部门平安生产实习总结2021范文

1、部门平安生产实习总结2021范文 时间荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了2021年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢乐也有泪水，那么部门平安生产实习总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的部门平安生产实习总结2021范文，盼望大家喜爱! 部门平安生产实习总结一 今年以来，我车间在公司的领导下，平安管理部门的正确指导下，以平安生产为中心，实行“平安第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，完善制度、夯实基础、落实平安责任，车间将平安责任书的内容逐一分降落实到各班组、个人，层层签订平安责任书，经过全车间的共同努力，较好的完成了各项生产工作任

2、务，未发生人员损害事故和较大的设备事故。 一、取得的主要成绩 实行上级精神，增加员工平安责任岗。准时传达上级部门关于平安生产工作的精神，仔细开展平安生产专项整治，对平安生产工作的严峻性和艰难性有更深的认识，进一步增加平安生产的使命感和紧迫感。车间成立平安生产领导小组，每月召开一次会议，专题讨论平安生产的突出问题，对今后的平安生产工作提出明确的要求。车间始终保持平安管理机构稳定，并使之不断得到改善加强。在平安生产管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“平安第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好平安生产成为车间各级骨工的自觉行动。 查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险

3、于明火，隐患是颗定时炸弹，不排解隐患，就难保证平安生产。因此，我们勤查勤检，尤其对重点部位更是毫不放松，同时我们要求各班组、员工共同查隐患，通过大家努力，我们共查出隐患_项，均已整改完毕，隐患整改率达到_%，从根本上把隐患毁灭在萌芽状态有效保证了平安生产，给生产的平安、顺畅奠定基础。 实行平安生产法，加强基础管理工作。为加强平安生产监督管理、规范生产经营中平安行为供应了法理依据。车间在进行大量调研的基础上，修证完善各项规章制度，进一步规范平安生产管理。正确把握处理“训练与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与平安”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，

4、落实责任追究;强化平安训练，提高全员平安意识，提高平安操作及个人防护技能;强化平安检查，落实隐患整改，削减习惯性违章;强化平安奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推动、平安管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实平安生产责任制、建立平安生产长效机制奠定基础。 车间明确平安生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参加谁负责”的原则，仔细实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。根据“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行仔细分析，严厉?处理。车间以抓班组建设为重点，不断夯实平安生产基础管理，规范班组平安管理。 车间组织各班组每月开展一次平安活动，要求

5、全员参加并记录在案。组织了全体员工参观“平安事故图片展”和学习新的_化学品从业单位平安标准化通用规范、受限空间作业平安管理规定以及动火作业平安管理规定。 加大训练培训力度，不断提高管理水平和操作技能。全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用状况，车间组织抽查考试，车间将举办平安生产理论与管理学问培训班，通过培训不断提高平安管理水平。准时修改、完善平安操作规程和平安管理规章制度，促进平安生产。 以人为本”，加强平安建设。平安工作要“以人为本”，努力制造爱惜职工、关怀职工、爱护职工、敬重职工、激励职工平安生产自觉性的良好氛围，促进车间骨干和广阔员工的平安意识不断提高，平安生产科学管理不

6、断上台阶。 制定了消防器材、平安设施、联锁报警装置的管理、维护制度。 抓制度、严落实，生产、检修两不误，按时完成了各项检修工作。格外是对一些突发事故导致的电气设施的损坏，车间技术组织力气准时抢修，保证了生产的正常运行。 建立健全应急机制，熬炼应急防护力量。为了能正确面对、推断、分析和提高员工处理突发失电事故的力量，持续、稳定地维护好生产系统的供、配电。车间编制了大面积停电应急预案。20_年_月_日，车间组织相关人员模拟高压开关开关由于瓷瓶污染造成短路，致使工厂大面积停电的应急演练，演练取得了圆满胜利，并获得各级平安主管部门的全都好评。 同时为了提高员工面对突发事故防护自救力量，车间于20_年_

7、月_日开展了“119消防、防护演练”竞赛，组织员工灭火实战、防毒面具用法、正确快速的佩戴平安带等，切实有效地提高车间全体员工平安消防意识。 仔细开展平安月活动，组织开展了一月份的“平安无事故月”活动;_月_日至_月_日组织了车间百日平安无事故竞赛活动;以“关爱生命，平安进展”为活动主题，组织开展了_月份的年度平安生产月活动。 二、存在的问题和不足 管理制度还不够完善，由于集团公司撤销，我车间原有的管理制度需要重新修订，短期内还无法做到很全面反映车间的工作、管理实际。 平安隐患整改力度还需要加强，由于各种缘由，我公司的电气设备防爆工作还存在一些问题，整改难度大，工作量大，需要长期的整改完善。 近

8、期车间新进员工较多，青工对平安生产意识不强，现场环境不熟，对潜在的隐患警惕性不高，车间还需加强平安训练，不断提高青工平安生产、消防防护相关学问。 部门平安生产实习总结二 20_年度，我公司在县相关主管部门的监督和指导下，围绕“关爱生命，平安进展”的主题，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，深化宣扬实行道路交通平安法实施条例、交通运输管理条例及平安生产法。仔细组织开展平安隐患排查治理工作，加强平安运输监督管理，消退平安隐患，进一步落实平安生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序进展。透过严密组织，细心支配，全体员工团结全都，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实

