容易固执己见，合适的时机能够提出批评； 注意涉及到形势的原则；圆满完成工作后感到欣

5、慰。往往注意选择或行动的逻辑性结果。力图从精神上脱离一个形势，以便客观地观察这个形势，并将前因后果加以分析。以事实的客观标准和应用原则为目标。长处包括：分析清楚某事出了什么差错，从而运用自己解决问题的能力。 善于分析，用逻辑客观方式决策 坚信自己的观点正确，不考虑他人意见 清晰、正义、不喜欢调和主义 批判和鉴别力 探求非个人的、客观的真实 重视规则 工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事情感型 （f）往往考虑什么于己于人都很重要。从精神上使自己置身于一个形势之中，设身处地替有关的人考虑，因此，决策是基于以人为中心的价值之上。以和睦和赏识个人为目标。长处包括：理解、赞赏并支助他人。 运用价值观

6、得出结论；希望同事间和谐互助；喜欢取悦别人，即使在小事情上也如此；经常使决定受到自己和别人的好恶的影响；往往有同情心，不喜欢、甚至避免对别人谈不愉快的事；注意形势中的基本价值；满足了别人的需要感到欣慰。 主观，用个人化的价值导向的方式决策 考虑决策对他人产生的影响 和谐、宽容、喜欢调节 不按照逻辑思考 追求和睦与个人的被承认 考虑环境，易受他人影响 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也喜欢他人的赞美判断型 （j）在外部世界偏爱运用自己的判断，往往生活按部就班、有条不紊，希望把生活安排得有条理，能够把握生活。他们做出决策、得出结论，然后继续下去。生活方式有计划、有组织，还喜欢把事情有个了结

7、。重视按照计划和时间表做事。欣赏自己的办事能力。工作由他们自己计划并按此计划办事时干得最好；喜欢把事情确定下来并完成它；可能注意不到需要做的新工作；一旦作出关于某事情、形势或人的决定后就很满意；匆忙做决定以了结某事；规划和日程使他们感到有依赖；集中注意力于工作的最后完成。 封闭定向 计划性强、系统性强 时间导向 结构化和组织化 有计划，做事有条不紊 喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务 决断，事情都有正误之分 知觉型 （p）在外部世界偏爱运用感知的过程，往往以一种灵活、顺其自然的方式生活，期求在生活中去理解，而不想把握生活。认为计划和决定束缚手脚；宁愿接受体验，愿意事到临头再做抉择。对于自己的

8、足智多谋和适应形势需要的能力很欣赏，也很有信心。工作中喜欢灵活；喜欢把事情搁起来暂不解决，以便作最后一分钟的更改；喜欢拖延必须做的、不愉快的事；往往很好奇，希望事物、形势和人出现新意；拖延做决定却探求有否其它选择；对形势的变化适应快，没有新变化时感到受束缚；集中精力于一项计划的进行。 开放定向 弹性化和自由化 随意性、顺其自然 探索和开放结局 好奇，喜欢收集新信息而不是做结论 办事不喜欢有严格限定，随机应变 优柔寡断，易分散注意力十六种性格分类四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下：1 estj 2 estp 3 esfj 4 esfp 5 entj 6 entp

9、7 enfj 8 enfp 9 istj 10 istp 11 isfj 12 isfp 13 intj 14 intp 15 infj 16 infp 四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。（1）estj外向 感觉 思考 判断基本描述 你讲实际、重现实、公事公办，对抽象理论不感兴趣；希望学习可以即可使用的知识。喜欢组织和参与活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后着手把事情办成，通常能做优秀的领导人。 你果断，迅速行动起来执行决定；考虑日常事务的各种细节。在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信

10、念，也要求别人同样做。你重视高效率和最终结果，但可能忽视情感与事物间的内在深层的联系，需要注意发展对现实的感觉能力和逻辑思考能力。 你喜欢采取客观方法解决问题，如果形势需要，会很强硬。主要运用思考去安排具体的生活和工作，几乎不能容忍混乱、低效率和不完善的措施。你有逻辑分析能力，有客观的判断能力，不优柔观断，明白事理，行事果断。 你着眼于目前那些你重视的实在东西。灵活地运用过去的相关经验来解决问题。喜欢做见效快，看得见、摸得着的工作。你做事有系统，是个实用主义者。 你喜欢善于列出必要的步骤去完成任务，预见到潜在的问题，指派任务，调度各种资源。不会漏掉任何要点，不会忽略任何细节，会按时完成任务。一

