


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、银行2021年一季度商户工作总结 商户既可以为我们带来收益可观的中收,又能带来大量的资金沉淀,可谓是一项"一劳永逸'的产品。2021年是商户重点进展的一年,从总行到支行,都在强调商户的重要性,要大力进展商户。东光支行经受了一季度如火如荼的旺季营销,一季度共新增慧兜圈商户132户,交易量108万,新增个人商户126户,新增网络特约商户29户并全部激活。在东光这个缺乏专业市场、工商企业数量不多的县域,取得这样的成绩实属不易。作为2021年东光支行的商户产品经理,我认为商户拓展取得这样的成绩主要是由于做出了以下几个方面的努力。 一、知己知彼,百战不殆 当今市场上供商户选择的收款结算
2、方式五花八门,我们面临的竞争对手既包括其他银行的同类产品也包括各类第三方支付平台,这其中尤以后者对我们造成的冲击较大。对于市场上存在的各类竞争者,分行相关部门事先对各类收款方式做了比较,比较客观地列出了我行产品与其他产品的优缺点,从而找到我行产品的亮点。另外,由于我行商户产品比较丰富,各类商户都能有与之适合的产品,我们事先做好划分与分类,向不同的类型商户推举各自适合的产品。由于我们不仅做到了知己,也做到了知彼,所以在营销的时候才能做到心中有数,能够将商户的各种疑问一一破解,从而让商户情愿选择我行产品。 二、主动出击,不"坐以待毙' 去年我是负责信用卡发卡的产品经理,几乎靠&q
3、uot;守株待兔'就完成了指标,可谓"得来全不费工夫'。可是,今年的工作却恰恰相反。假如仅仅靠在厅堂等候客户主动前来询问商户产品,结果确定是不战而败。于是,我们变被动为主动,走出厅堂,走进市场,根据划分好的区域逐一去"攻破',每次外出不能说是满载而归但也肯定不会空手而回。外拓让我们更加深刻地体会到了营销的艰辛,但是辛勤付出后得到的劳动成果也让我们更加有成就感。每当看到分行通报的数据逐日增加,被拒绝时的懊丧和东奔西走的辛劳马上就能烟消云散。 三、上传下达,团队配合 为了更好地适应市场的进展,我行产品总能以准时的升级来适应市场的需要,所以政策的传达就显得
4、尤为重要。作为产品经理,做好上传下达是最基本的工作,所以,在督促网点营销进度的同时,我们还尤其留意分行下发的通知,一旦有新内容,马上向网点人员传达。员工营销,外包人员准时安装激活,每个岗位都各司其职,每个环节都顺当完成,团队配合默契。 除以上几点缘由以外,商户进展还得益于我行由上而下开展的各项极具吸引力的优待活动,各项活动获得了许多大型商场和明智商户的青睐,商户进展借着一季度优待活动的东风得以稳步前行。 虽然一季度的商户进展较为抱负,但是并不代表我们的工作就完善无缺。一季度的工作从肯定程度上暴露出了团队执行力不够的问题,在市场竞争日益激烈的环境下,我们必需比对手行动的快才能争夺更多的地盘。另外,建立与商户的良好关系也应当成为今后工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中西医结合耳鼻咽喉科学知到智慧树答案
- 基于WPF的教育数据分析与可视化系统-洞察及研究
- 2025年度铁路货运代理货物装车及卸车服务合同
- 2025年酒店行业客房服务员派遣服务合同
- 2025车库使用权转让及车位配套维修合同
- 2025版跨境电商商业采购合同
- 2025版建筑垃圾清运及处置劳务分包合同范本
- 2025年大数据中心采购合同签订与数据安全协议
- 2025版企业文化墙定制墙体彩绘合同
- 2025版水泥运输服务标准合同样本
- 沙石购买合同协议
- 2025年苏教版小学数学小升初模拟考试测试卷及答案(共五套)
- 小学生依法治国课件
- 食堂自带碗筷管理制度
- 延期退休协议书范本
- 2025会计基础工作规范
- 老年防诈骗知识讲座课件
- 兽药生产经营使用管理
- 护理安全警示:跌倒与坠床
- 2025年全家岗前培训考试题及答案
- 知识产权管理评审报告
评论
0/150
提交评论