.房款收取与催收工作流程_第1页
.房款收取与催收工作流程_第2页
.房款收取与催收工作流程_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、01房款收取与催收工作规程GT/FC 01 01A/0文件编号:修改状态:治理状态: 分发号:审批:寿柏年日期:2001年01月19日公布日期:2001年01月21日实施日期:2001年02月0浙江绿城房地产开发有限责任公司 财务治理体系工作规程文件编号:GT/FG01.01页码:第1页共3页房款收取与催收工作规程修改状态:A/01目的对销售房款收款过程进行治理操纵,保证房款回收及时、准确2适用范畴用于预约金、定金、首付、按揭、分期、一次性付款房款的收款及催款全过程3职责3.1销售部负责购房协议、合同签订,签订合同当天将合同递送财务治 理部,每周提供?银行按揭公积金办理情形周报表?,便于计财部

2、协助销 售部催收房款;销售部负责催收房款;3.2财务治理部负责按照协议、合同收款,负责其帐务处理和录入绿城销 售系统中有关财务收款数据,协助销售部催收房款。4工作程序4.1附?房款收取与催收工作流程?图。4.2财务治理部出纳按照销售部签定的协议或合同准确收取房款,开与 收款金额相符的收据给客户,并请客户在?收据备查登记簿?中签名;及 时将款项送存银行;及时按照记帐凭证登记现金、银行存款日记帐;4.3收款收据内容必须注明填开时刻、缴款单位或个人、款项内容、收 款方式、人民币大小写、收款单位财务专用章、收款人签字;431 “填开时刻必须是收取现金或支票的当天,而不能是其他日期; 也不能应客户的要求

3、任意填写日期;432 “缴款单位或个人必须是支票的付款人或是与协议、合同相同 名称的购房人;a如果交纳支票的付款人是客户买方本人,那么开具与支票付款人即 购房合同上买方名称一致;b如果交纳支票的付款人不是客户买方本人,那么付款人必须出具证 明文件,证明文件内容须包括:此房款是为某某工程某某房号某某人支付 的购房款,由此所引起的一切经济及法律责任由本付款人自行承当,并加 盖单位公章;c.如果交纳的房款是现金,那么其“交款单位或个人名称必须是合同或 协议上的买方;浙江绿城房地产开发有限责任公司 财务治理体系工作规程文件编号:GT/FG01.01页码:第2页共3页房款收取与催收工作规程修改状态:A/

4、0d.如果客户要求更换收据“交款单位或个人名称,那么财务治理部会计、 出纳必须按照差不多变更的合同进行更换,并在收据更换之处加盖收款单 位财务专用章;e .款项内容须注明收款房号;f.收款方式须注明现金、支票、汇票或电汇等。433收据备查登记簿中签名是购房者或代理人或销售部经办人;a如果是购房者交款,签领人是购房者;b. 如果是代理人代购房者交款,签领人是代理人;c. 如果是由销售部代购房者办理,签领人是销售部经办人。4.4会计当天按照收款收据记帐联和银行进帐单回单联编制记帐凭证 含房款订金、分期付款和滞纳金及违约金等的业务内容,按房号及客户 名称及时登记销售收入明细帐,并于收到房款的当日录入

5、绿城销售系统中有关财务收款数据,月初1日前复核销售部上月销售月报表。次月5日前编制月末?客户欠款明细表?给销售部,便于销售部催款;4.5会计负责监督客户房款的付款进度,对客户房款缴付存在的咨询题 及时上报部门经理并与销售部沟通、解决。4.6对延迟付款的客户,应按合同规定会计运算滞纳金及违约金,销售部复核。4.7会计负责收取销售合同,并按财务档案治理规定存档、保管。同时 核对销售合同中的房款金额,如觉察咨询题及时与销售部有关人员沟通。5. 有关/支持性文件5.1房屋购销签约工作规程6. 质量记录6.1银行进帐单6.2收款收据6.3收据备查登记簿6.4销售收入、预收收入明细帐6.5销售资金回笼月报表6.6客户欠款明细表6.7销售合同浙江绿城房地产开发有限责任公司 财务治理体系工作规程文件编号:GT/FC01.01页码:第3页共3页房款收取与催

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论