11、旦发现哪里出了问题，会做出安排并着手去纠正，否则宁愿用已被证实无误的方法和系统。你的目标对准任务、行动和最终的成绩，是优秀的管理人员。给他人的印象他人认为你可以不费力地制定系统、程式和计划，喜欢依赖你去担当责任，依靠你办事。他人可能还会觉得难于对你表示抗拒，你对事情应该怎样是十分肯定的。在交际中清晰、直截了当，所以很少费力去琢磨你想的是什么。你很合群，喜欢与各种人交往，尤其在涉及工作、游戏、传统和家庭等活动时更是如此。认真对待与外界关系中自己的角色，并尽职尽则地做好份内的事情。别人一般认为你： 正直、可靠 决断、直言、自信个人发展建议1、需要注意充分发展自己对现实的感觉能力和逻辑思考能力： 如

12、果没有发展自己对现实的感觉能力，可能还未获取足够的信息就匆忙做出决策。那么，你的决策反映的会是自己不成熟的判断或是偏见。如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能因找不到可靠的途径评估信息而做出前后不一致的，或过于匆忙的决策。2、如果找不到机会发挥你的才能，并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能： 变得死板而教条 成为强加于人的、“无所不知”的专家，凌驾于他人之上，听不进他人意见。 对细节很挑剔，对于那些不严格遵守程序的人感到不耐烦3、如果过分忽视情感和事物间的内在深层的联系，可能： 运用逻辑，即使在体恤别人的情感时也是如此。 对他人亲昵表示和发展感情的要求毫无反应 经常看不到似乎简单又直接的行

13、动所造成的更广泛影响4、在压力很大的时候，可能会感到孤独，感到不受赏识，表达不出内心忧愁绝望的情感。总 评务实、真实、事实倾向，公事公办，具有企业或技术天份。对抽象理论不感兴趣，希望学习可以即刻使用的知识。喜欢组织和管理活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后专注以最有效率的方式行事，以达致成效，通常能做优秀的领导人；具有决断力，关注细节并能很快作出决策。在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。重视能力、高效率和最终结果。可能忽视情感与事物间的内在深层的联系，需要注意发展对现实的感觉能力和逻辑思考能力。喜作领导者或企业主管。适合的领域与职业适合的

14、领域有：无明显领域特征适合的职业有：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作经理、证卷经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。（2）estp外向 感觉 思考 知觉基本描述 你是个精力充沛、积极解决问题的人，能对周围环境的种种挑战做出创造性的应战，擅长于现场解决问题。很少被规则或标准程序框住，喜欢寻找新的、容易的办法来解决难办的事情，喜欢行动，对任何的进展都感到高兴。 你习惯通过经验而不是通过研究和阅读来学习，倾向于埋头干事，并在干中学习，相信自己的问题解决能力。你务实、现实、善于观察、着眼于直接的经验。 你对身边的任何事物、活动、食物、服饰、人和户外运

15、动等能提供新经验的事物都有兴趣。喜好机械性的东西和运动，并愿意朋友在旁边。具有适应性，善于应变、能容忍、重实效；有发明才智和谋略，集中精力于取得成果。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的实际事物。 你善于通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。如果形势需要，会表现出坚韧的意志力。偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。你是个善于用分析推理来解决问题的人。 你是看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要的能手。你勇往直前，但有时显得武断，天生爱揽事并寻求满意的解决办法。精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。具有创造性

16、和适应性，有发明的才智和谋略。 你能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员，并且由于热爱生活和眼下的享受，因而常成为各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴。 你容易忽视抽象理论和情感需求，需要注意发展逻辑思考能力和实际问题解决能力。给他人的印象你是各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴，因为你热爱生活和眼下的享受。你长于生活艺术。别人能感受到你的热情和幽默，并受你影响。你热爱生活并投入其中，是喜欢行动的人。不喜欢并避开理论和书籍的束缚。在传统的学校读书对这类人来说可能是困难的事。别人往往这样看待你： 合群、爱开玩笑和不矫揉造作 大胆的冒险者 重实效的，排忧解难的快手个人发展建议1、需

