




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 大堡子小学大堡子小学 徐春曹徐春曹1、游戏内容:赛、游戏内容:赛 赛赛 赛赛你一我一一休哥,你二我二王小二。你一我一一休哥,你二我二王小二。你三我三三朵玫瑰花,你四我四四大金刚。你三我三三朵玫瑰花,你四我四四大金刚。你五我五参见五公主,你六我六六个小孩在睡觉。你五我五参见五公主,你六我六六个小孩在睡觉。你七我七七个小矮人,你八我八八仙过海。你七我七七个小矮人,你八我八八仙过海。你九我九喝杯葡萄酒,你十我十石头剪刀布。你九我九喝杯葡萄酒,你十我十石头剪刀布。2、游戏规则:、游戏规则: 游戏结束,输的同学要对赢的说:游戏结束,输的同学要对赢的说:“你真棒你真棒”,赢的同学对输的同学说:赢的同学对
2、输的同学说:“谢谢赞美,你也很谢谢赞美,你也很棒!棒!”。 每个人的内心都有渴望被认可、每个人的内心都有渴望被认可、被期望、被需要、被赏识、被人喜欢、被期望、被需要、被赏识、被人喜欢、被人爱!赞赏别人就是怀着愉悦的心被人爱!赞赏别人就是怀着愉悦的心态,去发现、感受他人所表现出来的态,去发现、感受他人所表现出来的优美和可爱之处优美和可爱之处 大堡子小学大堡子小学 徐春曹徐春曹一个残疾人!真是伤风败俗呀!真美呀!丰满而圣洁、优雅而高贵傻狗!环保小卫士!脏狗!流浪狗!可怜的狗! 发现身边的美。发现身边的美。看了上面的图片,你有什么感觉?看了上面的图片,你有什么感觉? 学会欣赏,学会赞美身边的人学会欣
3、赏,学会赞美身边的人和事物。和事物。 思考:如果你欣赏或赞美一个人你会怎么表达?1、微笑2、赞美 从前,一个农夫有两个水罐,一从前,一个农夫有两个水罐,一 个完好无损,个完好无损,一个有一条裂缝。农夫一个有一条裂缝。农夫 每次挑水,完好的水罐总能每次挑水,完好的水罐总能把水从远把水从远 远的小溪运到主人家,而有裂缝的水远的小溪运到主人家,而有裂缝的水 罐回罐回到主人家时往往只有关罐水。这到主人家时往往只有关罐水。这 使有裂缝的水罐无使有裂缝的水罐无比痛苦和自卑。一比痛苦和自卑。一 天,它在小溪边对主人说:天,它在小溪边对主人说:“我我为自己为自己 每次只能运送半罐水而感到惭愧。每次只能运送半罐
4、水而感到惭愧。”农农 夫惊夫惊讶在说:讶在说:“难道你没有看见每次回难道你没有看见每次回 家的路旁那些盛家的路旁那些盛开的鲜花吗?这些花开的鲜花吗?这些花 只生长在你那一边,而没有生只生长在你那一边,而没有生长在另长在另 一只水罐那一边,因为我早就知道了一只水罐那一边,因为我早就知道了 你的裂你的裂缝,并利用了它,我在你这一缝,并利用了它,我在你这一 边撒下了花种,于是边撒下了花种,于是每天我们从小溪每天我们从小溪 回来的时候,你就浇灌了它们。如回来的时候,你就浇灌了它们。如 今,这些鲜花已经给我们一路上带动今,这些鲜花已经给我们一路上带动 来了许多风来了许多风景。景。” 故事明理故事明理 这
5、个故事告诉人们:这个故事告诉人们:人无完人、人无完人、金无足金无足赤赤 。我们要正确认识自己的优点。我们要正确认识自己的优点. .坦然、微坦然、微笑面对自己的不足。我们要用发现的眼光去笑面对自己的不足。我们要用发现的眼光去寻找身边的美,而且还要大声把你的赞美告寻找身边的美,而且还要大声把你的赞美告诉别人。诉别人。 这个故事告诉我们这个故事告诉我们-学会赞美别人学会赞美别人态度真诚,发自内心;看着对方,面带微笑;. 实事求是,用词准确。 赞美别人有什么力量?赞美别人有什么力量? 心灵保持愉悦心灵保持愉悦减少自私和抱怨减少自私和抱怨 生活充满乐趣和希望生活充满乐趣和希望 它是一种取之不尽的人生财富它是一种取之不尽的人生财富 请不要小看赞美,因为赞美是力量,它可以激发请不要小看赞美,因为赞美是力量,它可以激发自信和希望!愿赞美的力量激励我们每一个人不断进自信和希望!愿赞美的力量激励我们每一个人不断进步吧!步吧!请不要忽视赞美,因为赞美是火种,它可以点燃请不要忽视赞美,因为赞美是火种,它可以点燃心中的憧憬!愿赞美的阳光普照我们生活的每一个角心中的憧憬!愿赞美的阳光普照我们生活的每一个角落吧!落吧!请不要吝啬赞美,因为赞美是春风,它可以使人请不要吝啬赞美,因为赞美是春风,它可以使人温馨和快乐!愿赞美的愉悦促进我们每一个人健康成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制定仓库员工激励机制的策略计划
- 应用程序的监控与评估测试试题及答案
- 2024年湖南省农业农村厅下属事业单位真题
- 马鞍山市重点中学2025届八年级数学第二学期期末统考模拟试题含解析
- 2024年临沂市技师学院招聘笔试真题
- 2024年广西农牧工程学校招聘教师笔试真题
- 2024年赣州市中医院招聘工作人员笔试真题
- 计算机视觉在医疗中的应用试题及答案
- 2025届湖北省武汉市六中学数学七下期末质量跟踪监视试题含解析
- 软件水平考试中的创新思维考察与试题及答案
- 人教版初中音乐七年级上册《牧歌》说课稿课件
- 2021年春新青岛版(五四制)科学四年级下册全册教案
- 毕业论文指导教师指导记录6篇
- 石油化工设备维护检修规程
- 贝氏体钢轨超高周疲劳行为的研究课件
- 中国各乡镇名录大全、街道名录大全(甘肃省)
- GB∕T 2518-2019 连续热镀锌和锌合金镀层钢板及钢带
- 青海省部门统计数据直报系统
- 讲人工智能的诞生课件
- 大气商务励志年终工作总结PPT模板课件
- 学校三年级24点竞赛考试试卷
评论
0/150
提交评论