2019电梯个人工作总结范本5篇

1、2019电梯个人工作 总结范本5篇电梯维护工人个人工作 总结怎么写，下面是小 编收集整理的 电梯个人工作 总结 范文， 欢迎阅读 参考xxxxxxxx 年上半年 , ,在中心 领导的正确 领导和分管 领导的直接带领下, ,在相关部室的配合支 持下，通 过部门全体同志的共同努力， 电梯检验 部上半年工作取得了一定成 绩。现将 20 xx20 xx 年上半年工作完成情况 汇报 如下：一、思想素 质和党风廉政建 设方面在党风廉政建 设方面，我部通 过集中学习和典型案例教育，使全体人 员廉政意 识进一 步得到了提高，确保本部 门党风廉政建设和反腐工作落 实到了实处，较好地执行了党 风 廉政建 设和作风

2、建设责任书。按照中心开展 创建市 级文明单位活动的部署，我部 积极进行了相关的工作， 张东平同 志还在中心创建市级文明单位动员大会上 发出了倡议。在“解放思想、 扩大开放 ”大讨论活动中，我部 积极组织部门全体人 员学习、讨论和查 找问题，制定整改方案和措施。同 时按要求做好了 “迎奥运、 讲文明、树新风、展风采”活 动的相关工作。二、安全工作管理目 标 方面安全工作是 检验工作的重中之重， 电梯检验部一直把安全工作作 为本部门工作的 头等 大事来抓。我部严格按照与中心 签订的安全管理目 标责任书进行要求和工作， 贯彻执 行“安 全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山 ”的思想。

3、 针对检验 工作中的具体 情况和存在的 问题，部门坚持了现场检前会制度， 检验人员在每次检验前对电梯使用 单位 和施工 单位进行了安全交底和技 术交底，向使用 单位和施工 单位讲解检验 工作中的安全要 求，避免了 检验过程中使用 单位和施工 单位的不安全行 为。正副部门作为部门安全工作管理的第一 责任人， 经常深入 检验现场监 督安全工作，督 促检验人员在检验前和检验过程中，严格按照检验安全操作规程进行，不符合 检验安全条 件的，不 进行检验工作， 严格控制住了安全事故。同 时认真积极做好消防、治安工作，使 安全工作落到了 实处 。通过加强对 部门内部的安全和治安管理，我部杜 绝了重大安全 责

4、任事故、治安事故和 群体性事件的 发生。无 钱物、票据、档案 资料及其他公共 财产损 失、被盗和泄密 现象发生三、工作 质量管理方面坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心 质量体系文件， 讨论检验 工作中遇到的 实际问题 ，并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现 的问题进行分析， 找准检验工作中的薄弱 环节，针对性进行解决，从而提高了 检验技术水平和检验质 量。部门正、副部 长经 常定期和不定期地深入 检验现场 ，对 新安装、改造、修理和定期 检 验的电梯、扶梯 检验情况进行抽查，严格控制了 检验工作质量，杜绝了重大检验工作失职四、行政管理目 标 方面为搞好队伍建设和制度建

5、设，我部完善了与 检测质 量、检测安全和 检测收费率直接挂 钩的分配办法，鼓励本部 门人员积极工作; ;通过提高技术骨干人员的待遇， 调动了检验人员 提高学历学习的积极性; ;通过制定年度培 训考核计划，将考 试成绩作为培训效果的检验，促 使检验人员自觉学习专业技术知识，提高了 队伍的战斗力。完善和加 强了部门内部管理， 强化了部门管理办法、办事流程和内部分配 办法，增 强 了部门每一位人 员的责任心和工作 积极性。严格执行了中心行政管理制度。今年我部 实行了检测 小组远郊区县检验 任务承包的工作模式，收到了 较好的效果。五、服 务质 量管理方面为搞好服 务质量，我部不断加 强对本部门人员服务