17、要注意充分发展你的逻辑思考能力和实际问题解决能力。如果并未发展其思考能力，就会找不到有效的方法在得到的信息中做出选择和判断。可能因此而做出错误的决策并难以确定重点。如果没有发展其问题解决能力，就可能应用即时的感觉信息，而不能做全局的考虑。2、如果得不到施展自己才能的处所和对你的贡献的欣赏，往往感到沮丧并可能： 难以接受规划和遵守限期 将注意力完全集中在刺激性的活动上，并完全为外界活动缠住。 只重视享受生活，而忽略自己的职责3、如果过分忽视抽象理论和情感需求，就会： 可能看不出对活动所做的决策造成的更广泛的影响 可能忘掉对其他人有着特殊意义的日期和事件 可能意识不到你的活动对别人造成的影响 可能

18、不耐烦去讨论或探索各种事物间抽象的关系4、在感到压力很大的时候，内心可能会产生一些消极的念头，推测别人并不真正关心你，然后歪曲事实，以此来为自己这种消极念头提供“证据”。总 评你是个精力充沛、积极解决问题的人，能对周围环境的种种挑战做出创造性的应战，擅长于现场解决问题解决问题者。很少被规则或标准程序框住，喜欢寻找新的、容易的办法来解决难办的事情，且喜欢行动，对任何的进展都感到高兴。倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交同爱好的友人。具有适应性，善于应变、能容忍、重实效；有发明才智和谋略，集中精力于取得成果。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的实际事物。能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员，

19、并且由于热爱生活和眼下的享受，而常成为各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴。最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。可能忽视抽象理论和情感需求，需要注意发展逻辑思考能力和实际问题解决能力。适合的领域与职业适合的领域有：贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术适合的职业有：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师等。（3）esfj外向 感觉 情感 判断基本描述 你热心、健谈、负责，善于与人合作。善于营造和谐的人际氛围。经常为别人做好事。能得到鼓

20、励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。 你善于外在地运用情感，焕发出热情和活力。赞同会给你鼓励，而冷淡和不友善会伤害你。强烈的竞争或紧张的局势使你觉得很不愉快，因此尽力避免或确保此类情形不会发生。 你热情、有同情心，肯支持别人，有魅力，乐于合作，机敏圆滑。 你习惯着眼于目前，在经验和事实之上做出决策。虽然喜欢变化，但是也能很好地适应日常的常规工作和活动。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。你切合实际、现实、脚踏实地，做事决断、彻底、有一致性。 你主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆

21、满又按时地完成任务。你很容易可以觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足。 你正直而忠诚， 即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。你珍视安全和稳定。因为好交际又友善，所以在庆典和传统场合表现突出。无论在工作地点还是在家里，都显出纯属个人的关怀。你希望付出能得到回报或赞扬。 你可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。给他人的印象从与他人的相互影响中受到激励，真切地关心他人的生活和事务。当形势明确时，感到最舒服怡然。喜欢制定秩序、计划和安排时间。愿意按传统的和已被接受了的方式做事。为了与人和睦相处，在很多情况下会与别人达成一致

22、意见。但是，在认为恰当的时候，也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属，善于在庆典和传统场合表现自己。他人一般认为你： 好交际、外向、热情、精力充沛 条理清楚、按部就班 尊重由来已久的传统个人发展建议1、需要注意充分发展对现实的感受力和情感。如果没有发展自己对现实的感受力，可能做决策前获取不到很多信息，而在尚未充分了解形势时突然下结论。如果没有发展自己的情感，可能犹豫不定，没有把握，所以过于急切地接受他人的判断。2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能： 怀疑自己，把自己的注意力完全放到满足他人的需要上 忧虑、感到内疚 为执着地追

23、求和睦，把“我们都会好起来的”的观点强加给人 变得过于敏感，疑心受到蔑视，尽管实际上没有人要轻视你3、如果过分忽视逻辑思考和深刻的洞察力，可能： 发现难于承认一些事实真相，尤其是有关你感兴趣的人和事，而且变得不会处理这些事。 过于顺从地支持那些负责人或标准程式 看不到做事情的更多的可能性和其它方法4、压力很大的时候，可能发现，自己于人于己要求都过分苛刻。你的消极想法和观点常常扰得自己很不安。总 评你诚挚、热心、负责、爱说话、善于与人合作，善于营造和谐的人际氛围天生的合作者及活跃的组织成员。你重和谐并且长于创造和谐，你经常为别人做好事，在得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏

