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文档简介
1、*人民医院医德医风考评表被考评者: 职称: 考评日期: 年 月 日考评内容分值得分扣分原因一、救死扶伤,全心全意为人服 务。(10分)加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。5增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。5二、尊重患者权利,为患者保守医疗秘 密。(10分)对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。4维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。3在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。3三、遵纪
2、守法,廉洁行医。(15分)严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。3在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。3不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。3不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。3不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。3四、文明礼貌,优质服务,构建和
3、谐医患关系。(10分)关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。2着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。3认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系2争创无烟医院,严禁在医院科室内抽烟,严禁游烟(边走边抽)。3五、因病施治,规范医疗服务行为。(15分)严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。6认真落实有关控制医药费用的制度和措施。3严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。6六、顾全大局,团结协作,和谐共事。(10分)积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊
4、、助残、支农、援外等医疗活动。5正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。5七、严谨求实,努力提高专业技术水平。(10分)积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。5增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。5加分项目加分原因加分分值1.对工作中成绩突出,积极极开展新业务,在临床实践中受到病人表扬的(收到锦旗或表扬信)52.抢救病人积极主动,获得成功的。53.避免医疗事故或严重差错发生的主要成员(上报事情经过),情况属实。54.介绍病人来我院治疗,经查实情况属实。55.在我院改革创新中提出书面合理建议并采纳实施,确有成效者。56.及时发现和制止事故苗子和严重差错57.合理建议经采纳并取得良好效益或者对医院建设有突出贡献者。5总 分考核结论: 负责人(签章) 年 月 日备注:1、医德考评结果分为四个等级:优秀(95分以上)、良好(80-94分)、一般(60-79分)、较差(59分以下)。2、加分总额不超过20分。 参与考核人员员签字: 科室评价情况及评定等级 考评得分:经科室综合评价,同意评为 等级。 负责人签名: 年 月 日本月度奖惩情况 单位(盖章): 年 月 日单位考评意见 单位(盖章): 年 月 日注
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