大型建筑工程公司安全生产责任制度

1、大型建筑工程公司安全生产责任制度第一章 总 则第一条 为全面落实安全生产工作， 有效推动分公司安全生产管理水平， 结 合分公司实际情况，特制定本制度。第二条 本制度适用于分公司及所属各项目经理部。第二章 安全生产责任制第一节 各级人员的安全职责第三条 分公司总经理的安全职责一、认真贯彻执行国家、 地方政府和上级主管部门的有关安全生产环境保护 的方针政策和法律、法规、规范、标准，是安全生产工作的第一责任人，对安全 生产负全面领导责任；二、编制分公司中、长期安全工作及环境工作整体规划、目标，制定年 度安全生产环境保护工作计划， 建立、健全和完善分公司的各项安全生产管理制 度和安全技术操作规程；三、

2、提供安全生产所需资金、物资、技术、设施，按照中华人民共 和国安全生产法 设置安全管理机构、 专职安全管理人员， 保证安全生产目标的 实现；四、定期主持、听取安全生产情况汇报，研究解决存在的安全问题；五、组织并主持伤亡事故调查处理工作，做到“四不放过” ，即：事故原因 未查清不放过； 责任人员未受到处理不放过； 整改措施未落实不放过； 有关人员 未受到教育不放过。六、支持安全管理部门和人员的监督检查工作，督促、检查安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；七、按照地方政府及行业主管部门的规定参加培训， 接受安全生产法律、法 规、政策的教育， 并保证各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落

3、 实；八、领导组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；九、及时、如实报告生产安全事故。第四条 分公司副总经理、安全总监的安全职责一、对安全生产及环境保护工作负直接领导责任， 协助总经理认真执行安全 生产环境保护方针政策、法律法规、制度；二、组织实施中、 长期安全及环保工作规划、目标及年度安全生产环境保护 工作计划；三、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术、 环保措 施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划， 确定生产任务中的安全生产考 核指标；四、领导组织安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、 专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上岗；五、领导组织定期和

4、不定期的全面或者专项的安全生产检查， 及时解决发现 的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验；六、组织并主持事故的调查分析及处理， 组织编写事故调查报告和有关“四 不放过”材料，提交分公司总经理审核批准后，按照有关程序予以上报，并落实 “四不放过”工作；七、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议， 保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制。第五条 分公司总工程师的安全职责一、贯彻执行国家、地方政府和上级的安全生产环境保护方针政策、法律、 法规和安全技术规范、 规程、标准等， 协助分公司总经理做好安全生产的技术保 障工作。对重大安

5、全问题、环保问题负技术领导责任；二、领导制定年度和季节性施工生产技术措施计划时， 要明确提出指导性的 安全技术措施方案及环保措施方案；三、组织编制和审核施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时， 在采用新 技术、新工艺、新设备、新材料时，应严格审查其各环节的安全技术措施，并做 好分项工程的安全技术交底工作；四、领导安全技术攻关活动， 积极研究和推广有效的安全技术措施和保证安 全的操作工艺；五、参加生产安全事故的调查，从技术角度，分析事故原因，提出防止类似 事故重复发生的技术措施。第六条 分公司总会计师的安全职责一、组织落实财务部门的安全生产责任制， 认真执行安全生产环境保护奖惩 规定；二、组织编

6、制年度财务计划的同时， 组织编制安全技措经费计划，并保证专 款专用；三、认真贯彻落实劳保用品和防暑降温经费的使用标准。第七条 党支部书记的安全职责一、贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、 安全生产、环境保护方面的 方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标；二、经常向职工进行遵章守纪的安全宣传教育， 并作为思想政治工作内容之三、关心和支持劳动保护、安全生产、环境保护工作，并与行政领导共同做 好这方面的工作。第八条 具有工会管理职能的领导的安全职责一、建立工会劳动保护、 安全生产监督机构，依法组织职工参加安全生产工 作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；二、组

7、织监督检查安全措施和劳动保护经费的提取和使用计划的落实情况， 及时解决生产中出现的有关安全问题， 通过调查、 研究向行政领导提出改善劳动 条件的合理化建议；三、组织向职工群众宣传党和政府有关安全生产和劳动保护的方针、政策、 法律、法规和分公司的安全生产规章制度。四、定期委派劳动保护监督员参加有关劳动保护和安全生产工作的检查， 发 现问题及时提出整改意见，并督促有关项目或部门迅速解决；五、组织维护女职工的劳动保护工作，督促分公司做好女职工的“五期”保 护工作；六、对违反安全生产法律、 法规，侵犯职工合法权益的行为， 有权要求纠正。 发现违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和