24、。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。适合的领域与职业适合的领域有：无明显领域特征适合的职业有：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾问、薄记员等。（4）esfp外向 感觉 情感 知觉基本描述 你乐观开朗、随和友善、热情宽容，极其热爱生活，享受眼前的时光，会处处找到乐趣，并使事物由于你的喜爱而让别

25、人感到有趣。 你讲究实际、面对现实、与众不同，你善于观察、看重眼前事物。你对人和新的经历都感兴趣，因为你更多地是从做事情当中学到东西，而不是从研究或读书中学习；喜欢投身于具体事物中，并从中学习，看重自己实际经历的一切，为此感到怡然。 你习惯依赖个人价值观做出决策，主要依赖自己和别人的情感做决定。善于处理人际关系，经常扮演和事老的角色。不少这类的人对孩子和动物有特别的温情。对人类行为观察得相当透彻，似乎能感知到他人需要，并能很快做出反应。尤其善于鼓动人们去应付危机。 你了解正在发生的事情并积极参与，喜欢行动并努力促成事情的发生。很少让条条框框束缚自己的生活，认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要

26、丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。 你宽容大量、乐观、循循善诱，热情、富有同情心、圆滑得体，是团体活动中的优秀参与者。你不喜欢规矩和程序的束缚，喜欢自在的选择自己喜欢的交往方式和处事方式。往往会用最干净利落的方式做事，并从中找到最大的乐趣。 你可能忽视理论思考和逻辑分析，需要注意发展情感和对现实的感知能力。给他人的印象他人会感到与你在一起很快乐。你的饱满情绪和热情吸引了别人。灵活、适应性强、随和，又很好相处。很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。总是在活动当中、在与环境周旋中学习。不喜欢理论和书面的说教。对于你来说，传统的学校可能是

27、个会令人头痛的东西，但是如果明确了目标，并可以与研究的课题和人有某种交流的话，会做得很好。别人一般这样看待你： 足智多谋、可以依赖 合群、爱热闹、爱玩耍、不做作个人发展建议1、需要注意发展你的情感和对现实的感知能力。如果没有发展自己的情感，可能会在决策和与人交往时发生差错，缺乏衡量、评价和把握自己的机制。如果没有发展你对现实的感知能力，可能会停留在从当前事件中所获得的信息上。那么你的判断就会很局限，特别是那些涉及到对他人有影响的决定时更是如此。2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能： 变得注意力不集中，过于冲动 难于接受和遵守时限 把他人的行动和决定过于

28、个体化3、若过分地忽视理论思考和逻辑分析，那么就可能： 看不到长远的后果而只根据自己及他人的眼前要求来采取行动 回避那些复杂和模棱两可的情况 把享乐置于义务之上4、感到压力很大的时候，会被内在的极度消极处境所压倒。你会尽力对自己的消极处境做一番过于简单的整体解释。总 评你外向、和善、乐于与他人分享喜乐，你乐观开朗、随和友善、热情宽容，极其热爱生活，享受眼前的时光，会处处找到乐趣，并使事物由于你的喜爱而让别人感到有趣。了解正在发生的事情并积极参与，喜欢行动并努力促成事情的发生。你喜欢与他人一起行且促成事件发生，在学习时亦然，你很少让条条框框束缚自己的生活，认为记住事实比掌握理论更为容易。你最擅长

29、于人际相处能力及具备完备的常识，很有弹性，能立即适应他人与环境。你在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳，是团体活动中的优秀参与者，往往会用最干净利落的方式做事，并从中找到最大的乐趣。可能忽视理论思考和逻辑分析，需要注意发展情感和对现实的感知能力。适合的领域与职业适合的领域有：消费类行业、服务业、广告业、娱乐业、旅游业、社区服务等。适合的职业有：攻关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。（5）entj外向 直觉 思考 判断基本描述 你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天

30、生的领导者和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。 你逻辑性强，善于分析，能很快的在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。你看重智力与能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。你习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。 你善于系统、全局的分析和解决各种错综复杂的问题，对组织内错综复杂的联系能看得很清楚而且愿意采取行动，还很有战略头脑，为了达到目的，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。 你强调组织的结构化和程序

