渠道拓展主管岗位的职责描述文本

1、渠道拓展主管岗位的职责描述文本渠道拓展主管负责店铺审核，审核客户的新开、整改和 关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效 应用。以下是 xx 整理的渠道拓展主管岗位的职责描述文本渠道拓展主管岗位的职责描述文本 1职责：1、负责根据公司的营销政策，落实并跟进终端的执行 力度及效果， * 时间反馈到总部 ;2、负责巡查直营店、加盟店的管理，包括店长、店员 的行为规范，专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列 标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训 ;3、负责巡查直营店、加盟店的店铺规范管理体制，督 导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范 ;4、对市场上的竞争品牌及销售情况进入

2、调查分析，并 形成调研报告 ;5、观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集 有效的改进建议 ;6、受理店铺日常运营业务质询，及其它终端情况的了 解。任职要求：1、年龄 20-30 周岁，中专以上学历， 1 年以上同岗工作 经验;2、形象、 气质佳， 表达能力强， 思维敏捷 ; 能吃苦耐劳， 心细 ;3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的 工作强度和工作压力 ;4、熟悉终端门店管理流程，对服装的上货、补货，进 货验收、商品陈列、商等有关工作有很丰富的经验 ;5、适应出差。渠道拓展主管岗位的职责描述文本 2职责：1、负责移民行业渠道拓展，对高端客户群的挖掘及开 发，对公司现有渠道的管

3、理与维护2、负责渠道营销推广工作，提升企业品牌形象，拉动、 促进销售业绩3、根据公司的行业特色，业务情况，负责策划组织， 监督并执行市场活动 （ 线上，线下活动均可 ） ，引流客户到公司，提升客户转化率4、较强的沟通销售能力，根据投资客户的移民需求， 推荐并销售适合的留学或移民项目，保持与客户的良好沟通 和意向跟进 ;5、深入了解并紧密跟踪移民、留学行业动态，定期作 市场分析报告。任职要求：1、大专以上学历，有 3 年以上市场渠道拓展经验，有 一定的渠道资源 ;2、擅长策划各种市场活动 （ 线上线下均可，以线下活动 为主） 并有丰富的实操经验 ;3、拥有高端客户资源 （ 商会、高尔夫会所、 金

4、融、基金、 海外置业、车行等 ） 行业经验优先 ;4、有优秀的谈判能力，犀利的市场洞察力，独立开发 市场的能力5、有一定的抗压和受挫能力 ;渠道拓展主管岗位的职责描述文本 3职责：1. 对接媒体，了解最新信息流产品功能，不断推进测试，并追踪测试结果2. 管理监督代理，把控投放策略以及执行细节 ;3. 负责小红书、抖音等渠道投放，根据 CTR CvR等指 标，持续优化创意和落地页 ;4. 制作投放日数据回顾和周数据报表，根据数据分析， 给出素材、定向、出价等优化方向 ;5. 积极了解市面新兴投放模式和新渠道，拓展 ROi 合 理的新渠道，开拓增长点。任职要求：1. 本科及以上学历 ;2. 2 年

5、以上信息流投放经验，教育、旅游、金融、房地 产行业背景优先 ;3. 拥有一定的互联网媒体资源 ;4. 具有较强沟通技巧，团队精神以及解决问题的能力 ;5. 数据敏感，具有优秀的数据分析能力和策略思维 ;6. 良好的创意优化能力，懂得如何优化外层素材和落 地页。渠道拓展主管岗位的职责描述文本 4职责：1、负责市场渠道开发，拓展资源渠道，建立区域渠道 网络，并做好后期关系的维护工作 ;2、根据部门计划业务需求，制定和开展各项工作，完 成目标指标任务 ;3、协调项目部门，做好资源的分配，和数据总结分析4、收集同行、市场 / 渠道等各类信息，并能正确判断， 为渠道工作决策提供建议 ;5、协助完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、执行力强2、沟通、表达能力强3、熟悉教育市场，拥有教育行业渠道资源优先 渠道拓展主管岗位的职责描述文本 5 职责：配合领导开展银行渠道开拓业务 ; 配合领导进行商务谈判和商务应酬 ; 收集和了解银行客户的需求，及时反馈以促成合作 领导安排的其他工作。任职要求： 男女不限，