IT岗位说明书大全

1、it岗位说明书大全it岗位说明书大全岗位：程序员程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不特别清晰，特殊是在中国。作一个真正合格的程序员，应当具有的素养。1：团队精神和协作力量团队精神和协作力量是作为一个程序员应具备的最根本的素养。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必需具备这种素养。可以毫不夸大的说这种素养是一个程序员乃至一个团队的安家立命之本。2：文档习惯文档是一个软件系统的生命力。一个公

2、司的产品再好、技术含量再高，假如没有缺乏文档，学问就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必需将30%的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。3：标准化的代码编写习惯知名软件公司的代码的变量命名、说明格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。4：需求理解力量程序员要能正确理解任务单中描绘的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要留意到软件的功能需求，还应留意软件的性能需求，要能正确评估自己

3、的模块对整个工程中的影响及潜在的威逼，假如有着两到三年工程阅历的娴熟程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是仔细工作过，但是没有专心工作。5：模块化思维力量作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简洁的封装在其他系统中或其他模块中挺直用法。这样做可以使代码能重复利用，削减重复的劳动，也能是系统构造越趋合理。模块化思维力量的进步是一个程序员的技术程度进步的一项重要指标。6：测试习惯测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种根本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要

4、进展有目的有针对性的异样调用测试，这一点要结合需求理解力量。7：学习和总结的力量程序员是很简单被淘汰的职业，所以要擅长学习总结。很多程序员喜爱盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多娴熟，我们只能说他是一名娴熟的代码民工，他永久都不会有质的进步。一个擅长学习的程序员会常常总结自己的技术程度，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地进步自己。这样才能逐步进步，从程序员晋级为软件设计师、系统分析员。作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应当具备上述全部素养之外，还需要具备以下素养：1、需求分析力量2、整体框架力量3、流程处理力量4、模块分解力量5、整体工程评估

5、力量6、团队组织管理力量岗位：工程经理主要职责：1、方案：a)工程范围、工程质量、工程时间、工程本钱确实认。b)工程过程/活动的标准化、标准化。c)依据工程范围、质量、时间与本钱的综合因素的考虑，进展工程的总体规划与阶段方案。d)各项方案得到上级领导、客户方及工程组成员认可。2、组织：a)组织工程所需的各项资源。b)设置工程组中的各种角色，并安排好各角色的责任与权限。c)定制工程组内外的沟通方案。(必要时可按配置管理要求写工程策划名目中的工程沟通方案)d)支配组内需求分析师、客户联络人等角色与客户的沟通与沟通。e)处理工程组与其它工程干系人之间的关系。f)处理工程组内各角色之间的关系、处理工程

6、组内各成员之间的关系。g)支配客户培训工作。3、领导：a)保证工程组目的明确且理解全都。b)创立工程组的开发环境及气氛，在工程范围内保证工程组成员不受工程其它方面的影响。c)提升工程组士气，加强工程组凝聚力。d)合理支配工程组各成员的工作，使各成员工作都能到达肯定的饱满度。e)制定工程组需要的聘请或培训人员的方案。f)定期组织工程组成员进展相关技术培训以及与工程相关的行业培训等。g)准时发觉工程组中出现的问题。h)准时处理工程组中出现的问题。4、掌握a)保证工程在预算本钱范围内按规定的质量和进度到达工程目标。b)在工程生命周期的各个阶段，跟踪、检查工程组成员的工作质量;c)定期向领导汇报工程工

7、作进度以及工程开发过程中的难题。d)对工程进展配置管理与规划。e)掌握工程组各成员的工作进度，即时理解工程组成员的工作状况，并能快速的解决工程组成员所碰到的难题。f)不定期组织工程组成员进展工程以外的短期活动，以培育团队精神。结语：工程经理是在整个工程开发过程中工程组内对全部非技术性重要事情做出最终打算的人。岗位：系统架构师(技术总监)主要功能及职责：1、系统架构师是软件工程的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。2、系统架构师是在技术上对全部重要事情做出打算的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推动而其职责或关注点不断地改变。)3、需求

8、阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比方软件的可维护性、性能、复用性、牢靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;帮助需求分析师完成用户需求说明书、需求变更说明书。4、设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。帮助系统分析师完成系统概要设计说明书5、编码阶段，架构师那么成为程序员的参谋，并且常常性地要进行一些技术研讨会、技术培训班等;6、测试及施行阶段，随着软件开头测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;结语：系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内全部软件工

9、程中，对技术上全部重要的事情做出打算的人。岗位：需求分析师主要职责：1、在工程前期依据需求调研方案对客户进展需求调研。2、搜集整理客户需求，负责编写用户需求说明书。3、代表工程组与用户沟通与工程需求有关的全部事项。4、代表客户与工程组成员沟通工程需求有关的全部事项。5、负责用户需求说明书得到用户的认可与签字。6、负责将完成的工程模块给客户做演示，并搜集对完成模块的看法。7、完成需求变更说明书，并得到用户的认可与签字。8、并帮助系统架构师、系统分析师对需求进展理解。结语：需求分析师是工程前期与客户方打交道最多的人，对于客户来说，他可以代表整个工程组，对与工程组成员来说他的看法可以代表客户方的看法