31、化，善于通过仔细思考分析，提出新的计划和方法，善于直接处理由混乱和无效率引起的问题。你精力充沛、行动导向，为组织提供长期的预见。你喜欢担任和负责管理工作，必要时铁面无私并能迅速负起责任。 愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入，对常规活动不感兴趣，喜欢迎接新挑战带来的刺激。长于需要论据和机智的谈吐的事情，如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识，能很快地在头脑里形成概念和理论，能够把可能性变成计划，去实现近期和远期目标。 你倾向于对外在的事物运用自己的抽象思考力，得出理论的认识。你总是很客观、带有批判性的对待生活，容易对别人的情况和需要表现得较粗心、直率、无耐心。 你考虑问题非常理智

32、，很少受无关因素影响。你没有时间和兴趣去体会情感，容易忽略他人的感受，显得不尽人情。但当你的感情被忽视或没有表达出来的时候，你会非常敏感。你需要给自己一点时间来了解自己的真实感情，学会正确的释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。 你可能忽视情感和现实，需要注意发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力。给他人的印象喜欢与人发生有刺激性的关系，并愿意在这些事上花费精力。经常对他人的言行提出质疑，希望他人出面维护自己的行为，这样就可以互相学习。钦佩那些反对你、直言不讳，争论，有说服力的人，并渴望碰到这种人。喜欢事情解决得清清楚楚，但你对理论的偏爱可能使你广泛地凭理论去探索和讨论问题

33、，从而忽略了实际。你善言辞、决断、自信，但有时会使你凌驾于他人之上。别人一般认为你： 直爽、富于挑战性、决断 客观、公正、有激励性个人发展建议1、需要注意充分发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力： 如果没有发展自己的洞察力，可能不考虑其它的可能性就过于匆忙地做出决策。这时候，你的决策可能变得专制武断。如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能找不到可靠的途径评估自己的洞察结果和制定计划。那么，你的决策就会前后矛盾，变化不定。2、如果找不到机会运用自己的才能并使你的贡献受到赏识，就会就会觉得沮丧，还可能： 过于客观、吹毛求疵 强加于人、指手划脚发号施令而不听别人意见 变得易伤人、言辞很冒犯3、如果过分

34、忽视情感和现实，可能： 看不到或不看重另外一个人对个人关系的称赞和表扬的需要 在自己的计划中不考虑他人的支持和时间的需要 忽略完成你的计划所必须的特殊和现实因素4、压力很大的时候，可能会被自我怀疑所困扰，感到孤独，不受赏识，认为无法向他人表达自己的忧愁。总 评你直率、果断，是天生的领导者和组织的创建者。你善于发展和完成完整的体系去解决机构问题，长于需要论据和机智的谈吐的任何事情，如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。能很快地在头脑里形成概念和理论，能够把可能性变成计划，去实现近期和远期目标。随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们组织好人和局势按正确的路子前进。可能忽视情感

35、和现实，需要注意发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力。适合的领域与职业适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域适合的职业有：人事/销售/营销经理、技术培训人员、后勤/电脑信息服务和组织重建顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师等。（6）entp外向 直觉 思考 知觉基本描述 你聪明、好奇、热情而有创造性。你的世界充满可能性，有趣的观念和激动人心的挑战。困难对于你是一种激励， 能快速对困难做出创造性的反应，并投身于行动中。主要倾向于对外在事物做抽象的概括，喜欢在生活中运用技巧。 你敏捷、有创造性，长于许多事情。有鼓励性的伙伴，机警、直言。在解决新的

36、、挑战性的问题方面富于机智，但可能忽视日常工作，易把兴趣从一点转移到另一点，并能轻而易举地为你的要求找到合乎逻辑的理由。 你善于运用自己的思考去分析形势和形成自己的观点，不会感情用事。崇尚能力、智慧、准确和效率。你理智、客观、善于分析、有逻辑性、决断又好问。 你有进取心和聪明才智。能做出计划，但不爱被条条框框限制住。问题越富有挑战性你的解决办法就越好。凡是引起你兴趣的事情，几乎都能做到。 你始终关注周围环境，寻找机会和可能。能看见别人看不见的模式和联系，而且似乎常常可以展望到将来。善于找出概念上的可能性，然后从战略上分析这些可能性；善于理解系统是如何发挥作用的，为了达到自己的目的而利用这些系统

