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1、优秀教师评选先进事迹材料WORD文档,下载后可编辑修改一一以下是小编为大家收集的事迹材料,仅供参考!一、基本情况:二、以师德为准则,身体力行,为人师表教师工作,教书育人,平凡而伟大。xxx老师却经常用“幸福” 来形容他这9年的“小”生涯:没有哪一项工作能够比教师的“播种” 带来更大的收获,收获的不是金钱的诱惑,而是在多年以后,那个曾 经最捣蛋的学生对您深情的回眸,没有哪一项“渗透”能够比教师的 言行对学生造成更大的影响。从2019年始至2019年终,连续7年始终未脱岗的班主任工作, 完成的是一届又一届学生对这个“老班”的期待。他被学生称为“最 牛班主任”,他被学校封为“最优秀班主任”,他曾经的
2、高三(1) 班被大伙投票为“最感动集体”。始终贯穿“严而不酷,爱而不过” 的德育原则,使他从一个年轻班主任向老班主任的过渡转变中。在最 后的展望与回归中,08届高三(8)班缔造了辉煌,名列市直前茅的上 线录取率达成的是一个老师、班主任对学生的最大努力与最大允诺, “省级先进班集体”的称号赋予这个师生共济的集体最大的骄傲。7 年的积累是漫长的,最后的成功却又是同龄教师中极少企及的高度, 那个代表“经典收山之作”并没有结束班主任辛劳付出的生涯,盛开 的却是年年教师节前xxx老师办公桌上从全国各地寄回的永不凋零 的鲜花。曾经的班级不是代表骄傲和自满,而是沐浴花香时的甜蜜与 感动。感动之余,XXX老师
3、亦不忘将短暂却珍贵的点滴随想记录并传递, 怀念那些平凡的学生,继续着淡定崇高的教师生涯:2019年6月, 一篇中学德育工作方式浅探发表于福建教育督导与德育;同 年另一篇班主任工作“一二三四”就己登上全省重要CN级刊物 福建教育学院学报(2019年总第49期,CN351240/G4)并获 得全国班主任工作征文二等奖;教育故事随想八则发表于福建德 育网,并被学校班主任工作创新论文集收编;班主任不停止,思 考就不曾停止,2019年,德育论文“孔融让梨”精神的现时代思 考于福建德育上再次发表三、严谨治学,努力提高教学质量记得昨日,他又满怀憧憬地对我说“脑中突就灵光一闪,随手一 记,又是30个亟待探讨解
4、决的命题,若能一气呵成写出,真是又一 大享受也!”再次感受遍及xxx老师全身上下的激情,对工作的热爱 己不限于自我价值的体现,而是彻底熔入教书育人的火焰中,享受着 燃烧自己的过程,开心得照亮周围的人!30多个命题,那该是较之旁 人几分的投入?四、扎实有效的年段工作作为学校年段段长,肩头的责任是重大的,管理的学生己不仅仅 是50个个体,而是500多号学生和30多个教师的教学安排与阶段计 划。而这项工作对他来说是全新的,所以工作中经常向各级领导请教, 不断摸索、尝试,积极寻找更科学有效的管理思路、管理办法,努力 做到严格管理与人文关怀相结合,充分激发教师们的工作热情,调动 教师们的工作积极性。在具
5、体管理上,XXX老师实行备课组与班级双 线管理,并制定各种相应措施加以规范引导,着重落实年段常规与学 习建设双效的提高。常规如“校服着装,仪容仪表、迟到早退、自习 纪律”等方而在年段起始之时就狠抓,狠惩,形成周评、月评等常规 化制度,将严肃、整齐充满正气之风的年段宗旨注入每个学生的心中, 最终形成习惯的自然。XXX老师认为,光是常规的落实还远远达不成 学习的高度,制定冨有针对性的措施很有必要。高二年始,而向全体 同学增设作业常规检查,由学生会学习部牵头联合各班学习委员参照 学校教务处检查作业的方法,每周由年段自行安排作业检查,让课后 落实真正落实,不仅落实学生,更是监督老师;对优生的培养不仅在
6、 富有特色的学生会创建上得以体现,还针对不同批次学生还创设了如 “艺术生集体培养”、“优秀生定向跟踪”、“学月优秀之星”、“学 月进步之星”等有效的管理模式;并在总体上为整个年段的文化建设 规划了 “风雅班级评比”这个突破性措施,为学校各年段提供了良好 的借鉴。如此,在这个“XXX段”的带领下,人人目标明确,事事有人过 问,敢于压担子,奖惩分明,整个年级呈现出人人力争上游,大家齐 心协力抓教学的好势头。无论是教学工作还是其他事务均出色完成了 各级领导交给的任务,取得良好的教育教学效果,获得学校各级领导 及全校师生的一致好评,仅仅在一年的时间内就获得“学校文明年 段”的称号,完成了不可能的可能,“没有做不到只有想不到”!如今他依旧在讲台上激情澎湃,依旧让每一个在场的学生醉倒在 课堂,让在后头听课的我-一-一个年轻教育者一一依旧坚持选择喊他 一句“XXX老师”。选择了教育就是选择了给予,在教育这个美丽的 岗位上,他己无愧而充实地走过了 8个阳光灿烂的春
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