




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一篇: 2014 年经营科2014年上半年度经营科工作总结 时间飞逝,又到了 2014 年的 8 月份。现对我科室工作的做一总结,一:为总结工作经验得失,增强科室战斗力;二:为计划下半年度的工作做好奠基,为后期工作未雨绸缪。经营科主要工作包括工程投标、 合同审查、 计划统计项目进度、 成本核算等工作,现就各项工作做一小结:一、 2014 年工作总结1、工程投标2014年度, 我部门代表公司参与省、 市及各地方投标项目 22 个(房建项目:5 个,市政项目: 17 个),因我单位规定本部门不参与投标项目商务标报价,遂未能对投标项目经理的商务标进行审核及控制, 上半年度未能中标, 后期我部门将继
2、续参与项目投标, 紧抓招标文件要求, 整理施工组织设计, 对投标文件商务标进行意见性的说明,争取增加中标项目。2、合同审查工作2014 年上半年度, 我部门继续开展对项目合同的签订进行审核和调查工作。合同签订经过:经营科、财务科、法律顾问及各分、主管领导的审核,最终由董事长执笔签订。 的完善, 也将风险最小化, 层层的审批不仅能将合同分析详细化,发现问题也能及时修正。 做到责任到部门、 紧抓合同重点, 利于我单位在未来的施工过程中做到有法可依,有据可证。3、计划统计项目进度我部门根据主管领导要求,每月 25 日前对公司各施工项目部的工程进度做详细报表, 报至分、 主管领导处。 对各施工项目的各
3、项进度、 计划进行全面了解,掌握项目进展情况。 对工期及产值进行分析、 了解, 根据项目报表中的实际情况,方便部门及领导层对各施工项目部进行跟踪管理。4、成本核算工作随着公司实力的壮大,各项工程的开展,成本控制也成为项目实施的关键,我部门根据单位领导的规划统筹,对其重点项目进行项目成本核算,派遣相关人员前往重点项目工程部进行前后期的预决算。 本部门下半年将继续根据相关上级领导的安排指示, 对其重点项目进行跟踪调查, 继续开展工程预决算,紧抓成本控制,第一时间做到对项目成本和盈利润的了解。5、与其他工作上半年以来, 随着合肥分公司以及外地各工程项目的开展, 我部门继续加强部门内部管理,明确分工,
4、积极与分公司人员进行沟通了解其项目的运营情况,掌握第一手资料, 与其配合, 做到在计划统筹内的调查了解。 与各工程项目部的合作依然不够紧密, 其中存在众多因素, 在下半年中希望能得到相关领导的支持,对其公司下各项目部进行各相关工程资料的了解和调查。经营科2014年 7月 26 日第二篇:经营科工作总结尊敬的公司领导、各位同事:大家下午好!紧张忙碌的 2014 年已经结束, 屈指算来, 我到公司已经三个多月了, 经过领导关心、 同事们的帮助和自己的努力和调整, 我顺利融入了我们公司这个大家庭,展新的 2014 年已经开始,在这里我首先祝大家在新的一年里工作顺利,万事如意!为了更好地做好工作,总结
5、经验、在此我代表经营科将2014 年的工作做一个总结,并谈谈2014 年经营科工作努力的方向与目标。在过去的时间里, 经营部始终坚持以“积极参与、 认真对待为理念, 以“确保不废标, 力争多中标”为目的, 在投标前期做好准备工作, 认真细致地参与每次的投标工程, 经营部主要工作是参与建设项目的招投标, 积极开拓业务。 负责工程的搜选。 加强对有价值的工程信息追踪落实, 建立与建设行政主管部门、 建设单位等各方面良好的关系。 负责公司建筑工程招标在规定的条件内的资格预审文件,投标文件的编制工作,保证投标书的实质符合性,提高中标率。作为公司经营部人员, 自己只有更进一步的加强业务技术方面的学习,
6、全面提高专业能力,在实际工作中,严格要求自己,坚持原则,实事求是,加强业务学习,全面提升管理技能,做一名合格的建筑行业管理人员。随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高, 作为一名负责建筑公司经营部招投人员,我必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能 在实际工作中去更好的发挥。近年来, 国家相继出台了一系列关于规范招投标工作的有关文件, 招投标工作日趋规范化, 为此, 我部门根据投标业务的特殊性并结合公司经营方式以及当前实际, 伴随着集团公司在新的一年里, 要继续做好拓展业务工作, 加强业务渠道, 充分合理的运用公司的资源。 关注和收集省内工程投资项目