6、意识的教育， 经常性地向 电梯使用 单位和施工 单位了解内业人员和检验人员工作情况， 发现问题 及时改进。今年 6 6 月，我 部配合 质量技 术部，对本部 门检验人员进行了现场的检测比对，提高了本部 门人员的责任 心和服 务意识 。按照中心 “特种设备严重事故 隐患及时告知免责的规定”，认真做好严重事故 隐患告知 及报告工作，在工作中做到了每 检验完一台电梯，立即 书面告知 受检单位，并有受 检单位 人员确认签字; ;对检验中发现的严重事故隐患的具体情形，在 规定时间内以挂号 邮寄的方式 报告了所在地行政 监察部 门。为提高我部 检验人员的理论水平和实际工作技能，按照市局大培 训、大锻炼、大

7、考 试 的要求，我部已有一名人 员到企业参加为期三个月的 锻炼，送出了 5 5 名检验人员参加了国 家局组织的电梯检验师 培训。六、检验 任务目标方面定检率达到 94%94% ，申报设备检验 率和严重事故 隐患报告率达到了 100%100% ，对到期而未 检的电梯按规定收集了见证材料，并按 规定及时进行了上报。七、 业务 开拓方面在业务开拓方面，我部 5 5 月底在完成了 电梯限速器 检验仪 的配备后，全面开展了限速 器检验工作，上半年已 检验电 梯限速器 15351535 台。同时对别 墅 电梯、船用 电梯检验、对委托评估和鉴定工作也 进行了积极的开拓。八、科技工作方面积极进行科研工作，完成

8、了市局 项目重 庆市电梯安全运行保障条件与 应急处理对 策， 现正进入结题验 收阶段，同 时我部与涪陵分中心 联合进行的 电梯限速器 检验规 程 制订工作正在 稳步开展 ;20 xx;20 xx 年上半年，我部人 员在国家 级和省级刊物上 发表专业论文多 篇。九、体会我部上半年 实行了检测小组远郊区县检验 任务承包方式，提高了 远郊区县的检验效率， 尝到了求 变带 来的甜 头。以前远郊区 县的检验 工作均由部 门统一安排，由于 检验 数量大、区 县多、检验时间 分 散等原因，造成 远郊区县每次检验数量少、 检验 次数多，并且受交通 问题 困扰，极大地影 响了检验效率。今年上半年 实行检测小组远

9、郊区县检验 任务承包后，在部 门的统一调控下， 每个远郊区县均有专门的人员与区县局、使用 单位和维保单位联系检验时间 ，能够相对集 中地安排 远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验，受到使用 单位、特 别是维保单位的高 度认同。在实际执 行中也有不少困 难，我们将不断 进行摸索和完善 远郊区县电梯检验问题 ，并 在其他方面 进 行改革探索，从而提高整体 检验效率。20 xx20 xx 年过去了，有必要 对一年的部 门及个人的工作 进行总结，根据 实际情况 调整下 一年的工作，从而保 证 公司全年工作的 顺利进行。维保部的工作主要分 营业 、维保和运行三个方面。1 1 营业 工作：营业计划的主要工

10、作是理清 维保合同、清理 应收维保款、 稳定原有客 户、续签 原有合同。目前原有 维保合同均已清理完 毕 ，应收维保款全部理清，原有客 户除有 历史原因及 货 款、安装款等原因个 别客户外，绝大部分关系基本 稳定并得到延 续。唯有 xxxxxx 维保运行 项 目是我方未避免可能存在的不确定性的更大 损失而主 动放弃的 项目。还有 xxxxxxxx 维保项目 合同到期客 户自保，xxxxxx 、 xxxxxx 维保项目目前仍存在不确定性外，其它所有近xxxxxx 个项目目前均得到延 续 。新增加和 续签的维保项目都坚持了合同在先的原 则，即先有合同再 进入维 保，从而避免因此使我 们 的 维保工

11、作陷入被 动和尴尬的局面。营业下一步的工作主要是：1配备 XXXXXX 名专职维保营业人员（内选或外聘）; ;2继续追要原有欠款，及时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款 ; ;3稳定原有维保项目，曾加外签合同项目。2 2维保工作：维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人的工作，和所有的 维保人 员都进行了单独的谈话，了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、 对部门对公司 的看法想法及他们的希望。通过这些交流，我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是 稳定的，本质基本上是好的，主要的 问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工 作的平台。这其中包括他们主要关心的收入情况、技

