服装厂职业危害评价报告

1、诸城市汇润服装厂职业危害现状评价报告书诸城市职业卫生技术咨询有限公司2016 年 3 月 6 日声明1 本着科学、公正、客观和实事求是的原则，相关检测数据和职业病危害现状分析只对当时作业场所的实际状况负责。2 坚守委托单位的商业秘密和技术秘密。3 本公司检测仪器均已经过法定检测检验机构的强制检定， 并在使用前进行了单机校准和系统测定。4本公司名称及检测结果等未经同意不得用于广告及商品宣传。5 本报告无签发人签名、 涂改、未加盖本公司专用章或部分复制等均视为无效1 总论1.1 评价目的贯彻落实国家有关职业健康的法律、法规和规章，控制、减 少或消除职业病危害，预防职业病，保护劳动者身体健康。明确用

2、人单位作业场所产生或存在的职业病危害因素种类， 结合劳动者职业病危害接触水平和采取的职业病危害防护措施， 分析职业病危害因素的危害程度、产生的原因，对用人单位职业 病危害控制效果做出综合评价，并对可能造成劳动者职业健康损 害的环节提出合理的改进措施和建议，为用人单位做好职业健康 监护、职业病危害申报工作和职业病危害防治提供依据，并为安 全生产监督管理部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科 学依据。1.2 评价依据1.2.1 法律、法规（1）中华人民共和国职业病防治法 （2001年 10月 27日第九 届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据 2011 年 12 月 31 日第十

3、一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改V中华人民共和国职业病防治法的决定修正）（ 2）中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第 28 号 （1995年 1月 1日实施）（3）中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令第65号（ 2008年 1月 1日实施）（4）中华人民共和国尘肺病防治条例 中华人民共和国国务院 国发1987105号（ 1987年12月 3日实施）（5）使用有毒物品作业场所劳动保护条例 中华人民共和国国 务院令第 352号（ 2002年 5月 12日实施） 1.2.2行政规章及规范性文件（1）作业场所职业健康监督管理暂行规定国家安全生产监督 管理总局令第 23

4、 号（2）作业场所职业病危害申报管理办法国家安全生产监督管 理总局令第 27 号（3）劳动防护用品监督管理规定国家安全生产监督管理总局 令第 1 号（4）劳动防护用品配备标准 （试行）国家经贸安全 2000第 189 号（5）工业企业职工听力保护规范卫法监发 1999第 620 号（6）职业病危害因素分类目录卫法监发 2002第 63 号（7）职业病目录卫法监发 2002第 108号（8）高毒物品目录卫法监发 2003142 号1.2.3 标准、规范（1）工业企业设计卫生标准 GBZ1-2010（2）工业企业总平面设计规范 GB50187 1993（3）工作场所职业病危害警示标识 GBZ158

5、-2003（4）高毒物品作业岗位职业病危害信息指南 GBZ/T204-2007（5）高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 GBZ/T203-2007（6）工作场所空气中有害物质检测的采样规范 GBZ159-2004（7）工作场所空气中粉尘测定 总粉尘浓度 GBZ/T 192.1-2007（8 ）工作场所空气中粉尘测定 呼吸性粉尘浓度 GBZ/T 192.2-2007（ 9）工作场所空气中粉尘测定 游离二氧化硅含量 GBZ/T192.4-2007（ 10）工作场所空气有毒物质测定 钠及其化合物 GBZ/T160.18-2004( 11)工作场所空气有毒物质测定无机含氮化合物 GBZ/T160.29

6、-2004(12) 工作场所空气有毒物质测定 氧化物 GBZ/T 160.32-2004(13) 工作场所空气有毒物质测定 硫化物 GBZ/T 160.33-2004(14) 工作场所物理因素测量 第8部分：噪声GBZ/T189.8-2007( 15)工作场所空气有毒物质测定无机含碳化合物GBZ/T160.28-2004(16)个体防护装备选用规范 GB/T11651-2008( 17)呼吸防护用品的选择、使用与维护GB/T18664-2002( 18)工业企业噪声控制设计规范 GBJ87-1985( 19)护听器的选择指南 GB/T 23466-2009( 20)用人单位职业病防治指南 GB