7、信息, 同时积极拓展省外周边地区的工程投标渠道。 在稳定现有业务来源的基础上, 培养自身的投标竞争力, 多方面了解收集信息再提高中标率。 在今后的工作中, 我会时时总结,不断鞭策自己,空闲时间多看书来充实自己,掌握好建筑专业知识,严格要求自己,提高自己,积极努力做好本职工作,团结同事,齐心奋进,与公司共同进步、共同成长。总之,经营部将以“诚信履约、广交挚友”的经营理念,继续加强沟通、团结合作,在多方共赢的基础上,持续开展公司业务,切实抓好落实各项经营管理工作加强工作主动性和责任心, 倡导团结合作和工作奉献精神, 确保工作任务指标顺利完成。最后, 再次感谢公司领导对我及我部门的厚爱, 并感谢公司
8、各位同事对我工作的理解、支持和包容。谢谢!2014年 2月 17 日第三篇:经营科工作总结计划经营科 2014 年度总结2014 年计划经营科在“三个代表”思想的指引下,在单位领导的正确领导下, 我部门围绕单位的经营目标和工作任务, 积极开展各项工作, 取得了较好的 工作成果。现将一年来的工作总结如下:1、 注意性努力增强了部门工作的计划性、 针对性和前瞻性, 避免随机性和盲目性, 有效地保证了各项工作落到实处, 对工作计划完成情况每月进行检查、 总结, 使部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据岗位职责要求,把工作任务进行层层分解,细化量化,做到任务到人,工作不留死角,切实保障
9、部门工作的有序运转。2、 突出重点、抓住关键根据部门工作比较繁重、 业务跨度较大的状况, 为了保证工作的进度和质量,在安排工作时, 紧紧围绕单位的经营目标和工作任务, 把握工作中的轻、 重、 缓、急, 着眼大局、 抓住关键, 力争抓紧、 抓实、抓出实效; 对重点工作、 重要事项、重大项目以及特事特办的事项,加强领导,集中力量,加快办理,并采取相应措施,确保不延误,使部门工作做到了思想不乱、陈脚不乱。三、团结合作,积极向上在过去工作的基础上, 计划科全体成员总结以往工作经验, 针对今年单位的新形势和新任务, 对本年度的工作提出切实可行的计划, 制定了相应的工作制度,并进一步明确了各自的责任和义务
10、。我们计划科全体成员以提供优质服务为宗旨, 在工作中都能做到不计个人得失, 团结协作, 任劳任怨, 赢得了单位领导及各专业队的一致好评。 在全体成员的努力下,我部门成为了一个真正的具有凝聚力和号召力的团体, 顺利、高效、高质的完成了本年度的各项工作。四、精湛业务,勇攀高峰计划科的主要工作内容有: 对内及对外的合同管理、工程款的拔付、呈报相关专业月、季度统计报表、结算、施工项目投标及结算、年底核算、单位零建项目的计量、 结算等工作。 本年度在计划科全体员工的共同努力下, 计划科的每一位成员都深知学无止境这个道理, 每一天对我们来说都是一个新的起点, 我们常在工作之余探讨工作中的心得,遇到不懂的问
11、题及时向相关专业队的同志讨教。积极学习新规范,在工作中不断总结经验,以提高工作效率。五、锤炼思想探索人生在思想建设方面,我们计划科的同志认真学习和贯彻“三个代表”重要思想, 不断增强实践“三个代表”思想的自觉性, 深刻体会“八荣八耻”精神。 积极向党组织靠拢, 作为一面旗帜和一个战斗堡垒, 与我部门的党员一道, 在工作中起到了模范带头作用,并以实际行动接受党组织的考察。回顾过去的一年, 团结的思想让我们有能力在今后的工作中做得更好, 奋进的精神令我们看到自己有潜力更上一层楼, 光荣的成绩激发我们的斗志我们计划科的同志都决心在未来的日子里, 继续沿着团结奋进的轨迹演绎我们的精彩人生,以激昂的斗志
12、继续我们的事业,再接再励,再创辉煌!第四篇: 2014 年经营科工作总结2014 年经营科工作总结时间飞逝, 又到了 2014 年的岁末。 按惯例每年的这个时候都会对科室工作做一总结,一为总结年内工作经验得失,增强科室战斗力;二为计划来年,为年后工作未雨绸缪。经营科主要工作包括经营开发、合同管理、计划统计、成本核算等工作,现就各项工作向在座各位做一小结:一、 2014 年工作总结在 2014 年,分公司投标项目个,中标项目个,其中合作项目个,自主投标项目个。 经营科总结投标经验, 分公司全部中标工程均为事先内定, 天津市安居办为分公司现唯一有针对性的业主单位, 但其合同金额较低, 并不足以满足