12、术能力的曾长、工作生活环境（吃、 住、行 ）这三个方面。目前，我也是很关注 维修人员在这三个方面的情况，从马桶有没有 马桶盖、站点能不能洗上澡、 现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡 觉、保证每个人每 月能休息两天会一次家到每个人的工 资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的， 我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保 证，其工作质量是可想而知的。通 过近半年的工作，以上 问题得到了不同程度的改善，但是 还有很多工作需要去做目前，还有的维修点两个人的生活工作空 间在 6 6 平米以下的情况，有的 维修点的休息 室长期潮湿结露，有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等，类似问

13、题还有 很多需要去解决。今年上半年，维修工在和去年人 员数量基本相同的情况下 维保量曾加了近 XXXXXX 台，且 增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。目前除 XXXXXXXX 站刚确定了新的站长外，其他各 站站长的管理积极性很高，维修人员工作情绪稳定，绝大多数人员工作积极性较高，对自 己的本职工作有一定的责任感。下一步的主要工作是：1各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量; ;2加强维保各站点的基础建设工作。主要有站点必 备的各种管理制度、技 术资料、 所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。3曾强急修的反应和施工的能力。4加强整体维保工的形象。5加强对前期来公司学生的技术培养，使

14、他们尽快能够独立做保养及初级的维修。6完善生活保障工作。主要有解决大家住宿 环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等 基本生活需求中存在的 问题3 3 运行工作：电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作， 但 这项工作牵扯的精力是最大的， 首先是人 员的不稳定，去年的换人率是 90%90%左右， 今年虽改进或采取了部分新的管理方式， 比去年 有所好转， 但目前也达到 30%30%左右，所以增减人员的工作量很大。人员流动的主要问题是 工资低、强度大，还有部分人员生理上不适应开梯。现在在岗人员应该说多数相对稳定。 今年到目前运行增加了 xxxx 部，司梯工比去年增加了近 xxxx 人，而且，新签运行合同价格有

15、 较大幅度提高。运行下一步的主要工作：1不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做，我们去监督。2设一专人管理所有运行项目的工作。3控制和减少人员的流失，解决司梯工的 业余生活问题。4有限的提高在我公司工 龄长的司梯工岗位的工资待遇。 （目前超过两年的有 xxxx 人， 其中超过三年的有 xxxx 人）5操作证复审及考证工作。4 4 问题及建议：1目前应该说维保部的工作基本上走上了正 轨但应看到还存在不少问题，包括人员的 思想和服务意识上，工作的责任心上两极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术能力上 普遍较低，特别是独立处理故障的能力差。这些方面还有很多的工作要去做。2处理扶梯及外梯故障的能力亟

16、待提高，特 别是其它大品牌 电梯。3增强及时解决处理投诉的能力。4增加高级修理人员。6建议尽快实行新的效益与收入挂 钩方式，调动所有人员的工作积极性，提高工作效率。回顾一年来的工作学习，我在公司领导及各位同事的帮助下， 严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作学习，通过一年来的工作学习，工作模式上 有了新的突破，工作方式有了 较大的改变，现将一年来的工作学习情况总结如下几个方面：一：验收工作要求的掌握通过一年来的学习与实践，我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责; ;随着 学习的深入浅出，对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如：在 对电梯验收过程中对 验收项目的分

17、 类、验收规定要求及 验收检查方法都有了不同程度的掌握。遵循 领导的教诲 并时刻谨记：执行技术规范，遵循 质量第一的宗旨。二： 验收 过程中沟通的重要性通过这一年的 锻炼，我现在基本可以完成 领导与师傅分配的工作任 务，严格遵守公司 的规章制度、工作 规范和流程。在 这一年的学 习与实践中我深刻的体会到沟通在工作中的 重要性，与 师傅及安装单位能够巧妙的进行沟通，不 仅能够清楚领导与师傅的要求也能 够 清楚的了解安装 队的需求 ; ;沟通的重要性不 仅能 够体现在电梯验收的质量上，更能 够体现在 电梯验收的进度上。及 时与同事沟通，有 问题及时向领导和师傅请教，取 长补短，及 时完 成工作任