9、现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，平安运输形势持续稳定。现将20_年工作状况总结如下： 一、高标准、高起点，把危货运输平安工作做深做实 今年我们依据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事： 1、制定出了高标准的平安工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受训练面到达100%、各种证件年审率到达100%、持证上岗率到达100%、车辆警示标记齐全率到达100%、隐患整改率到达100%;杜绝违章违法大事发生、杜绝重大平安职责事故的发生;杜绝_品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初，公司准时组织召开了平安生产经营管理睬，对20_年度的平安工作作了具体的支配和部署，

10、明确了全年平安生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了20_年度“一岗双责”目标考核职责书。主管平安生产的副经理和各车驾驶员签订了20_年度“一岗双责”目标考核职责书和20_年度驾驶员平安生产职责书。签订率100%，并将平安目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年平安生产工作的重要考核资料，做到了横向到边，纵向究竟的平安职责管理体系。 2、成立了车队平安科领导小组。以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的平安科领导小组，明确了平安训练、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。 二、微小着手，强化训练，普遍提高全员运输的平安意

11、识 运输的_无时不有，无时不在，要防止_的发生，首先就务必使从事货物运输的人员，在思想上真正把平安放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“平安阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作： 1、全方位开展从“要我平安”到“我要平安”的训练活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。平安学习训练是平安工作的立本之举，平安预防是平安运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松平安，每一分秒都持续高度的警惕，我们坚持开展每月平安训练培训会，平安训练会议一方面要准时学习平安运输的法律法规，传达上级主管部门的指示精神，一方面还要定期总结平安运输的实际状况，还要常常对一些平安案例进行分析，是驾驶员和押运员理解平安训练的形

12、式。 2、定期用运输专业学问，引导全员防范_灾难的发生。运输与一般货运相比具有很强的专业性，要确保运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进行专业学问的培训和训练。我们先后将_品储存运输基本学问、道路货物运输管理规定、_货物分类和品名编号等相关专业学问，实行邀请有关部门领导以以会代训的方式，组织全部从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素养，到目前为止，没有发生过一齐比较_的事故。 三、仔细做好“查隐患、抓整改、重落实、保平安” 在平安隐患排查治理工作中，首先实行平安检查与平安自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆平安隐患，明确平安隐患排查治理的工作资料，即：平安设施配备是否

13、到位;车辆平安技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等状况，进行仔细细致排查，对查出的平安隐患责令准时整改，并建立平安隐患统计台帐。确保平安运输，使驾驶员充分认识到平安隐患存在的危害性。 四、加大对_品运输车辆GPS监控 仔细执行道路运输行业GPS监控系统技术规范，加强GPS监控平台的用法和管理，充分发挥GPS系统的动态监管功能，对本公司车辆进行24小时监控和服务，准时以打电话或发信息的方式提示或警告驾驶员超速、有意损坏、屏蔽等行为。明年工作支配 新的一年我们务必以新的管理模式和工作看法来开展20_年的运输配送工作，结合目前工作存在的问题，对明年工作作如下支配

14、： 1、进一步做好从业人员的平安训练工作。运输平安工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想训练工作，提示大家时刻把平安工作放在首位。全面实行车队各项管理规章制度，大力推动车队公司化管理体系理念。 2、为促进车辆的运行平安。重点加强GPS监控平台的管理，对全部车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司20_年将严惩GPS超速、有意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不赐予警告，挺直进行奖惩制度(超速1次并时速在_以下罚款_元;时速在_以上罚款_元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金赐予相应的嘉奖。对有意损坏、屏蔽等行为赐予_元不等罚款。 3、进一步加强车辆设备、

15、设施的管理工作。随着车辆的用法率越来越高，车辆消失故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进行二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，把平安隐患消退在萌芽下，确保明年平安运输再上一个台阶。 20_年即将结束，我们将要迎来新的一年，继往开来，20_年是创新的一年，具有竞争力的一年，我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个分散力竞争力、优质高效、布满活力的公司，力争将公司进展成为_地区的冷链物流龙头企业，为城阳的经济进展做出新的更大的贡献。 部门平安生产实习总结三 一年来，公司实现了“平安、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生，基本完成了今年工作目标

16、。回顾我们的平安工作主要作了以下几个方面： 一、建立健全各项平安规章制度，形成无死角的平安管理网络 平安环保工作在国家是靠法制管理，在企业是靠制度管理，平安环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际状况，我们制定了各级各岗位平安环保责任制，成立了平安环保委员会，形成了横向到边、纵向究竟、上下配套连动的平安生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度，比如平安训练培训制度、平安生产检查制度、岗位交接班制度、_物品管理制度、采场平安管理规定、提升系统平安管理制度、施工队平安管理规定、平安人员跟班检查制度、重大工程平安措施审批制度、_化学品管理制度、消防平安管理制度和提升系统日常检查标准、竖井

