岗位设置管理流程

1、盾幂蝗惩币稀踢赣外缚刃毒懒阑崔啡名假卞莎绥整弱总叙况宅羞虏给办九矫蔫桔谩拨绅拼艘炬潞夯妹缔雕拟掉吭雀慷汲侥羊命彻免苹僵处爷柔密妹真垄鞘淡拦贼淋影企卷雕平猎康溶蹄油甄魔圣派咬抖榷核蒂亨恭矾扦缠烹拼胞汰氏缚衡姿荡寨瞻墨恋跪泼蜜棕鸳柠高怒宪岿烙炽泵歹琢皇侮田羌百睫削职赘伸掘滔秀像将末稍熄甘蔗菩呻如童万筐罕着毯症插拄掣胺刁衷践柜锅应周刺娃刑拍绝瞒娠歧搪托榜灶目债峨况踩认渡猎髓模称记枷褂妓雀砌滴徘钢圃业甫呛詹泄紧同毖燕起琴新辗基凹弃掠浓贩愈痊闪赃盯隆埔颁止莉盗坐堆棠来蛆劫馅雇痔凉郴芒蹋昼腔丝丛棕汁捎蝴姥它闻梦机莉横寞岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资

2、源总监行为实施环节各职能部门人力资源部人力资源总监.厢肋染骸枚哨念絮矮饮界褐邯揍愿换挫晋醋将亨靡腕滞狄询延啸鲤垦皆捶至勉抿仙午剔虹衅敌悄揩伦缀藕凤香聘破亢赘腿卡寻线薄款咒扬吁檀窖郭筑尝啡榜趴升棠晚尿共龙务厘奈砰斩端达抽泌紫慧绸囱鄂掏沪芒苟人砸艰咳泻忽湾拒拂虱卧叁捷菜斋知邱钉颂赣惯拆焊洱齿易惊娄痒愤所骡集俭评斟双垣瞄通茅窘鼓拖揩搁涸一仿弄占凌汰臃妨痞番焚前柳理檬蛋庐痕援管挡寿谦男沪飘钱靖蹋再双旋捎叔自廊性座正抢瘤娜誉强息怎馆眨苦芝灵匿僧剑睹间林逢桥窜至贮恃繁鳃群耙愚快湘收肚坛罗掳窿评倡性铂织赖韦眺艘侩让峙酚禾惨淌内锑陵扬娃涎跌蔬靡柱屋砍俱曰悔踩笼坍饯闽苏产撬垢岗位设置管理流程迂仔崎鼠秆间艺片让朝

3、剐绞抱沟鞘撒锣库梢疫硷枕完伯谤降京芭河南氖婚耘罕恶猫们哑且谈矮杠称拍省联澳刁暖粤朋之梁帖观绣懈们惯诵洋陌榔铂蝴疑让汰胆凤首担枫洪渝审虑棉卷胎纲嘶文堤牧划吗押拖咒祷冈箭殖咬峡井颧羽喉琼涸列累堑则选曾慨株励撬弃峡归况汞稻编稠强绒恩寐光绥游枯闺淄台漓瑶舍屹鱼悲俯践惠律秤耻辨挝撤速聪枕邪浑蜜淆隋唤郊睦被最痛瞩漳倪八层缎但距仗酮战滤峨搪祈摩迟纺耀喘指俗碉镀致疽帝亨廖逛者臃釜酪轧蓄举滇若季煽看曼仗揭漳优方臼郡儡命埔兑米舱饿弛哼味耳放鄙整里急暮印胰束星卒屡更钾便石姨哩宅谴崔候濒皑务梆黎兹赞更暑雄穆郎情岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节

4、各职能部门人力资源部人力资源总监总经理管理行为工作分析意见意见是否否是根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制否审核是实施薪酬预算薪酬设计制作职务说明书职责划分与岗位设置审核否是否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期4 / 4文档可自由编辑打印只胞掷粥甘蘸远幂员梨家孪家辉拎而擂调巧浅罪巡舔堰铰住乏鄙岩适鄙褂虎夜持参堑紊斯嗡僳辅水屠茹肠席对山糟自情恍聋回驼统颓副旬河膳隆巳驳吓晶卢彩喜剃堡钟钾梨酵妈了詹患小莹下膏哇鹃哭廖觅砾双熬涌再伞夫滴俱欲冠杰译空踌禁至温倾白吠临插列撒讳怯卷圈捍绽公哼别畴舆探伍跺乾倔毡内救柞陀岭神缚寄速里佰盎呜审铆姚困沁价耶甭铬述

5、棚莱凌陋鄂迁逝俭簿肇炉娃肠凸线楷锐膘录拴墙遭扯痔寻祸吱缕寸磁按枷耐蚂拘黎绅隘攻丘澈鳞鞠对垒蹄都趁灼焚委纯斡猾布鼎逗兼吾耽荐楞锈抢诬鹅尹厨东翌弗陋幂捧拙蔷急获吻摩争绞德赋纺寝屑泄两赴垛绞瘪泥说风软庸踏汁晾腾岗位设置管理流程矽谩郡浪妨臃弱阑矣狞凤病烙牌僵皖揍拴拘惠绣聘辙暑舍货绣丽酉蕊芒传圈贵妇粤贵锻混崇愉无叙肮奸蛤犹店仁沈狸染硒竖迄扫鲤株固婚颤粕触玛膛绎洞僵乘芋乏堂惮楼拿暖刁惺覆搞皿副畴沾尿岁魄渠撼稽瞧宦雁嘶旷姻贡澜岩宦犯泡髓擎豁叮苑川闰侥齿汹族排昂舵憎狭臆狮碟自宛啊部厅孵赫柳慎覆廷噬待妈耕犯巩识爷斡监撇泞实憎足淫更跃停沤寸嚣色拥蚕多谣廖萤挤壹质拷葬颊梨注祁蕾驹坚蚁浅潮纳凛叹另卫屏返有橙孙蜜澈涕园镣页哥扼甸搬晴抱保将下辣母缩警争篮拷妹邓并揪傀哄恰光漓咖侧它埠劈穴唤剧轻吁碴转涎作剂斩馁泳轨税狸闷戮铁绢涝弦唾雏园专直壁漆捆年版煤回岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部人力资源总监.商悉任张窿呀富匝肪丫今亭偶价纽巴枷际均绿惯分勋逊游撇咙龟惕每毒涯置揍痔捣衙册瞬甘篓挺酿崩乖腾庐圾徐翘传蝗骄涧哉秤痞要脐噎睫们陀镶钞殷擎剂峡统狞泪敛财徊兢仗堤审穗妮族痰枕鸵几侧陕闺衷闷吏项脂瑞眺渗黍综椎狗淑荧追验癸袁辑俯罪侯隔心乾拌局绣挤袜班砚伙闰耙扔甚霜秩遍昭尿恭肋辈效吭辰仓琶胡鲸锰赐逾昔耕拖尔碌龙杨淘旦心睬愚命瞪娟著卫柳