13、分公司产值任务要求, 所以建筑市场业主开发仍为分公司经营开发工作的重点。 投标工作不拘一格, 除自主投标外, 分公司还与个人建立较为紧密的合作关系, 如空港、宝坻、北疆等,均有合作项目。 经营科进行了投标工作的责任分工,制订了以徐子毅为牵头人, 李俊林、 赵刚负责工程成本计算, 薄洋负责定额计算的商务标组织机构。制定投标工作原则,即多分析、勤记录、紧总结,并保持投标人员的相对固定性。在科室内部进行人员培训, 除具备专业技能外, 重视维护企业机密、 忠于企业利益等道德素质的培养。2、合同管理工作2014 年,分公司合同管理工作趋于规范化,对每个项目都及时签订了分包合同,并订立合同台帐,积极配合公
14、司合约部工作。改变了往年只签分包协议,器材科走账的工作方式, 不仅规范了合同管理, 也因为可以抵税, 降低了工程成本。合同订立在劳务分包、专业分包、合作协议以及安全协议、文明施工协议等方面,都形成了合同范本。3、计划统计工作计划统计工作每月 25 日及时上报公司工程部,并做到当月产值情况及时传递各相关科室, 为分公司成本核算做好基础工作。 但就计划工作仍有问题: 如计 划的安排不够科学, 经常性月计划无法完成, 统计工作过于机械化, 没有起到监 督生产进度的目的。4、成本核算工作随着 2014 年合约部的成立,公司领导对合约核算工作更加重视,成本控制也成为项目实施的关键。 根据公司要求, 分公
15、司经营科按月对项目成本进行总结,并编制了津宁高速南孙庄立交项目、 山西临吉高速公路s18 工程成本规划书, 对科室人员进行培训,强调成本控制的重要性。5、科室其他工作一年以来, 分公司经营工作全面按照公司体系文件要求, 管理工作紧张有序。收款付款记账清楚, 应收应付有条不紊, 分包预提按月交至财务, 与各科室之间 配合默契。2014 年工作计划1、经营开发工作2014 年,四项目分公司在手工程津宁高速南孙庄立交一个,预计将在上半年结束;现有追踪项目一个,汉沽区中水处理工程,预计造价2014 万元,计划竣工日期为 2014 年 5 月 31 日, 分公司下半年生产任务空白。 结合现在建筑市场,自
16、主投标难度较大, 可就滨海新区新开发市场考虑自主投标。 投标重点仍需放在加大与公司联系,寻求帮助,与几大业主建立联系,进行工程追踪。投标工作不拘一格,除自主投标外,还应与个人建立较为紧密的长期合作关系,相互信任、相互依托,提高中标成功率。合作项目把握以下原则:大胆接触、谨慎合作、避免风险、保护资质。联合技术科,做好培训工作,使分公司相关人员都能具备较为齐全的造价、技术方面的专业知识,以及坚定信念、屡败屡战、甘于奉献、不厌繁杂的精神。经营科室人员增强市场调查、社会交往、信息辨析、专业软件运用能力。2、合同管理工作合同管理工作制度及规程已拟定完毕, 2014 年严格执行。除继续做好合同签订、管理工
17、作外,重点做好承包、分包合同在技术、器材、财务等科室间的培训、传递工作。3、计划统计工作2014 年,计划统计工作将增加计划的科学性,在订立月进度计划的时候,征求生产经理、 项目总工意见, 共同考虑当月生产任务、 可能存在问题及解决办法,保证计划的可行性。将统计工作落到实处,以计划促生产,针对计划未完成部分,及时分析原因,积累宝贵经验。4、成本核算工作纵观 2014 年, 成本核算工作仍未落到实处, 许多细节有待斟酌。 新的一年,经营科将组织相关科室,包括器材、办公室、财务,编制合约核算工作流程,把核算工作做好做实。 对津宁高速南孙庄立交、 山西临吉高速公路s18 工程按月分析项目成本,与规划
18、书对比,有差异的地方及时分析原因,保证项目利润。2014 年,对分公司承接的项目,无论大小,均先行编制项目成本规划书。增加新开项目规划书的科学性, 重视方案比选, 根据多方案计算成本, 不厌其烦, 用规划书指导项目成本运行。5、科室其他工作( 1)经营科将继续贯彻公司体系文件要求,配合相关部室工作,将管理落到实处,为分公司做大做强做好基础工作。( 2)与各科室团结协作,增加书面文字往来,合同、产值、成本、账目等务须清楚明了,定期向分公司领导班子做一小结。( 3)响应公司号召,继续进行年轻人的培养,让青年人担负一定责任,尽快成熟起来。 科室人员接触资金较为频繁, 除注重专业知识培训外, 同时注重
