与上司相处的原则与细节答案_第1页
与上司相处的原则与细节答案_第2页
与上司相处的原则与细节答案_第3页
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文档简介

1、课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩： 100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 关于中层管理者与上司相处的原则，下列表述错误的是： A 坚持上司永远是对的B 让上司做 ”黑脸 “C 掌握请示艺术D 独立承担责任正确答案： B2. 当上司确实提出了错误的要求或想法时，中层管理者的正确做法是：A 合理地坚持，圆满地沟通B 当面指出，据理必争C 积极聆听，认真执行D 说明情况，按自己的思路执行正确答案： A3. 中层管理者避免抢上司风头的正确做法不包括： A 表现出一无所知B 回避不该出现的场合C 不盲目表现D 不与上司抢功劳正确答案： A

2、4. 中层管理者敏感于上司立场的正确做法不包括： A 和盘托出事实B 理解上司意图C 用适当的方式反映事实D 避免讲不合时宜的话正确答案： A5. 中层管理者与上司相处时应注意的细节不包括： A 比别人早到企业B 出席会议守时C 不谈论自己的私事D 推脱自己认为不重要的工作正确答案： D6. 中层管理者要做到不议论上司的是非的要求不包括： A 长幼有序B 把上司当最大的客户C 隐藏私人关系D 熟不拘礼正确答案： D7. 关于中层管理者向上司请示工作的艺术，下列表述错误的是： A 及时汇报工作进度B 请上司做简答题C 不可乱请示D 不可不请示正确答案： B8. 中层管理者要想做到独立承担责任，需

3、要遵循的原则不包括： A 把错误隐藏起来B 贯彻上司指示C 确保优质的结果D 不重复犯错正确答案： A 判断题9. 上司注重的首先是执行结果，其次才是执行过程。此种说法： 正确错误正确答案： 正确10. 总经理无意识错怪中层管理者最主要目的是指桑骂槐。此种说法： 正确错误正确答案： 错误11. 中层管理者与上司的交流应做到知无不言，言无不尽。此种说法： 正确错误正确答案： 错误12. 管理者要有大局观，凡事都要亲历亲为。此种说法： 正确 错误正确答案： 错误13. 中层管理者在与上司一起拜访客户时，要退后上司半步距离。此种说法：正确错误正确答案： 正确14. 如果上司确实提出的要求和想法有错误，中层管理者一定要立即指出。此种说法：正确错误正确答案： 错误15

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