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文档简介

1、综合管理部部长职务说明书称 名 位 岗长 K> 立口 K> 立口 tn 二 S 管 合 综号 编 位 岗K> 立口 tn 二 S 管 合 综员 定 位 岗长 院 副 障系 职级 卜 接 直平 水 m 二 S 管 合 第 院 高 提 步 谡 导 领 院 助 协 贵 负 职 本责 职平 水 m 二 S 管 营 经 院 升 提 导 领 院 助 协 责 负 迟 表 贵 职%52务 任U、V 建 贪 负案 告 领 院 向 研 调 最 存告职 责善 迟 表 贵 职5对 院 材 航 善 完 改 修 定 制 织 组等 试 測 研 料 院 材 航 善 完 改 修 定 制 织 组职责三m 二 理

2、g U 按 业 物 对 责 负 迟 表 贵 职15%定 查 检 织 组监职责四设 忧 境 环 流一“的 院 全 责 负 迟 表 贵 职15%务 任U"头“院 全 定 拟"头n项 监 迟 表 贵 职%O1织 组组织监督.指导院的技术平安査理工作组织监督.指导全院的环保和工业卫生管理工作职责六职贵表述：进行部门内部管理工作工作时间百分比：10%工作任务选拔.配备?评价下属人员，组织部门内部技能培訓指导属下负工制定阶段工作方案并替促执行负丈部门内人员工作的分配拟定部门经费预算方案，控制实际费用支出职责七职贵表述：元戒上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：向院领导捉出改透管理

3、的建议权对院各部门“一流环境建设的监督检查权对与物业公司协议和股份公司关联交易协议执行情况的检查权有权向各部门索取必要的资料有对直接下级岗位调配的建议权、任命的捉名权和奖惩建议杖对所属下级的工作有监哲、检查权对所属下级的管理水平业务水平和业绒有考核评价权有代表航材院与外界有关部门和机构联络的权力对所属下级的工作争议有裁决权权限內的财务审批权工作协作关系：内部协调关系狀材院各职能部门及各二级核算单位外部协调关系中航一集团公司及政册有关部门任职资格：教育水平大学本科及以上学历，或中级及以上职务专业经济.企业官理等相关专业培训经历金业管埋战略管理等相关谍程培训经验8年以上工作经脸，5年以上相关专业工作经验，3年以上管理经验知识学握有关金业战略制订、企业管理右公司法等相关知识技能技巧一定的头表达能力公文报告扬宵能力，熟练使用计算机办公软件其它：使用工具设备般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常

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