37、时表现有魄力有智谋。 你可能忽视情感和现实，需要注意发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。给他人的印象顺乎自然，而且善应变。你觉得日程和标准的办事程序会束缚手脚，只要可能，就避开这些。你非常善于洞察他人的态度，而且会通过自己的热情和能力，鼓动人们支持你的看法。你谈话的方式总带有挑战性和刺激，喜欢争论，善辞令，脑筋快。然而，当陈述自己的基本思考原则时，却可能感到局促不安，而且说话紧张、不连贯。别人一般这样看待你： 独立，自主 活泼，热情，精力充沛 决断，直言不讳个人发展建议1、需要注意充分发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能找不到可靠的途径去评价自己的理论认识，也制

38、定不出实践这些理论的方案。那么除了热情还是热情,没有什么成就。如果没有发展自己的抽象理论思考能力，可能收集不到组成理论的适当信息，只剩与现实无关的空洞思考。2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能： 变得性急，粗鲁，易伤人 批评他人，特别是那些在entp 型的人眼中效率低，无能力的人。 变得不肯服从，好斗 不专一，无法集中3、如果过分忽视情感和现实，就可能： 不关心实施自己的洞察所需要的细节和常规 对于自己的观点和计划对人们产生的影响不够重视 过分的，不适宜的富于挑战性和刺激性4、感到压力很大的时候，可能会被细节纠缠而失去自己善于找可行性的能力。那么，就

39、会专注一个微小的或曲解的细节，以为它至关重要。总 评你敏捷、聪明、有创造性，长于多样事务，具有激励伙伴、敏捷及直言不讳的专长。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智，但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能轻而易举地为你的要求找到合乎逻辑的理由。始终关注周围环境，寻找机会和可能。看得见别人看不见的模式和联系，而且似乎常常可以展望到将来。善于找出概念上的可能性，然后从战略上分析这些可能性；善于理解系统是如何发挥作用的，为了达到自己的目的而利用这些系统时表现有魄力有智谋。可能忽视情感和现实，需要注意发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。适合的领域与职业适合的领域有：投资顾问、项目策划、投资银行

40、、自我创业、市场营销、创造性领域、公共关系、政治等。适合的职业有：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商等。（7）enfj外向 直觉 情感 判断基本描述 你敏感、热心，有同情心，肯支持别人，勇于负责，忠诚可信赖。你真正地关心他人的所想所愿，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你善于帮助他人，善于寻求并且发现他人的最大优点，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发他人的最佳状态，既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。 你依赖个人的价值观做决策，对外界运用自己的情感做出判断，焕发

41、出热情和活力。寻求并且能够发现他人的最大优点，重视和睦与合作。对人的赞同能使你感到愉悦，并且你会报之努力和奉献；对于批评和紧张特别敏感。 你富于想象力，喜欢多样化和新的挑战，可以发现别人发现不到的意义和联系。对于新观点很好奇，若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。 你能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论，喜社交、受欢迎、，对表扬和批评敏感。你很容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力。是体贴的助人为乐者。愿意出面组织同事、朋友和家人都能积极参与的活动，喜欢使大家和睦又感到愉快。 可能忽视逻辑思考和现实，需要注意发展洞察能力和情感。给他人的印象人们觉得你精力旺盛，热情洋溢又善解人意。你

42、真诚的关怀往往使得最孤独的人都被打动，并受到影响。倾听他人的意见，帮助他人，自己有时也有可以清晰地表达个人的价值观。你从众人那里获得活力，善于社交，可是你也极其需要真诚的亲密关系，非常热情、迫切地建立并保持这样的关系。喜欢生活井井有条，尽量消除不清晰的关系和交际形式。如果众人的需求与日程安排或规章发生冲突，还是把众人放在首位。他人一般认为你： 好交际，气宇不凡，友善，亲切 善表达，易感应，善劝服个人发展建议1、需要注意充分发展对外界深刻的洞察力和情感。如果没有发现自己的深刻洞察力，可能由于没有获取足够的信息，也没有考虑自己个人价值以外的因素就急于做决策，而看不到其它机会。如果没有发展自己的情感

43、，做的决策可能自相矛盾，而且表达得杂乱无章。那么，可能太容易接受别人的判断。2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能： 忧虑，感到内疚，失去自信 为了求得和睦，变得执着而凌驾于他人之上 无论对真实的还是虚幻的批评都变得过于敏感3、如果过分忽视逻辑思考和现实，可能： 作决策时，很少用逻辑，而主要依据个人的价值观 发觉难于接受你关心的问题和难于与众人取得一致看法 忽视实现自己理想所需要的现实的细节问题4、感到压力很大的时候，会发现自己突然地、反常地对他人吹毛求疵，但你一般把这些负面意见憋在心里不说，而这些想法令你烦恼不安。总 评你热情、敏感、负责任具有能鼓励他人的