8、职业危害危及职工生命安全， 可能造成重大财产损失时， 有权代表职工向项目部领导或 现场指挥人员提出解决办法和组织职工撤离危险场所的建议；七、督促分公司及各项目按照国家规定发放劳动保护用品， 认真执行国家关 于职工工作和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的做法；八、参加或派员参加事故的调查，督促查清事故原因，总结经验教训，采取 防范措施，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。第九条 团支部书记的安全职责一、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、劳动保护的方针、政策、 法律、法规和分公司的规章制度， 结合青年特点， 把安全生产环境保护列入团的 重点工作之一。发挥团组织作用， 组织开

9、展青年安全文明示范岗等有益于安全生 产方面的活动；二、组织团员、青年学习安全知识，提高自身防护能力，对团员青年加强安 全生产和遵章守纪教育，提高安全意识，树立“安全第一、预防为主”的思想；三、在团员、青年中开展事故案例教育，提高他们遵守操作规程和安全文明 生产的自觉性。第十条 项目经理安全职责一、对本项目工程的安全生产负全面责任， 要认真贯彻安全生产方针，坚决 执行国家、地方政府以及上级部门颁发的安全生产环境保护法律、法令、规定、 制度、标准、规范。不论以何种形式组织生产，项目经理对本项目的安全生产负 全责；二、工程开工前， 针对施工生产的具体情况，负责组织编制施工组织设计或 施工方案，制定相

10、应的实施性安全组织和安全技术措施方案及环境保护措施方案， 经批准后，组织层层进行安全技术交底工作；三、组织制定施工现场各项安全管理制度、办法、规定，并监督实施。设立 安全组织机构、保证体系健全，安排作业队（作业班组等）定期进行安全活动；四、创建安全的施工作业环境， 组织安全技术措施的实施，做到安全文明施 工；五、采用新设备、新材料、新工艺时，必须向作业人员进行性能、特点、安 全技术要求及作业防护条件的交底；六、提供现场施工防护和安全设施所应用的机械、设备、材料、资金和劳动 力，保证职工的作业条件和安全设施符合国家或行业或地方政府的标准；七、合理安排施工程序和施工技术保障， 杜绝由于安排不善导致

11、工序颠倒或 造成疲劳作业；八、领导组织安全生产检查，定期研究分析施工中存在的不安全生产问题， 并加以解决；九、对违章行为要及时纠正并严肃处理， 支持安全管理人员的工作，安全生 产要与分配挂钩，实施考核与奖罚；十、拒绝安排不合格的施工队和人员上岗作业， 拒绝安排无证的人员从事特 种作业；十一、采纳作业人员提出的改善作业防护条件的合理建议，并组织实施； 十二、所有施工队进场施工， 一律签订专门的安全生产管理协议书，在承包 合同、租赁合同中约定各自在安全生产方面的职责、权利和义务；对承包单位、 租赁单位的安全生产工作统一协调、 管理；施工队必须具备安全生产条件和必备 的资质；十三、发生事故，保护好现

12、场，及时上报。本着“四不放过”的原则，认真处理生产安全事故，实事求是地提出调查分析报告和处理意见， 并认真吸取教训；十四、接到安全监察、隐患整改指令书，对存在的问题，按指令要求进行整 改，并按期将完成情况予以上报。第十一条 主管生产的项目副经理的安全职责一、对本项目工程的安全生产负直接领导责任， 要把安全生产列入议事日程， 做到“管生产，必须管安全” ，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时， 把安全工作贯穿到每一个环节中去， 定期召开安全例会、 定期组织安全检查， 针 对问题采取措施，确保安全生产；二、组织制定各工种的安全技术操作规程，负责贯彻实施；及时纠正违章、 冒险作业，经常进行安全教

13、育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新 工人、调换工种人员、复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队（作业 班组等）定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证；三、支持安全管理人员工作，主动听取他们的汇报，积极发挥他们的作用，认真总结和推广安全生产先进经验和好人好事；四、保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、 有效，认真参加安全生产 检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实改正办法及措施；五、发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采 取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。第十二条 项目其他副经理的安全职责一、贯彻执行国家和上级的安

14、全生产方针、法律法规、政策，对所管辖工作 范围内或由所管辖工作的原因引起的事故负直接领导责任；二、督促所管辖的部门、人员落实安全职责；三、组织所分管的部门、人员研究、解决分管工作中存在的安全生产问题。 第十三条 项目总工程师的安全职责一、贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定， 对分公司的安全 环保问题负技术责任；二、熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程；三、编制施工组织设计、 施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿 到设计、方案的各个环节中， 对危险性较大的分部分项工程组织制定安全专项施四、检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的 执行情况，做好

