班主任经验交流会心得4篇

1、班主任阅历沟通会心得4篇班主任阅历沟通会心得第1篇今日我们有幸参与观摩了优秀班主任阅历沟通，有了很大的收获。那么作为一名班主任，我们到底要做些什么？怎样才能做好班主任？其实情感谢励关键是一个爱字，即宠爱同学。亲其师才能信其道，老师宠爱同学、对同学寄予期望，同学在心理上就会得到满足，从而乐于接受班主任的训练。每个孩子都是活生生的有感情的人，只要付出爱心，枯草也会发芽；只要一缕阳光，他们就会绚烂。总之，心灵的桥梁要用情感去架设，用敬重、信任、爱护、关怀去充实。爱，是一种力气，一种品质，是训练成功的秘诀，是班主任必备的修养；以爱为根基的情感谢励，是做好班主任工作的关键。同时班级管理抓班干部分层管理，

2、对同学乐观激励，可以实行操行评定；爱心训练，对同学不能过分苛求，多用宽容心态，对待每件事；班主任要多开展各种活动，增加班级分散力，让团体更具有吸引力，让同学体现自我价值；做好多方面的慰问工作，处理好同学、家长与学校的关系，争取让全部力气都团结起来，对同学进行良好训练。通过这次培训，自己真的受到了很大的触动，每一位班主任都期望成功，我也不例外。孩子们是一本永久读不完的书，要成为一名优秀班主任，仅靠有心是不够的，到底我们面对的是活生生的人。我认为，训练的技巧及成功来源于老师真挚之情，这种情会激发他们前进的信念，这种情不仅会提高他们的学业水平，还能挂念他们扬起远航的风帆！用自己的光和热去照亮和暖和着

3、每一个同学的心灵。作为班主任应做到对学校负责，对同学负责，对自己负责。因而要做到全面执行学校布置的各项工作，并能乐观带领全班同学通过各种训练形式、组织各种活动使学校同学自己满足。这样才能当好一名成功的班主任。我想自己在今后的班主任工作中肯定会不断的反思总结，不断提升自己的力量，使自己快速成长起来，做一名学校满足、同学满足、家长满足的优秀班主任。班主任阅历沟通会心得第2篇听了各位优秀班主任的工作报告，颇有感受。我说不出什么高深的理论学问，也无法做到像专家一样侃侃而谈，滔滔不绝。自我从教以来，担当了6年的班主任了，或多或少也有了些不同的感受。记得初次见到她的时候，那是2011年9月。当她被唐主任带

4、到我面前的时候，我并不觉得有什么异样。小小的她很瘦，脸色有些许苍白，头发微卷，大大的眼睛很黑很亮，嘴唇带着一丝不健康的红。小手紧紧拉着妈妈的衣角，怯怯地当心地偷偷地望着我。唐主任告知我她是刚来的插班生，状况有些特殊。当时我还没有意识到这种特殊意味着什么？唐主任把我偷偷拉到一边，小声地对我说：这个孩子有先天性心脏病，被分到你们班了。我一听就傻了，先天性心脏病这样的字眼离我太遥远了，我一时反应不过来了。等我糊涂过来的时候，马上意识到这个麻烦千万不能接。我马上找搭档商量，找到杨主任要求抓阄，抓不到是我幸运，抓到就当是命认了。小小的她眼里是期望还有着一些可怕。我不敢看她，怕看多了就会心软。这样的孩子假

5、如我接了，简直就是在班上装了一个定时炸弹，随时会让我粉身碎骨。我是很自私，但是我不敢想象她出了事的话，这个责任我确定担当不起。虽然觉得对她很残忍，但是我握紧拳头暗暗告知自己，不能心软，千万不能心软。最终的结果，我觉得我会愁白了头。但是我没想到，我竟然松了一口气。原来我还不够心狠。看到她渐渐地适应了班集体的生活，我觉得稍稍有些劝慰。不过心里还是放心不下，打电话叫了她的家长来到学校。我们坐下来好好地恳谈了一次，说了说双方的想法。我想让她的家长写一份书面保证，我可以接下她，让她在班上读书，但是他们得保证，假如不是我们老师的责任，她发了病的话，不得追究我们的责任。她的家长答应了，但是我却迟迟没有催他们

6、交保证书。我也不知道我是出于一种什么心理，或许是觉得不能对他们过于残忍，或许是自己良心上过不去那道坎儿。最终这份保证书始终没有交上来，就这样不了了之了。时间就像抓不住的流水一样，飞速地来到了2012年。她已经完全融入了我们班，其他的孩子也格外乐意和她一起玩。这样的结果我也很快活，但是我也经常看到当其他孩子在操场上尽情地奔跑时，她坐在一边很安静地看着；当别人在做广播体操时，她一个人在教室里坐着；当其他人在上体育课时，她只能在旁边静静的坐着。其他健康的孩子能享受的，她却只能在一旁看着。其实她也渴望，她也艳羡。我突然开头心疼，我开头焦急想做些什么，却发觉原来我只是一个普一般通的人民老师，我什么也做不