7、Z/T225-2010(21)职业健康监护技术规范 GBZ188-20071.3 评价范围诸城市市诸城市汇润服装厂生产车间主要包括：仓库、裁断 车间、缝制车间、气运区、整理区、水洗车间、污水处理站、锅 炉房。该用人单位辅助用室为办公楼、卫生间、休息室、宿舍、 食堂。通过现场调查结合该用人单位提供的相关材料，本次以正 在生产的、可能产生职业病危害因素的生产车间及辅助用室为本 次评价对象，对该用人单位上述作业地点在生产过程中所涉及的 职业卫生相关内容进行职业病危害现状评价。1.4 评价内容本次评价内容包括诸城市汇润服装厂在生产过程中产生的职 业病危害因素种类及分布，对劳动者健康的影响程度，采取的职

8、业病危害防护措施及效果，职业健康监护及管理情况等。1.5评价单元为便于检测与评价工作的进行，同时也为了使评价内容更具 条理性，体现该用人单位在空间分布和工艺系统方面的相对独立 性，避免在识别职业病危害因素和评价采取的防护设施时出现遗 漏，进而有针对性地提出合理可行的对策措施和建议，根据诸城 市市诸城市汇润服装厂的实际生产情况，按不同的作业区域划分 单元，并选择适宜的评价方法进行定性、定量评价。本次将诸城市市诸城市汇润服装厂划分为5个评价单元：裁断车间、缝制车间、熨烫整理区。表1-1 评价单元划分评价单元生产任务裁断车间布料裁断缝制车间布料缝制熨烫整理区半成品熨烫、整理1.6评价方法根据该用人单

9、位职业病危害的特点，通过现场调查和对工艺进 行初步分析的基础上，本次评价采用职业卫生现场调查、职业卫生检 测、职业健康检查等方法收集数据和资料，并结合职业病防护设施、 个人职业病防护水平和定量、定性结果，在综合分析的基础上对该用 人单位职业病危害现状进行定性与定量评价，并通过检查表法评价 职业卫生管理措施等内容。1.7评价程序作业场所职业病危害因素现状评价工作程序为：诸城市诸城 市诸城市诸城市职业卫生技术咨询有限公司接受委托后，组织评价人员对该用人单位作业场所进行了实地踏勘和调查，收集与本 次评价有关的资料，在对诸城市市诸城市汇润服装厂进行工程及 工艺分析的基础上， 编制评价工作计划，并对计划

10、进行技术审核， 确定质量控制要点；依据评价计划，开展职业卫生调查，对其在 生产运行过程中可能存在的职业病危害因素进行识别，并进行现 场检测；对调查所得的资料和检测数据进行分析、整理，给出评 价结论，并提出相应的对策措施和可行性建议，编制完成了诸 城市市诸城市汇润服装厂职业病危害现状评价报告书；报告书编制完成后经由安全生产监督管理部门组织有关专家对报告书进行 评审，并进行现场复核，提出修改意见；评价人员根据专家意见 对报告书进行修改后提交正式报告书。职业病危害现状评价程序，见图1-1。接受用人单位委托图1-1作业场所职业病危害现状评价工作程序图注*:质控审查由评价机构根据现人单位具体情况料收|是

11、否召开专家评审 会或内审会；fI $木一评价范围确定前期安全生产监督管理部门组织有关专家进行审查，专家审查的程序 和内容按照有关规定执行。编制评价工作计质控审查1-2。1.8质量控制我公:司职业病危害现状评价质量控制程序图，见图根据评价工作计划开展评价接受用人单位委托=评价实施职业病_初稿注：*由安全生产监督管I理部门组织有关:专家进行审查攵集专家审查的竹状和报告书编制部审核控图 1-2职业病危害 确定现状评价计报告书审评做出结论2 用人单位概况2.1 企业概况诸城市市诸城市汇润服装厂注册资金 50 万元；成立于 2010 年 8 月 23日；该用人单位厂区占地 3000 平方米，主要生产经营