18、务。和安装 队沟通减少不合格项目，提高 电梯的 质 量。尤其是当安装 队的问题不 明确或是 错误 的时候，沟通的重要性更加体 现出来。虚心接受 领导与师傅在工作上的指教 和要求，要及 时与领导沟通，有 问题及时向领导汇报 及时向师傅请教，积极的听取 领导的 意见 ，不断努力学 习提高自己 ; ;三： 20 xx20 xx 年的不足之 处 与 20 xx20 xx 年的努力方向一年来的工作 虽然取得了一定的成 绩，但 还存在很多不足之 处，主要是工作思想 认识 程度还不够，学习、能力上 还不够，和有经验的同事比 较还有非常大的差距，理 论知识上 还在基本格式上徘徊， 实践上缺少 纵深挖掘的延伸。

19、在今后工作中，我一定 认真 总结经验 ， 克服不足，努力把工作做得更好。 坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面 对事务杂、任务重的工 作性 质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适 应各种环境，在工作中磨 练意志，增长才干。二： 发扬孜孜不倦的 进取精神，加 强学习，勇于实践; ;讲究工作学 习方法， 端正学习态度，努力培养自己扎 实的理*底、踏实的工作作 风。总之， 20 xx20 xx 年对 我而言是基 础年，这一年来的得与失将督促我在今后的工作中， 发 扬成绩，克服不足，以 对工作、对事业高度的 责任心，脚踏 实地的做好各 项工作，不辜 负 公司领导们对 我的栽培与期望，真心的希望自己能

20、 够为公司的发展助一把力 ! !生活忙忙碌碌，不知不 觉 20 xx20 xx 即将过去走近 xxxx 电梯维保服务有限公司一年多了。今 年五月 8 8 号正式选择了对电梯维修保养这一项。维修是一门技术 8 8 号下午在胡 经理的安排 下跟随胡 师傅来到了井 陉上安电厂工作。六月底又来到市新 华区盛世天 骄小区工作初步 接 触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来学 习。直到七月份 经过跟胡师傅和王 师傅完 成对几台电梯改造这活才是我 对电梯有了新的 认识。xxxx 年九月份在告 别胡师傅和王 师傅的同 时来到了南二 环公园首府又 认识了康师傅在 他的教 导和指 挥下及自己平 时努力下使我的技

21、 术水平有所提高直到 现在。 说实话曾经有一 段时间想对这份工作选择放弃，老爸的一句 话永记心里年轻人没有文化就早学 门技术不要 等老了 还要去卖体力来养家。 经过反思选择坚 持。20 xx20 xx 年的不足与 xxxx 年的努力方向半年的工作 虽然取得了一定的成 绩，但是 还存在很多不足之 处，主要是工作思想 认识 程度还不够，学习能力上还不够，和有经验的同事比 还有非常大的差距，理 论知识上还在 基本格式上徘徊。实践上缺少 纵 深挖掘的延伸在今后工作中，我一定要 总结经验 ，克服不 足，努力把工作做得更好。坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面 对事 务杂 任务重的工作性 质，不怕吃苦，做到眼勤、 嘴勤、手勤 腿勤积极适 应各种环境在工作中磨 练意志，增 长才干。坚持二; ;发扬孜孜不倦的 进取精神，加 强学习，勇于实践; ;讲究工作学 习方法，端正学 习态度努力培养自己扎 实的理 底踏实的工作作 风。总之 20 xx20 xx 年对我来 说是基础年，这半年的得与失将督促我在今后的工作中 发扬成绩， 克服不足，以 对工作对事业高度的责任心，脚踏 实地的做好各 项工作，不辜 负公司 领导对 我的栽培与期望，真心希望自己能 够为公司的 发展助一把力。生活忙忙碌碌，不知不 觉 XXXX 即将过去走近 XXXX 电梯维保服务有限公司一年多了。今年 五月 8 8 号正式选择了对电梯维修