7、了。2012年3月开学不久，传来了一个好消息，有一个特地针对先天性心脏病病童的慈善基金会来到了县里，正在征集病童。我马上通知了她的家长，填写申请表递交了上去。然后，我和她一样在忐忑担忧地等待着。最终，4月接到了她的手术通知。她的妈妈始终陪伴在她的身边，陪着她接受死神的考验。我只能呆在教室里，陪在其他孩子身边，悄悄地祷告着。或许是上天听到了我们的心声，我收到了她手术成功的消息。现在，她健康地坐在我的视线里。小脸变得红润，透着光荣。大眼晴忽闪忽闪黑亮透亮如水晶一般。回答问题时，声音洪亮。小手自信地举起来，让人无法忽视。操场上她欢快的身影不时消灭。笑容越来越多的消灭在她的脸上。我突然觉得这份工作有了

8、别的意义，变得不再一般。当了这么多年的班主任，教过很多的孩子。但是给我印象最深的就是她，让我心疼的是她，让我觉得生命有了意义的是她。或许我还会遇到别的孩子，让我有更多的更深的感受，但我会始终记得她。我会把这份班主任工作始终做下去，我为我是一名班主任而骄傲！班主任阅历沟通会心得第3篇班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者，也应当是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何，与班主任有很大关系。因此我深感责任的重大，这不仅要求班主任具有猛烈的事业心、责任感，更需要班主任具备肯定的组织管理同学的力量和艺术。关注每一个同学的生命进展和生命质量，力求给同学一个全新的

9、训练，让每个同学的共性和才能得到最大的限度的进展，让每一个同学都能享受成功的喜悦，是我进行班建设的指导思想。近十年的班主任工作，我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理，要面对全体同学，要面对全体同学的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化，才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的点滴体会：1、用爱感化同学。没有爱就没有训练在平常的训练过程中，我要求自己以一颗仁爱之心公平地对待每一位同学，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。作为班主任，除了关怀同学的生活，还要关怀同学的学习、身心的健康和思想状况，在精神上赐予他们鼓舞和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的

10、;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我经常用语言开导、鼓舞、训练他们，不断与他们谈心，这样既把握了他们的心理活动，又消退了他们的精神压力，还取得了他们的信任。比如班上同学吕波，他父母都是残疾人，同学自己特殊自卑。在初一时就有辍学的想法，经过对他的多次开导，鼓舞，他坚决了信念，思想、学习状态都比较稳定了。在学习上不偏袒、不卑视、不放弃任何一名同学。要求自己做到不以家庭出身凹凸、智力好坏定亲疏，不以成果好坏分优劣。敬重同学的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。准时地把握同学的思想动态，找准谈话时机，作好同学的思想工作。2、为人师表，领先垂范，对同学进行思想品德训练。班主任是全班同学的组织

11、者、训练者和指导者，对创建良好的班集体，提高同学素养，陶治同学的情操，培育全面进展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和同学接触的时间长，在同学面前是一面镜子、一本书。因此规范同学的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求同学做到的，自己首先做到，敬重每一个同学的人格。我对同学说，我最关怀你们的是三个方面，一、是每个同学都要留意平安，不留意平安其他的都是空谈。二、是品德端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必需先成人，你的学问再大，假如没有德，也就是缺德，那他也不行能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用班会课对同学进行道德规范的训练，中同学日常

12、行为规范的训练，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的力量。三、是学习要认真，我让同学说说自己的父母是如何关怀自己成长的，告知他们，父母挣钱不简洁，把你们培育长大更不简洁，父母在培育你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成果来回报父母。我还坚持每周三天的读报或者读经典故事的制度,丰富同学的学问,告知同学做人的道理。3、作为班主任应与同学建立一种和谐、民主、公平的师生关系。要让班里的每一个同学真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的伴侣，与他们是公平的。班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体争辩，最终做出打算，切不

13、行专制独裁，搞家长制，唱一家言，为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐，泰山移，兄弟同心，齐力断金。这些看似简洁的道理，在我们班主任的实际工作中确不肯定想明白。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特殊是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。当然，在具体的操作过程中，还要讲究个度的问题，到底我们的班规是为了规范同学的言行，促使他们努力学习，让同学健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中

14、形成。4、精细与务实的班级管理。班主任必需擅长组织和管理同学，作为班主任，要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔班委干部，管理范围涉及学习、纪律、卫生、平安、财产、等。其次、明确班级建设目标。我把培育同学的公民意识，民主参与和自我管理力量，改革、创新作为班级建设的目标。第三、依据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结，每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度，小组成员之间，小组和小组之间开放竞争，形成了深厚的学习氛围。5、作为班主任要处理好各学科老师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡，公平对待科