12、 服装加工；其企业法定代表人为孙良云。该用人单位年产 400 万 件/年。检测期间，该用人单位处于满负荷生产状态，其生产设备 均正常开启。2.1.1 地理位置诸城市市诸城市汇润服装厂位于诸城市南外环兰家村工业 园。该用人单位北侧与南外环相邻，交通便利，地理位置优越。2.1.2 自然环境概况诸城市市地区气候类型属暖温带海洋性季风气候， 四季分明， 冬 夏两季较长，春、秋两季较短。年平均气温9C, 1月份平均气温-3 C,极端最低气温-6C, 7月 份平均气温234C，极端气温为352C。年平均降雨量373.2 mm, 主要集中在 79月份汛期， 汛期降雨量约占年降雨量的 68%。年平均 风速3.

13、9m/s，全年春季风速最大，4月份平均风速达5.6m/s。年主导 风向为S,其次为NNE，其频率分别为25.6%和14.5%,年风向最小 频率为E，ESE，其频率均小于1%。2.2 管理人员培训情况该用人单位职业卫生管理人员尚未参加职业卫生管理培训。 但在诸城市 2016 年 3 月，该用人单位职业卫生管理人员已向当地 安监局申请，报名参加职业卫生管理培训。2.2.1 职业健康监护情况该用人单位至今还没有对接触职业病危害因素的劳动者进行 职业健康检查。2.2.2 职业卫生管理档案情况该用人单位没有为劳动者建立职业卫生管理档案2.2.3 职业卫生知识培训与职业病危害申报该用人单位职业卫生管理小组

14、负责全厂职业健康教育的培训 工作，并定期对全体劳动者进行关于职业病危害的相关知识培训。 该用人单位还未进行职业卫生申报工作。2.2.4 岗位责任制该用人单位没有建立岗位责任制。2.2.5 职业卫生管理制度及操作规程该用人单位制定有下列操作规程： 职业危害防护设施维护检 修制度、职业病危害项目申报制度 、健康监护管理制度 、作 业场所监测、检测评价制度 、个人防护用品管理制度 、职业 卫生教育培训制度 、职业健康检查与诊疗制度 、职业病危害 告知制度。该用人单位没有建立岗位操作规程。2.3 职业病危害告知措施 该公司目前未设置职业病危害公告栏。该用人单位在缝纫车 间张贴有注意粉尘警示标识，其他作

15、业车间及作业区域内未设置 职业病危害警示标识及中文警示说明。该公司在与岗位劳动者订立的劳动合同中，未将工作过程中 可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等告知 从业人员。2.3.1 职业病防治专项经费 该用人单位未设立职业病防治专项经费。2.4 个人防护用品该用人单位为劳动者定期发放个人防护用品，在检测期间，各岗位劳动者均未佩戴发放的个人防护用品。该用人单位不能提 供劳动用品合格证书以及劳动防护用品的技术参数。防护用品配 置发放情况，见表 2-4。表2-4个人防护用品发放表单元冈位防护用品单位发放周期裁断车间裁断防尘口罩个1个/月线手套个1个/月缝制车间缝制防尘口罩个1个/月线手套

