《中长期人才发展规划纲要》试卷100分

1、中长期人才发展规划纲要试卷100分1.人力资本学者卢卡斯认为,只有专业化的人力资本才是促进经济增长的真正动力.正确错误对“进入世界人才强国行列”这一战略目标的测评主要分两个层 次，即：基础能力和创新能力 o错误正确我国工程技术人才人均所创造的产值低于美国，接近德国.()正确()错误据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为70%。正确错误正确不要进行满足人才的个体不同需要而激励()错误xi建设人才强国要实现的转变之一就是由“人才红利”向“人口红利”转变.()r正确e错误x17.国有企业领导人员要加大市场化选拔力度.()°正确c错误0i1& 12项重大人才工程可以分为三

2、个层面，分别是创新类工程、小康类工程和战略储备类工程.()人才是我国经济社会发展的第一资源"()错误正确“文化艺术名家工程”属于12项重大人才工程.o错误才强国行列.o12.二次人才工作会和人才发展规划纲要，提出2030年进入世界人据教育部预测，现在中国教育综合水平在世界上排第18位左右, 到2020年进入前5位.()人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对 社会作出贡献的人.o正确115.为了体现公平，对在农村和艰苦边远地区工作的人才，在工资、职务、职称等方面不应实行倾斜政策.()正确 错误二、单选题(15道)国民经济重点领域急需紧缺专门人才不包括o人才.a.装备制

3、造b.生物技术c.金融b.人口红利和人才红利c.研发人员比较多d.落地生根的华侨优势xi13.人才队伍建设的主要特点不包括(). a.突出培养造就创新型科技人才e b.加大对基层人才的培养力度 c.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才, d.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。ti14.推进企业经营管理人才建设主要是oc a.提高领导水平和执政能力° b.提高专业水平和创新能力8 c.提高企业国际竞争力 d.提高职业素质和职业技能国i|工 在坚持人才培养开发机制中要坚持以。为导向，构建促使人人能够成才、人人得到发展的现代人才培养开发机制。ra.

4、市场需要b.企业需求,c.社会需求d.国家发展需求和社会需求下列。属于12项重大人才工程中的战略储备类工程。a.文化艺术名家工程b. “华夏青年英才”开发计划c.高校毕业生基层培养计划下列。不属于人才激励保障机制。a.完善分配、激励、保障制度b.建立国家荣誉制度c.建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励d.建立福利房激励制度，推行住房激励国行列二次人才工作会和人才发展规划纲要提出o年进入世界人才强a. 2015b.2020c.2025d. 2030d.专业技术人才知识更新工程下列。不属于促进人才发展的公共服务政策。a.健全分配激励机制b.加强人才流动的信息网络建设c.建立社会化的人才档案公共

5、管理服务系统d.拓展服务领域，创新服务方法专业技术人才队伍的建设，主要是。的建设a.职业素质和职业技能b.专业水平和创新能力c.科技素质、技能和经营、d.企业国际竞争力刃111.下列不属于12项重大人才工程中创新类工程的是o、a.海外高层次人才引进计划、b.企业经营管理人才索质提升工程、c.国家高技能振兴计划'd.现代农业人才支撑计划12.下列（）不属于知识产权保护政策.完善知识产权制度和体系建设c b.加大知识产权执法保护力度 c.增强公众知识产权保护意识d.大力发展知识产权保护人才服务业b.完善专家联系党委制度 c.建立党委、政府人才工作目标责任制 , d.建立党委常委会听取人才工

6、作专项报告制度据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为o 0rc. 17%b.信息人才c.金融人才d.新材料人才三、多选题（10道）建设人才强国的战略意义包括o。a.适应我国经济社会发展需要b.适应国际人才激烈竞3卜需要c.适应人才工程的示范作用需要d.适应所仃人的全面发展需要适应提高党的执政能力需要e.部分技术领域的创新优势和专家群体b.c.“人才回流”与“人才收获季节”的到来d.全社会对教育消费的巨大投入优势人才的后发优势e.b.领导干部要树立强烈的人才意识c.加强公共服务、优化人才环境d.完善法治建设，规范管理行为e.搞好规划纲要的实施与评估推进人才工作依法管理，主要任务是o

7、a.研究制定人才促进法和终身学习、工资管理等方面的法律法规b.完善党委联系专家制度c.制定人力资源市场条例d.完善保护人才和用人主体合法权益的法律法规e.推动人才管理部门进一步简政放权创新人才发展工作机制主要包括（）a.人才培养开发机制b.人才评价发现机制c.人才选拔任用机制d.人才流动配置机制e.人才激励保障机制改进政府人才管理职能，主要任务是o a.推动人才管理部门进一步简政放权b.分类推进事业单位人事制度改革c.健全各级党委人才工作领导机构d.克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向e.建立与国际人才管理体系接轨的人才改革试验区17.建设人才强国要实现()转变.a.人力资源大国向人才强国转变b.解放生产力重心向解放人才转变c.低学历向高学历转变d. “人i i红利”向“人才红利”转变e. “中国制造”向“中国创造”转变18.人才创业扶持政策包括().a.完善投融资服务体系，缓解人才创业融资难题b.完善创业服务体系，提高人才创业成功率c.推动人才管理部门进一步简政放权d.完善科技支撑体系，提高创业企业持续发展能力e.制定激励保障措施，支持人才离岗创业9. 12项重大人才工程体现了。a.中央优