44、领导风格。你对他人的所想所愿会表达真正的关切并切实的用心去处理。处理事情时尽量适当考虑别人的感情、需要、动机和忧虑，做到与他人高度协调。能怡然且技巧性的带领团队讨论或演示文稿提案。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢帮助他人、给人以方便，鼓励他人进步向上，并使人们能发挥其潜力。善于寻求并且能够发现他人的最大优点，引发他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。可能忽视逻辑思考和现实，需要注意发展洞察能力和情感。适合的领域与职业适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术适合的职业有：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业

45、专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、记者、非营利机构总裁。（8）enfp外向 直觉 情感 知觉基本描述 你极为热心、富有朝气、机敏、富于想象力。生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。几乎能够做你感兴趣的任何事情。你是一个对任何困难都能迅速给出解决办法，并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。你常常依靠自己的能力去即兴成事，而不是事先准备。 你好奇、热情、精力充沛，富有想象力和创造力，是个创新者，提出计划并倾注大力将其付诸实施。倾向于感知新的人、新的观点和新的体验的刺激。随时可以发现事物的深层含义和意义，并看到他人看不到的事物内在的抽象联系。 你的生活充满激动人心的可能性和

46、创造性的冒险。对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。感情多样，情绪强烈。需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。 你友好、体贴，愿意与他人合作，也肯支持别人。你崇尚和睦善意。喜欢让人高兴，而且只要可能就使自己适应他人的需要和期望。倾向于运用情感做出判断，决策时会考虑他人的感受。你特别会替他人发现机会，并有能力帮助他们采取行动抓住机会。 你可能忽视现实和逻辑思维，需要注意发展情感和深层次洞察能力。给他人的印象往往活泼、合群、好交际，有很多朋友。人们会被你有情趣的生活所吸引。同时在交往中看重深度和实在，并努力发展和维持坦诚恳切的关系。讨厌预先计划和规划，尽量设法避开这些。善言辞，即使在

47、无准备的情况下也如此。但是如果需要表现自己最深层的价值观时，可能会变得局促不安。别人一般认为你： 气宇不凡，有透彻的观察力，循循善诱 热情，不矫饰，多才多艺 下断言，并愿意接受这种断言个人发展建议1、需要注意充分发展情感和深层次洞察力。如果没有发展自己的情感，可能除了热情还是热情，永远不将需要的精力用于实现自己的洞察上。如果没有发展深层次的洞察力，可能会过分依赖个人的价值判断，却收集不到足够信息。那么就不再相信自己的洞察，变得犹豫而过于性急地接受他人的观念。2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能： 变得不专注，难于集中精神，容易转移注意力 变得不肯服从

48、，过分不驯服 无视限制和程序3、如果过分忽视现实和逻辑思维，可能： 不注意用逻辑考察其判断和构想，忽视实现自己的独特想法所需要考虑的现实细节 忽视自己实际的精力，只要感兴趣，什么都去做4、感到压力很大的时候，可能会被细节纠缠而失去原有的准确眼力和直觉。那么往往会关注不重要的或是被曲解了的某个细节，把它当成自己世界的中心事件。总 评你充满热忱、活力充沛、聪明机敏、富于想象力。生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。几乎能够做你感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依赖能改善的能力而无须预先作规划准备。为达目的常常能找出强制自己为之的理由。对周围

49、的人和事物观察得透彻，能够洞察现在和将来。情感多样，情绪强烈。需要人的肯定，也乐于称赞和帮助人。可能忽视现实和逻辑思维，需要注意发展情感和深层次洞察能力。适合的领域与职业适合的领域有：无明显领域特征适合的职业有：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁等。（9）istj内向 感觉 思考 判断基本描述 你务实、敏感和实事求是，做事有条不紊，非常注重外部的具体事物，并喜欢单独地思考这些问题。喜欢先充分收集各种信息，然后根据这些信息去综合考虑当前实际问题的解决方法，而不是直接从理论出