16、个1年/月整理防尘口罩个1个/月线手套个1个/月241辅助用室该用人单位内设置有卫生间。男女各3个蹲位。2.4.2职业病危害警示标识设置情况该用人单位在缝制车间醒目位置设置了粉尘警示标识。其他 作业区域均未设置警示标识及中文警示说明。2.4.3应急救援预案该用人单位未制定事故应急救援预案。2.4.4日常监测情况该用人单位未进行日常检测工作。3作业场所职业病危害因素识别、检测与评价3.1职业病危害因素识别3.1.1劳动过程中的危害因素裁断岗位劳动者首先对布料进行剪裁，在使用剪裁机剪裁过 程中接触棉麻粉尘。裁断机类似剪刀的工作原理，瞬间将布料裁 开，基本上不产生噪声。剪裁后的布料转至缝纫车间，缝纫

17、岗位使用缝纫机对布料进 行拼接，在此过程中接触棉麻粉尘以及缝纫机运转时产生的噪声。3.1.2检测结果职业病危害因素检测结果见表3-3表3-11表3-4工作场所空气中总粉尘时间力D权平均浓度(TWA)检测吉果单元冈位米样地点接触时(h/d)Ctwa(mg/m3)PC-TWA判定(mg/m 结果裁断车间裁断裁断机旁棉尘61.15缝制车间缝制(1)缝纫机旁棉尘60.73缝制(2)缝纫机旁棉尘60.64气熨、整理整理(1)高级整烫机旁棉尘61.24整理(2)整理区棉尘60.57不合1格1 合格1 合格不合格1 合格注：Ctwa为根据短时间定点采样结果计算的时间加权平均浓度； PC-TWA为时间加权平均

18、容许浓度。表3-5工作场所空气中呼尘时间加权平均浓度(TWA )检测结果 表3-6工作场所空气中总尘超限倍数检测结果单元冈位采样地占八、CSTEL(mg/谕PC-TWA(mg/m3)Cstei/PC-TWA超限倍数判 疋 结 果缝制车缝纫机合间缝制(1)旁0.9710.972格缝纫机合缝制旁1112格气熨、整合理整理整理区0.910.92格注: CSTEL为短时间接触浓度的最高值，PC-TWA为时间加权平均容许 浓度，超限倍数计算值为 Cstel/PC-TWA。表 3-11工作场所噪声声级检测结果单元冈位检测地占八、A声级(dB)接触时 间(h/d)L E诸城市-8hdB( A)接触限 值dB

19、( A)判定结果裁断车间裁断裁断机旁69.6668.485合格缝制车 间缝制(1)缝纫机74.8673.685合格屮八检测地A声级接触时L E诸城市8h接触限判定单兀冈位间值占八、(dB)dB( A)结果(h/d)dB( A)旁缝纫机缝制（2）74.4673.285 合格旁注：Le诸城市8h为依据测点A声级和接触时间计算的 8h等效声级（噪 声接触水平）3.4.2检测结果与评价（1）粉尘该用人单位裁断、整理（1）岗位劳动者接触棉尘的时间加权平均浓度超过国家规定的职业接触限值。裁断、整理（1）岗位劳动者接触棉尘的超限倍数符合国家规定的职业接触限值。该用人单位其他岗位劳动者接触粉尘的时间加权平均浓

20、度与超限倍数符合国家规定的职业接触限值。（2）噪声该用人单位劳动者接触噪声强度均符合工作场所有害因素 职业接触限值第2部分 物理因素。(3 )、作业场所职业病危害因素汇总表序作业 场所/冈位职业病 危害因 素名称危害检测设 备操 作是 否接触职业 病危害人数职业病危 害防护设施个体防护 用品号来源结果状 态方 式隔 离总 人 数女 性农 民 工有(名 称)无有 (名称)无1裁断棉尘、噪声布料 反动棉尘 浓度 超标、噪声 强度 合格机 械 化否92缝制棉尘、噪声布料 缝制棉尘 浓度 和噪 声强 度均 合格敞 开 式机 械 化否503整理棉尘成品 检验棉尘 浓度 和噪 声强 度均 合格手 工 操 作否20合计79(4 )、结论与建议结论：经现场调查及综合评价分析，诸城市市诸城市汇润服装厂在生产过程中产生的 主要职业