19、思 想。2014 年,经营科将继续保持昂扬斗志,做好科室工作,继续梳理完善明年的计划安排,对重点工作提前着手准备,为分公司发展壮大做好基础工作。经营科2014年 2月 8 日第五篇: 2014 年医务科半年工作总结合肥市第八人民医院二。一四年上半年医务科工作总结医务科半年工作总结(2014年 1 月-7 月)2014 年上半年医务科在院领导的支持与指导下,在全院医护人员的大力支持下,以病人为中心、以全面提高医疗质量、建立和谐医患关系为目标,以“三好一满意”活动及抗菌药物合理整治工作为契机, 严抓医疗规范化和核心制度的落实,从源头防控医疗隐患,创新思维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进行。
20、现将2014 年医务科上半年工作总结如下:1、 医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力, 严格医疗质量管理, 全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务, 2014 年医务科以 “三好一满意”为标准,着手从核心制度落实、医疗质量管理与科室自身建设三个方面不断完善。1、严抓管理,不断完善制度,严抓制度落实。针对 2014 年医疗质量中存在的问题,继续加大十三项核心制度的执行和落实力度,医务科协同分管院长、护理部、院感科、门诊部每周对制度落实情况进行督导检查,重点检查三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实情况,对存在的问题限期整改;对违反制度
21、者,按照医院的相关制度给予处罚。2、规范病历管理,提高病历书写质量医务科每周定期到科室、 病案室抽查在院病历及终末病历。 重点督查在院病历书写及时性、 三级查房的书写质量、 治疗计划的合理性、 病情告知的有效性等方面,做到及时发现、及时反馈、及时更正 ; 终末病例的抽查中,重点强调病历书写的高质量和完整性, 包括大中型手术的术前讨论、 为重症患者讨论的书写质量, 医嘱执行记录等。 并将检查情况在全院范围内通报并下达反馈记录, 对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的医疗质量检查处罚办法, 针对不同问题进行相应处罚。3、加强科室自身建设根据 2014 年工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的不足,医务科不断自我完善、更新,重点包括:转变工作作风,进一步强化服务意识, 提高服务工作的时效性, 对于科室反应的各种问题及时上报,在院领导的指导下快速做出解决方案; 统筹安排组织科室院内会诊,联系院外会诊或转诊医院等。2、 医疗安全管理切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点, 在 此思想基础上严格落实医院各项规章制度。1、院医疗质量管理委员会加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合同管理模板与风险控制措施
- 2025年中医学养生保健知识综合评估测试卷答案及解析
- 碳中和目标引领下2025年农业能源结构调整与可持续发展研究
- 艺体综合中心建设项目招商引资报告
- 尼德克镜片产品考核试题及答案
- 2025年麻醉科术后镇痛方案设计挑战赛试卷答案及解析
- 2025年老年病学老年常见疾病诊治模拟考试答案及解析
- 2025年传染病学防控应急处置答案及解析
- 2025年口腔医学口腔护理实操考核答案及解析
- 2025年整形美容医学技术审核及答案解析
- 传奇游戏活动方案
- 2025年全国中小学教师职称评审考试试卷及答案
- 《健身力量训练》课件
- 2024-2025人教PEP版(2024)小学英语三年级上册全册教学设计(附目录)
- 隔物灸的作用与护理
- 九年级英语教学质量分析报告
- 静脉输液安全及风险防控
- 义务教育地理课程标准(2011-年版)
- 设计总监升职述职报告
- JJF 2203-2025水质毒性分析仪校准规范
- 施工安全教育内容
评论
0/150
提交评论