磅房工作计划_第1页
磅房工作计划_第2页
磅房工作计划_第3页
磅房工作计划_第4页
磅房工作计划_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、磅房工作计划篇一:磅房下半年工作总结及计划XX年上半年工作总结及下半年工作计划时光荏苒,XX年上半年就这样很快过去了,回首上半年,工作中很艰难, 一步一个脚印,扎扎实实的将常规工作落到实处,稳中求进,不断的完善,工作的要求在领导的带领下也进一步上升了一 个台阶。下面我将上半年工作简单的给各位领导做以汇报:一、 上半年截止昨日完成计量称重206万吨(其中不包 括风化煤、粘土),在这其中地磅设备维护使用完好,地磅 人员现场工作无大小安全事故,及时督导过磅驾驶员,地磅周围未发生安全事故。二、配合运输部、电厂部,每日电厂票号及时发送,日 常运输车辆控制,保证车辆能按照电厂时间截点进出矿。配 合运输部加

2、强对运输单位盖章票据管控力度,做到每张票据 都是样板票;配合电厂部,稽核每天做出销售明细清单,保 证每天电厂部要的数据清晰明了,方便电厂部对账员对账及 统计员归类整理数据。上半年南矿磅房,将军戈壁 2号矿磅房生活办公设施, 基本生活设施配置目前已全部到位,可以保障为磅房人员提 供一个舒适的环境,让磅房人员能安心的在地磅上班。磅房 在原有的基础上增加了扩音器,镜子,改变了原有靠人吼的 状况,增加了一份悦耳的声音。增加一面镜子,工作前每天 面对自己,整理自己的形象,衣着打扮,能切实做到给司机 一个良好服务形象。三、上半年针对磅房票据进行管理,磅单装订成册用专用文件柜保存,能方便查阅以前磅单。针对物

3、品摆放进行了 规范,对打印机进行统一维护清扫收藏,在用时能迅速更换,保障了销售正常进行。四、加强了对磅房基础工作考核力度,能做到每件事能 有人负责,做错每件事都会有考核依据, 做的好能有所奖励, 切实可以提高大家的积极性,避免了在情绪、工作环境影响 下而导致工作疏忽。总结是为了吸取教训,计划是为了走的更远篇二:磅房工作总结司磅工工作总结在公司及设备科的正确领导下,本人在工作中能够严格 按照公司的规章制度和工作流程,认真履行司磅员的岗位职 责,圆满完成了下半年的验煤任务。现将工作总结如下:一、爱岗敬业,尽职尽责。工作中能够认真掌握磅秤的操作规程及有关设备的使 用方法,严把计量关,做到手勤、眼勤。

4、车辆过皮重, 毛重时能够仔细检查,认真过磅,发现问题及时汇报领导尽 快解决。日常记录完整不缺、票据齐全,为财务核算提供了 基础数据、为公司的物质管理提供了真实的第一手原始资 料。能够较好处理内部,外部的各种事情,妥善解决,维护 公司的利益,尽可能减少损失。二、按公司制度办事,保证过磅工作顺利完成。半年以来,本人能够认真履行司磅员的岗位职责,较好 的完成了工作任务。7月至12月从小红沟煤矿进煤共计: 吨,其中热源*吨,临时煤场吨。根据公司用煤计划从临时煤场转出至热源*吨,至热源*吨。从* 矿业进煤吨,全部放入热源 *。下半 年公司替*有限公司代理进煤共计吨其中*热源厂吨,*临时热源吨,*临时热源

5、11号吨。三、加强业务学习,提高服务意识。为了适应公司快速发展的步伐,本人除认真做好本职工 作外,首先利用业余时间认真学习相关业务知识,不断地提 高自身业务素质和工作能力。其次做好公司的宣传服务工 作,工作中做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致。四、*年工作计划。半年来,本人在工作中取得了一些成绩,但是仍然存在 一些不足,比如综合素质有待进一步加强,责任心和事业心 有待进一步提高,服务观念有待进一步深入,在201*年里着重对201*年工作中出现的一些问题和不足进行改正和加强。 比如领取煤票预提单,出现司机互换现象,在今后的工作中 做到车号备案,煤车负责人签字,车号,票号一致后过磅、 盖章、签字放

6、行。在工作中加强协调,积极沟通,做好每天 的记录,及时向领导反馈信息,及时处理问题,保证下半年 的验煤工作的顺利完成。篇三:磅房工作存在问题归纳磅房工作中存在问题汇总于XX年12月16日开始,对部分设备磅单进行了清查, 依据清查过程及最后汇总结果,对过磅人员以及磅单管理中 存在的问题简单归纳如下;一司称人员工作不仔细不到位,导致计量结果存在严 重不足和少许错误。1存在有磅单无记录,有记录无磅单现象,主要是磅单 丢失。2磅单重复和磅单编号重复(主要是手写磅单,没 有统一的号码管理办法)。3磅单与记录不一致,有磅单编号不一致、 车号不一致、 重量不一致多种现象。4记录不完善,车回完皮后没有将皮重、

7、净重、磅单号 及时写在记录本上。5记录上日期记录不清楚,班组人员姓名没有写。6手写磅单没有规范统一,有的司称员盖章不写名字,有的写名字不盖章,还有的没盖计量专用章。7在过秤过程中,随意性较大,出现过先皮后毛、多车一 回皮(放假后,因为没有多车一回皮而与客户发生争论,客户争辩:以前可以,为什么现在不行呢!)。8人员登记,外来人员进出频繁,而且做登记的较少。 不是登记就可以进来,有什么事情不能在窗外进清楚。进来 人员比较频繁,主要原因是磅房的门没有锁好。确实有业务 的人员请司秤人员列出明细,其他人员一律不允许入内。二磅单管理混乱。1磅单没有严格按流水号码领用,导致磅单编号混乱, 使用磅单没有前后顺序。2存根磅单没有按时间先后顺序定期进行装订,不便于 以后的复查和数据统计。3磅单存放混乱,没有对已装订的磅单标明时间,按时 间顺序排列整齐。4作废磅单没有按规定统一处理。三没有做复查工作,没有对磅单以及原始记录进行定 期核查,导致不能及时发现数据中的错误和工作上的失误 并且及时处理和纠正。实习总结,1、岗位的工作情况 2、在工作中发现存在的 问题,自己的想法及改进措施 3、若在此岗位,你将如何把 本岗位的工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论