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文档简介

1、岗位说明书系列物业公司行政事务部职责范围（标准、完整、实用、可修改）FS-QG-14243编号：物业公司行政事务部职责范围Terms of Refere nee of Admi nistrative Affairs Departme nt说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制，特此编写。物业公司行政事务部职责范围1、负责物业公司各项规章制度、 织协调、督促检查；2、负责物业公司各项规章制度、 印发；3、负责组织物业公司各项会议，印发;督促检查会议决议的执行情况；决定的落实、实施的组重要文件、函件的起草、做好会议纪要的编写、4、负责集团公司下发、物

2、业公司制度文件等资料的立卷、 归档、保管；5、 负责物业公司对外接待，来信来访的处理；6、负责制定、贯彻执行集团公司、 物业公司的人事政策和制度；7、负责物业公司人力资源管理和开发。包括岗位设置、机构调整、岗位职责制定、员工招聘、转正、调动、解聘；员工考勤、考核、奖惩；员工工资、劳动安全保护、保险、福利； 员工培训计划的设计、组织与实施 ；&负责物业公司各部门工作计划完成情况、部门职责执行情况的监督检查；9、负责集团公司对于物业公司考核 （业绩考核和行政考核）体系的监督、落实及意见反馈、跟踪；10、负责办公设施、办公耗材、办公用品、员工工装、 物业耗材等物资需求计划的制定，计划内的费用的审核、购 买；11、负责物业公司员工岗位职责的执行情况的监督和检查；12、负责接待和查处各种行政投诉 ；13、负责物业公司各类违法乱纪事件的核实及处理跟踪14、负责传达落实物业公司领导各项批示和公司方针政策；15、负责物业公司内部部门工作协调和决议事项的督办16、负责物业公司与主管各级管理部门、各级机构的沟17、完成物业公司领导交待的其

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