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人力资源中心人力资源中心李钧李钧人力资源经理：李茂泉人力资源副经理：汪英忠招聘专员：靳媛培训专员：汪英忠（兼）薪资专员：陈小苏l招聘情况l劳务合同情况l离任情况l招聘离任对比l离任分析l转正等情况l人员分布情况l培训情况l制度执行情况l本钱分析l出勤情况l保险情况l本月小结l方案20112011年年8 8月员工离职原因分析月员工离职原因分析序号离职原因人数占比1个人身体状况1029.41%2照顾老人、小孩926.47%3工资、工价问题514.71%4继续学习、另有发展411.76%5结婚、家庭事务处理411.76%6工作压力大25.88%7合计34100.00%备注：1、统计范围为11年8月辞职36人中的34份辞职报告 2、离职原因第一位的为个人身体状况不良、不能继续工作20112011年年8 8月份奖惩分析表月份奖惩分析表奖罚类别奖罚类别补厂牌（IC卡）嘉奖处罚部门名称财务中心006贸易中心006物控中心027品质管理部103动力设备部092行政管理部010保温杯厂1200水壶厂54420塑胶厂100合计195644备注：2011年8月份杯厂激励单及考核汇总未交我部媛媛

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