10、，工程组内全部与客户需求相关的事情必需得到他的认可。岗位：系统分析师主要职责：1、帮助需求分析师进展需求调研。2、分析、解析用户需求说明书，将系统需求整理成软件需求规格说明书;3、负责解决软件需求规格说明书被评审后发觉的问题;4、在分析系统前，负责向架构设计师说明软件需求规格说明书的内容。5、帮助架构设计师进展架构设计，并帮助其完成系统架构说明书。6、依据系统架构说明书对系统进展建模;7、系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为系统概要设计;8、帮助数据库设计师按系统概要设计说明书进展数据库规律设计和物理设计，完成数据库cdm及pdm图，并帮助其完成数据库设计说明书9、帮助软件设计师按系统概

11、要设计说明书进展系统具体设计说明书。10、指导软件工程师按系统具体设计说明书进展代码实现。11、负责重点代码检查;12、帮助工程经理进展配置管理，并供应优化改良建议;13、定期对工程组成员进展技术方面的培训。结语：系统分析师是工程组中的首席执行官，他涉及工程的全部方面，是工程进度的推动者，也是工程胜利的关键。岗位：数据库设计师主要职责：1、依据系统架构说明书与系统架构师、系统分析师一同进展数据库建模。2、依据数据库建模结果，绘制数据库cdm与pdm图。3、依据数据库pdm图进展数据库建库。4、对数据库进展维护、备份、复原、同步。5、负责客户数据的导入导出。6、对数据库进展初始化操作。7、帮助软

12、件设计师完成系统具体设计说明书中与数据库相关的局部。8、依据系统具体设计说明书编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。9、对工程组其它成员进展sql方面的指导。10、定期对工程组其它成员进展数据库方面学问的培训。11、为测试经理及测试工程师建立测试数据。结语：数据库设计师又称dba，是工程组中唯一能对数据库进展挺直的操作的人。对工程中与数据库相关的全部重要的事做最终打算的人。岗位：软件设计师(模块)1、依据系统概要设计说明书编写分模块的系统具体说明书。2、负责对软件工程师讲解系统具体设计说明书内容。3、帮助软件工程师按系统具体设计说明书进展代码实现。4、掌握本模块的开发进度。结语：软件设计师

13、又称模块设计师，帮助系统分析师对分模块进展具体设计，并挺直管控该模块的进度，对于本模块中全部重要的事做最终打算的人。岗位：软件工程师主要职责：1.依据系统具体设计说明书进展代码实现;2.对自己代码进展复查，并进展简洁的测试;结语：软件工程师是最终实现代码的成员。岗位：测试经理主要职责：1.独立编写测试方案;2.独立编写测试用例;3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作;4.完成“执行测试的工作;5.把握较深层次的测试方法、测试技术和较冗杂的业务流程;6.负责测试过程工具的讨论、推广与维护，负责测试数据库维护工作;7.负责编写用户手册、操作手册和相关培训教材;8.负责工程的质量审查。结

14、语：测试经理其实应当是整个工程中最关怀工程质量的人，他的主要工作就是找到工程中存在的不合理、不合格的部份，并要求工程其它成员按其给定的工程质量完成工程。岗位：测试工程师主要职责：1.在测试经理的支配和指导下，编写测试用例;2.在测试经理的支配和指导下，完成“执行测试的工作;3.在测试经理的指导下，按测试方案进展测试工作;4.按测试用例进展测试工作。5.负责被分派工程的质量审计。6.理解工程的根本流程，可以娴熟的进展工程中各种流程的操作。结语：测试工程师是工程质量的保证，是最终进展工程测试的成员。岗位：施行经理主要职责：1.负责制定工程施行方案;2.在工程施行方案的约束下，协调工程组相关资源，完

15、成系统施行相关工作(包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等);3.在工程施行阶段，跟踪、检查施行人员的工作质量;5.负责帮助用户进展“用户确认测试和编写确认测试报告。岗位：施行工程师主要职责：1.在施行经理支配和指导下，执行工程用户现场施行任务;2.参加编写用户手册、操作手册和相关培训教材;3.参加进展“用户确认测试和编写确认测试报告。岗位：美术工程师主要职责：1.负责完成软件设计师支配的功能界面设计。2.负责对工程整体颜色的调配。3.向系统分析师提出工程美化的建议。4.为bs工程供应一套或几套css款式表及html构造表5.为cs工程供应符合工程内容的静态、动态图片。6.并为软件设计师供应界面指导。岗位：客户经理(当所开发的工程属于定制型的工程时设立，可由工程经理或部门经理兼)主要职责：1.策划并独立完成目的客户的访问和沟通;2.定期分析、整理客户需求，制定有针对性的方案;3.进展重点客户的关系维护，理解并整理重点客户的需求，为开发更符合用户需求的产品供应