营销部负责人岗位职责范本_第1页
营销部负责人岗位职责范本_第2页
营销部负责人岗位职责范本_第3页
营销部负责人岗位职责范本_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、岗位说明书系列营销部负责人岗位职责（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号:FS-QG-88072营销部负责人岗位职责Marketi ng Departme nt Head Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。营销部负责人任职要求：1、市场营销、广告学、新闻学、工商管理、电子商务等相关专业毕业，本科以上学历；2、 5年以上房地产销售工作经验，二年以上项目全盘操盘经验；3、形象阳光、性格开朗、做事有冲劲、思维敏捷、沟通表达能力强、能充分调动营销团队协动工作；岗位职责：1、 协助制

2、定营销分项计划，编制本部门年度、季度和月度计划，并监督实施；2、 参与组织编写项目定位报告，并参与项目定位报告评审；3、 参与组织编制营销策划方案（含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略）；4、协助审核重要宣传资料（媒体广告、VI系统、平面广 告、宣传物料、现场包装），并提出专业建议；5、 参与概念、方案的设计任务书和设计方案评审，并提 出营销建议；6、 参与营销供应商的配合选择与管理；7、 参与考察营销类采购合作单位，参与营销类供应商的 招标米购；&负责公司品牌策划与管理， 规范公司品牌在项目推广 策划及项目开发过程中的应用；9、 协助组织项目的销售前准备工作，组织销售过程及销 售后

3、期的管理；10、协助指导客户关系管理。 具有细化管控、刚中带柔，擅长营销费用管控能力，知名房企，40岁以下，统招本科-985、211具有加分任职要求：1、市场营销、广告学、新闻学、工商管理、电子商务等 相关专业毕业，本科以上学历 ；2、 5年以上房地产销售工作经验，二年以上项目全盘操盘经验；3、形象阳光、性格开朗、做事有冲劲、思维敏捷、沟通 表达能力强、能充分调动营销团队协动工作；岗位职责：1、协助制定营销分项计划，编制本部门年度、季度和月 度计划，并监督实施；2、 参与组织编写项目定位报告，并参与项目定位报告评 审；3、参与组织编制营销策划方案 （含价格、推广、开盘方 案、营销活动等策略）；4、协助审核重要宣传资料（媒体广告、VI系统、平面广 告、宣传物料、现场包装），并提出专业建议；5、 参与概念、方案的设计任务书和设计方案评审，并提 出营销建议；6、 参与营销供应商的配合选择与管理；7、 参与考察营销类采购合作单位，参与营销类供应商的 招标米购；&负责公司品牌策划与管理， 规范公司品牌在项目推广策划及

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论