15、安全技术交底工作；五、主持各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见；六、参加安全生产检查， 对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见 和解决方案。第十四条 工区主任、施工队长安全职责一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产环境保护法律法规、 指示、规章 制度，确实贯彻安全生产“五同时” ，对所管辖的职工在施工生产中的安全、健 康，负全面责任；二、随时掌握安全生产情况，定期组织安全生产检查，认真消除事故隐患， 制止违法、违章指挥和违章作业；三、组织所管辖的职工参加各项安全生产教育， 严格遵守特种作业人员和民工在使用和管理上的各项安全规定；四、认真落实施工组织设计、 施工方案中的各项安

16、全措施和要求，严格履行 安全技术交底制度以及施工生产设施、设备的检验和使用制度；五、发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报。严格按照“四不放 过”原则处理事故；六、检查并落实本部门安全生产设施的设立和使用， 改善职工劳动工作环境 条件。第十五条 工段长、班组长的安全职责一、认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程， 合理安排本工段、 班组人员工作，对本工段、班组人员在施工生产中的安全和健康负责；二、经常组织本工段、班组人员学习安全技术操作规程， 督促操作人员正确 使用防护用品，不断提高自我保护能力；三、认真进行安全技术交底，做好班前讲话，不违法违章指挥，拒绝执行冒 险蛮干的指令；四

17、、经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要 及时上报有关领导；五、认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动；六、发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报。第十六条 班组安全员的安全职责一、经常对本班组人员进行安全生产教育；二、督促本班组人员遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度， 正确地使 用现场安全防护和个人防护用品；三、检查和维护本班组的安全设施；四、发现生产中有不安全、不卫生情况及时报告；五、参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故发生的措施。第十七条 工人的安全职责一、认真学习、严格执行安全技术操作规程，遵守安全生产规章制度；二、积极参加安全活动，认真

18、执行安全技术交底的内容，不违章作业，服从 管理人员的指导和指挥；三、发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，相互监督，对新工 人要积极传授安全生产知识。 正确使用作业工具、 设备，正确佩戴和使用防护用 具；班前、班后均对所使用的工具、设备进行检查 , 保证其安全可靠。四、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝执行违法、违章指令；五、发生生产安全事故或未遂事故，要保护好现场并立即上报。第二节 分公司各职能部门的安全职责第十八条 安全管理部门的安全职责一、协助领导组织推动安全生产和劳动保护工作， 贯彻执行党和国家的安全 生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况；二

19、、定期起草安全环保工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；三、协助领导组织定期、不定期的安全生产检查，经常进行自检和抽检，制 止违法违章指挥、 作业，发现施工生产过程中有危及职工生命、 健康和单位财产 的重大危险时，有权停止作业，组织职工撤离现场并报告领导；四、组织编写安全规章制度， 协助有关单位、部门制订或修改安全技术操作 规程，并对其贯彻执行情况进行督促检查；五、参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计、开工审查、竣工验 收和试运转工作， 督促安全生产和劳动保护设施及环境保护设施按 “三同时” 原 则予以落实；六、参加对新工入场、复工等人员的三级安全教育和职工的安全教育、培训 工作。开展安

20、全生产宣传， 会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考 核工作，并对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；七、督促有关项目和部门， 按照有关规定及时发放个人防护用品和防暑降温 用品，并对防护用品的质量和职工使用情况进行监督、检查；八、督促有关项目和部门落实好环境保护工作；九、督促有关项目和部门做好劳逸结合，做好女职工的特殊劳动保护工作； 十、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告、 预防工作。督促有关项目和部门，提出预防事故措施；十一、组织开展安全生产竞赛、 评比和奖罚活动及安全生产经验总结、推广 先进经验工作，组织开展安全月活动。第十九条 工程管理部门的安全职责一

21、、编制施工生产计划的同时， 要编制安全环保措施计划，在检查生产计划 完成情况的同时要检查安全环保措施计划的落实情况；二、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定能力，防止设备、装置 超负荷运转，应考虑到水、电、气、汽的平衡，在施工生产安排上还要确保设备 的中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产；三、在生产调度中， 发现有重大危险要及时进行调度指挥，采取措施消除隐 患；四、各级生产会议应将安全生产列入会议内容， 组织安排生产计划同时安排 安全生产措施计划；五、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投产使用 的原则，安排安全防护设施工程的施工；六、严格控制安全技术措施计划经费，

22、专款用于安全防护设施，不得挪用；七、负责进行安全技术、污染防治、劳动保护的研究工作，承担工程安全的 技术审查和设计， 解决施工生产中的有关安全技术问题， 对因技术原因导致的安 全问题负责；八、施工方案、作业指导书编制时应充分考虑安全生产问题。在技术革新、 技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用新技术时，必须明确提出有关安全技 术规定和劳动保护及环境保护方面的要求。 在试制、投产前负责提供安全操作方 法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施；九、协助人事部门、 安全部门编制安全技术教育计划，向作业人员进行安全 技术交底；十、参与有关劳动保护、安全生产、环境保护措施项目的审查，以