15、任老师。班主任是一个班的主心骨，核心力气，班主任对各学科的一个小小的评价，会影响同学对该学科的学习态度;班主任对任课老师的一句简洁的评价，会影响同学对任课老师所教学科的爱好。班主任在同学面前切记对老师不负责任的评价。班主任要主动发觉和化解同学与任课老师的冲突纠纷。其次，不要让同学重主科、轻副科，敬重主科老师，无视副科老师的想法，这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。同学对科任老师的反映，科任老师对同学的看法，班主任要准时了解，在中间发挥好桥梁的作用，并且要有长久性。特殊要让同学公平对待每一位科任老师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的

16、问题。同学敬重各科老师，老师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要留意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的冲突，要能够学会正确对待，切莫护短，张口闭口就是它班同学不对，对别班同学指手划脚，骂骂咧咧，这既有损自己的形象，又不利于团结。我们知道，同学来自四周八方，每个村的同学都被分到各个班级中，可以说班与班之间由于同学的缘由而有着千丝万缕的联系，因此，对于任何一个班，都不行能关起门来搞建设，必需要加强班与班之间的沟通、合作，团结协作，共同进步。班主任阅历沟通会心得第4篇有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从2015年9月开头工作以

17、来，就开头担当班主任。一开头我感觉格外新颖、好玩，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件格外繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经受过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有圆满的、是充实的、完善的老师。做同学的心理辅导工作，和家长沟通，开家长会等等，真的使自己的综合力量得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂，但我更清楚肩负的责任。就由于心中有对他们如对自己孩子一样的爱，再累，我总能看到期望，所以工作中我感觉到了从未有过的开心。也是在对孩子们的付出中，我第一次对工作着并欢快着有了深深的体会

18、。我总结自己做班主任的阅历感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的：一、班主任工作，从爱做起我班有个同学叫尹小明。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的爱好;下课追赶打闹，宠爱动手动脚;作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草每天不是科任老师就是同学向我告状。于是，我找他谈话，期望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人宠爱、父母宠爱、老师宠爱的好孩子。他开头是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。可他又一如既往，毫无进步，真是承认错误，坚决不改。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根不行雕

19、的朽木。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必需面对现实!我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正生疏自己的错误，没有真刚要做个他人宠爱的人的念头。为了有针对性地做工作，我打算先让他生疏自己的错误，树立做个受人宠爱的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他心里格外怨恨二班级的班主任老师。我心里一喜，让他生疏错误的机会来了。我轻声问他：你为什么会恨那个老师?他不好意思地回答：由于她经常批判我。我顺着问：老师为什么会常在课堂上批判你，你知道吗?他说：由于我常违反纪律，没有按时完成作业，书写也不工整你已经生疏了自己的错误，说

20、明你是一个勇于认错的好孩子，但是，这还不够，你觉得应当怎样做才好?想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗，你要怎样做才好呢?我今后肯定要遵守纪律，团结友爱，认真完成作业那你可要说到做到哟!好!后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就准时赐予表扬、激励他。使他处处感到老师在关怀他。他也渐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。为了提高他的学习成果，除了在思想上训练他，感化他，我特意支配一个责任心强、学习成果好、乐于助人、急躁细致的女同学周悦跟他坐，目的是发挥同桌的力气。事前，我先对周悦同学进行了一番谈话：为了班集体，不要卑视他，要尽你自己的努

21、力，急躁地挂念他，使其进步。周悦同学满口答应，并充分利用课余时间或课堂时间挂念他，训练他。有时，周悦同学也会产生一些厌烦心情，说他不太听话，不太乐学此时，我就跟周悦同学说：要有急躁，渐渐来。后来，他取得进步时，除了表扬他，我还鼓舞他们说，这也离不开同学们的挂念，特殊是周悦同学的挂念。在同学们的挂念下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了，纪律上更遵守了，甚至自己当起了值日生，劳动也更乐观了，成果也有了很大的进步。为此，我会心地笑了。后来，有一次我找他谈话时，他说：老师，周悦同学这样关怀我，疼惜我，挂念我，假如我再不努力，对得起她吗?我笑着说：你长大了，懂事了，进步了。我真

22、替你兴奋。在第一学期期末考试中，他取得了75分的好成果。我为了鼓舞他，奖给他一本日记本。奖品虽少，但能表示老师的一点心愿。其次学期，他学习更努力了，在期中测试中，他取得了90分的好成果。二、懂得赏识和激励每一位同学一个班级，几十名同学，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡，一般中捕获搜寻闪光点，把握同学的常态内力，使其发扬特长，避其短处，在成功中品尝、赞扬其优点、优势，以促进共性特色形成;在失误挫折之中查找正确和有利的因素，增加自信，开发潜力。学习好，听话的同学，哪个老师都宠爱，溢美之词不绝于耳;同学差，顽皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的同学，总是招人厌烦。期末评语，冥思苦想找不出一条优点，而恰恰就是这些同学更需要多一点赏识，多一点激励，甚至还应对他们的缺点乃至错误赐予包涵。或许有人会说，这不是放纵吗