17、和斜井提升系统平安检查表、采场平安作业要求、平安工作考核标准，平安惩罚细则等多项规章制度和平安标准，依照制度和标准严格企业平安管理。 二、增加平安管理力气，改善基层管理人员，建立有效的平安 管理体制，严抓施工队伍的平安管理 平安问题，生命至上。公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命健康的平安工作放在压倒一切的重要地位，在企业管理构架上充分体现“平安是企业第一效益，平安是领导第一责任，平安是职工第一福利”的企业平安管理理念，公司经营层一名副总经理特地负责平安环保工作，成立安环科，配备专职平安管理人员，增设两个坑口车间，每个车间配备矿井主任一名，专职平安管理人员4名，具体负责矿井平安管理;每个施工

18、队必需配备中段带班长和三八班平安管理人员。公司平安科平安员对矿井实行责任区管理，矿井平安员和施工队平安员实行跟班作业，确保24小时井下有平安管理人员带班作业。全公司专职平安管理人员21人，兼职平安管理人员11人。同时为加强对施工队的平安管理力度，将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合，并签订平安环保管理协议、相邻施工平安协议等，对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变，实行一体化管理工作，实行同等标准、同等考核、同等奖惩，避开以包代管的现象。 三、加强现场检查力度，抓好生产现场管理 我矿矿岩稳固性较差，随着作业面不断改变，担心全因素也随之改变。据此，我们将现场管理纳入平安工作重点，加大力度，常

19、抓不懈。 1、加大平安检查、惩罚力度，彻底消退事故隐患。要求各车间做好平安自查自纠工作，准时发觉事故隐患，并进行彻底整改;严厉?处理各种违章、违制行为。公司在每月_日、_日和_日、_日组织平安大检查，并准时通报检查状况，对隐患较多，整改不力的赐予严峻惩罚。自1月份至今，共处理违章、违制行为65起，事故隐患整改不力的28起，罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产，从1月1日开头到春节期间，各矿井、施工队支配人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟;主巷两侧全部的淤泥、杂物全部清理洁净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要

20、重新悬挂，达到醒目美观;各中段井口要清洁卫生，无杂物;各管、缆要按标准固定，不得缠绕，通过整改井下达到了“五无”、“四化”标准。 部门平安生产实习总结四 车间在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧急、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向完善化。 一、生产管理 1、依据生产部门下达的生产方案，合理调配各个岗位的人员，以保证生产的正常进行以及方案按期完成。 2、组织车间有关人员讨论解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，支配布置车间生产。 3、定期的对车间各级人员进行岗位培训及生

21、产技术培训，建立自查制度，对生产全过程进行监控，保证本车间的一切生产行为完全根据生产管理文件规定进行。 二、质量管理 1、仔细执行各项质量制度和质量掌握程序，坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系，严厉?工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。 2、组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，以完成车间质量指标。 3、定期召开质量分析会，准时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品进行分析，准时向上级领导反馈质量信息。 三、成本掌握 我们严格掌握物质资源的消耗，加强质量管理，掌握质量成本，坚持现场管理标准化，堵塞铺张漏洞，充分利用

22、资源，制造的效益。 四、设备管理 今年我们特地支配工作人员时刻关注设备技术状况，依据生产产品的状况准时对设备进行调整，消失问题准时上报，并支配相关技术人员尽快修理，确保了生产的正常进行。 五、平安工作 要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与平安生产亲密相关的要求： 1、树立平安生产责任意识.把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安.形成了平安工作天天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好平安检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故

23、的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需面对面将生产、平安等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。 部门平安生产实习总结五 我_厂坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，深化落实_，牢固树立平安进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康平安管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，不断提高企业本质化平安水平，截止目前，我_厂未发生一起轻伤事故，开创了平安生产工作的新局面，为构建和谐_、打造平安_，作出了主动的贡献。下面我将就2021年工作做个总结。 一、建立考核机制，落实平安责任

24、 我们把平安工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订平安生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是平安生产的第一责任人，平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡平安工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了平安运行奖，加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、平安员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化平安管理，预防事故发生有

25、主动作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化平安管理模式，提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念，把平安生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了“_厂统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安生产责任的落实。 二、完善平安管理制度体系，依法规范平安生产管理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的平安生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了平安生产责任追究制度，重新制订完善了平安生产责任制、平安生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的平安

26、管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员平安评价，注重平安训练培训 我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、平安文化建设、训练培训、创新管理、_源辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，提高了平安评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，平安管理水平得到了明显提升。我们注重抓训练培训，加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训训练，努力提高各类人员的平安素养。开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化训练

27、、法律法规普及、平安学问学习、平安技能训练等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开发了学学问、长技能的渠道。通过深化全员平安评价和开展多种形式培训，提高了的平安责任意识，专业人员的平安管理水平，作业人员的平安文化素养。 四、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我_厂的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好平安自查工作，对所查隐患准时整改。_厂专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为平安生产供应了强有力的专业保证。针对我_厂生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患_多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组