50、发，运用理论去解决问题。 你独立、明白事理、做事有计划，富有逻辑性和分析性。你善于依靠理智的思考来做出决定，采取客观的、合乎逻辑的步骤，不会感情用事。从整体全局来把握事件，而不是片面地把握事物的一个方面。 你喜欢通过自己的经验和知识及逻辑分析，提出自己的观点，并把这样得来的观点看做标准，坚信它的真实性。只有在事实证据证明某种其它方法会带来更好的结果时，才会相信新的观点。 你的注重外在具体事物间的关系，不喜欢对事物做抽象的理论总结，对家庭、工作有强烈的责任心，喜欢单独工作，能以持久的精力工作，按时按要求地完成任务。差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情，但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。 一般

51、偏爱单独工作，并且愿意对该工作的结果负责，然而为了做好工作，需要大家明确分工时，你也能完成指派的任务，并觉得与大家一起工作也很舒畅。 可能忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。给他人的印象当满意自己在交往中的地位时，是喜欢交际的。但是，除了亲近的朋友之外，一般不向外人坦露自己宝贵的观察结果和知识经验。别人能明白你的标准和见解，能体会到你对事件安排的期望，但却可能不能体会你的幽默感和独特性。人们会感到，你可能难以明了与你的感觉颇不相同的其他人的实际需要，但是，一旦你觉悟到某些事情对你所关心的人至关重要时，你就会承认这种需要，转而慷慨大度地去满足这种

52、需要，即使你仍然认为这种需要不可理解。他人一般认为你： 平静、谨慎、严肃 始终如一、有条不紊 珍视传统个人发展建议 1、需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。如果没有充分发展自己的逻辑思考力，可能没有可靠的方法来分析自己所面对的事物，而会用记忆中的经验为依据做判断。如果没有发展自己对现实的洞察力，可能仓促做出判断，直接采取行动而不考虑新的信息。2、当找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧并可能： 变得恪守时间、时刻表和各种程序，而“照章办事” 对别人挑剔 发现难以依靠、委托任何人去干好工作3、有时会忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，则可能： 看不到解决某个

53、实际问题的现实的、权宜的决策所带来的后期影响 过分理智，注重逻辑而不考虑对他人情感的影响 对别人有关怜惜和友善的要求不能做出适当的满足4、在感到压力很大的时候，可能无法运用其惯常的沉静和理智作出判断，而陷于“大难临头”的境地，会为自己或别人做许多消极的可能性考虑。总 评总的来说，你行事务实、有序、实际，常常表现为注重外在具体事物间的关系，不喜欢对事物做抽象的理论总结，对家庭、工作有强烈的责任心，喜欢单独工作，能以持久的精力工作，按时按要求地完成任务。你负责任，照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言，会坚定为之。你严肃、安静、能集中心志并全情投入，十分留意且乐于任何事情，工作、居家、生活均有良好组

54、织及顺序。重视传统与忠诚传统性的思考者或经理。可能忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。适合的领域与职业适合的领域有：工商业领域、政府机构金融行业、政府机构、技术领域、医务领域适合的职业有：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士等。（10）istp内向 感觉 思考 知觉基本描述 你冷静、自制，以独有的好奇心和富有创意的幽默观察和分析生活。密切关注周围发生的事情，往往对事情的起因和结果感兴趣，也对机械性的事物运作原理以及逻辑性强的事实倾注兴趣。一旦需要，立即做出反应。

55、你擅长抓住问题的核心并寻求办法，以便花最小的气力，最高效率地解决问题，常常充当解决问题的人。对抽象的理论没有兴趣，对集体和规章会有抵触。 你倾向于运用思考去了解实际的现象。头脑运转起来和计算机差不多，进行着不带个人色彩的宏观的逻辑推理，从不感情用事。在大量具体资料的基础之上做出理智的决策。你解决问题着重分析又合乎逻辑，善于独立而客观地评判别人。 你讲究实际和事实，是个务实主义者，关注某事是什么以及它可以解决什么问题，而不关注理论。你喜欢多样化和新奇刺激，喜欢接受挑战去解决新的、具体的大问题。往往善于从事需要参与的活动，爱好运动和户外活动。 你善于密切关注周围发生的事情。一旦需要，立即做出反应，即抓住问题的核心并花费最小的气力，最高效率地解决问题。感兴趣于事情是怎么进展的及为何会如此发展，但认为抽象的理论毫无意义，除非这些理论很快就派上用场。常常充当解决困难的人。 你对集体和规章有抵触，多样化和新奇对你很刺激，喜欢接受挑战