23、及劳动保 护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查；十一、 参加重大伤亡事故的调查和分析， 从技术角度分析事故的原因，提出 防范措施。第二十条 机械、材料管理部门的安全职责一、负责各类机电设备的管理， 保证进场机电设备手续齐备，安全技术性能 符合安全技术规范的要求。属于特种设备的，要按照国家有关规定进行管理。二、定期组织对其进行检修、保养和登记等工作，保证机电设备的完好。三、凡新投入施工生产的设备， 包括自制设备，必须有保障操作人员安全健 康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收；四、协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核；五、负责编制和修订符合机电设备说明书要求的安全技

24、术操作规程， 参加由 于设备问题造成生产安全事故的调查分析，并提出防范措施；六、在进行安全防护、劳动保护设施和装置所需物资和器材的采购时， 应选 择正规渠道和正规厂家生产的经国家认可的产品；七、负责对机电设备管理、作业人员，材料物资采购、保管、发放、运输等 人员的安全教育，落实其岗位安全责任制；八、认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定， 制订具体、有效的危险物品 管理办法，并加以落实。第二十一条 经营管理部门的安全职责一、开工前和施工过程中， 都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工 相配套的安全防护设施的费用，保证安全设施费用有效、合理、经济地使用。要 根据工程变更情况， 及时对安全防护设

25、施费用进行重新审定， 合理追加或削减安 全设施费用；二、在进行经济活动分析时， 要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对 由于安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估；三、要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。第二十二条 行政管理部门的安全职责一、消防保卫管理：1、贯彻国家和地方政府以及上级有关防火工作的法律、政策、指示、规章 制度，制订防火安全管理制度，并负责监督实施；2、负责消防器材的合理分布和管理，保证消防设备完好，进行定期的安全 检查和节日前后的防火、 保密、治安保卫检查， 发现问题及时通知有关部门进行 整改，并监督实施；3、对职工进行消防安全教育，会同安全等有关部门对特种

26、作业人员进行防火安全技术教育和考核，加强对义务消防人员的领导和训练；4、负责组织开展消防安全竞赛、 评比、奖惩活动， 及时总结推广典型经验；5、督促有新建、改建、扩建、临建工程项目的单位或部门到当地公安部门 进行防火设计审批；6、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。二、后勤管理：1、贯彻执行国家和当地政府以及上级有关安全生产、劳动保护、环境保护 方面的法律、法规和规章制度；2、负责对炊事机械、生活用锅炉和取暖设备的安全管理，做到岗位到人、 维修检查定期，保证设备完好。对操作人员进行培训和考核。3、负责分公司房屋及其水、电等有关设施的安全管理，对因管理不善而造 成的伤亡事故负责；4、负责对所管

27、辖司机的安全行车教育，并负责一般交通事故的处理，对所 发生的交通事故，要及时向有关部门报告。三、卫生保健管理负责新工人和全体职工的定期体检以及对从事有毒、 有害、 高空、高温作业 人员的专门体检工作， 发现禁忌症和职业病及时提出处理意见， 及时向人事部门 提供职工疾病情况。第二十三条 人事部门的安全职责一、负责安排新入场人员、 转岗、复工人员接受安全部门对其进行的安全教 育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作；二、负责安排新入场人员、转岗、复工人员进行上岗前的体检。派工时，不 得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业；三、不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业， 不得安排特

28、种 作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业；四、负责提出个人安全防护用品、 劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人 员补贴等的费用计划；五、控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人的工种调配工 作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大的工种人员应适当减少工作时间以 保障工人的健康；六、参与生产安全事故的调查处理工作， 提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤 的标准及其依据。对因人员配备、人员技术素质问题造成的事故，负有责任。第二十四条 财务部门的安全职责一、按照国家和分公司的有关规定， 提取年度安全措施费用和其他劳保费用， 并单独设立科目，监督专款专用；二、协助安全部门办理安全奖、

29、罚手续。第二十五条 具有党支部、工会管理职能机构的安全职责一、贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、 安全生产、环境保护方面的 方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标；二、经常向职工进行遵章守纪的安全宣传教育， 提供安全生产工作的思想政 治工作保证。三、依法组织职工参加分公司安全生产工作的民主管理和民主监督， 维护职 工在安全生产方面的合法权益；四、组织监督检查分公司安全措施和劳动保护经费的提取和使用计划的落实 情况，及时监督生产中出现的有关安全问题， 通过调查、 研究向有关部门提出改 善劳动条件的合理化建议；五、组织向职工宣传党和政府有关安全生产和劳动保护的方针、 政策、法律、 法规和分公司的安全生产规章制度。六、参加有关劳动保护和安全生产工作的检查， 发现问题及时提出整改意见， 并督