



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、通信公司抽奖闭幕词 通信公司抽奖闭幕词第1篇 激情五月,精彩缤纷。本次“全球通vip俱乐部会员大型抽奖活动”是我公司回馈广阔全球通客户的系列活动之一,活动的目的在于丰富广阔全球通用户的业余文化生活、为每一位全球通vip俱乐部会员供应更为舒适、尊贵的通信服务和更加先进的交流沟通理念。 一直以来,我们深刻明白这样一个道理服务是产品质量的内涵与延伸,服务是企业成长、发展中永恒的主题和关键所在。因此,我公司自从成立以来一直积极推进服务和业务领先的策略,以“追求客户满足服务”和“一切以客户为中心”为服务宗旨,大力实施服务优质化、亲情化、个性化、差异化工作,不断完善服务体系、提高移动通信服务水平。我相信在
2、今后的岁月中,中国移动全球通贵来宾户将可以享受到越来越多的贵宾级别待遇。 掐指算来,我们中国移动通信这个品牌,实实在在只有五年多一点的时间。正是在各界朋友们的积极参与和大力的支持推动之下,今日中国移动通信,在移动通信市场中,已经成为客户数量比例最大同时也在行业中最具影响力的通信运营商。中国移动不断提升服务质量的种种努力,在同行业中以至行业以外有着巨大影响。 五年的时间,说长也长,说短也短,但在我们看来,这五年多的时间里,我们仅仅走出了第一步,后面的路还很长,还需要全地区各界朋友们一如既往的大力支持! 今日的活动可以说是高朋满座、群英荟萃,感谢各位朋友们,是你们使今日这样一个盛会得以进行。这里,
3、我再次衷心感谢多年来大家对xxx移动分公司的大力支持! 朋友们,有奋斗的事业是充实的,有好心情的生活是幸福的。 中国移动通信的优势彰显着生命的活力,”全球通”的不断进取与突破,传达着价值、创新、品位、自信的品牌信息!让空中信息连接起我们友情的桥梁,让“全球通vip俱乐部会员活动”这种新奇形式的沟通方式激起我们追求卓越的激情,加快我们追求幻想的步伐。 让我们大家与“全球通”一起前行,畅享移动新生活! 让我们携起手来,共同缔造更加美好和谐的移动信息新时代! 通信公司抽奖闭幕词第2篇 同志们: 伊春移动通信公司第四届篮、排球比赛,历经两天时间,现在就要结束了。这次比赛,在各部门工会的细心组织下,在全
4、体员工的共同努力和积极参与下,取得了圆满成功。在这里,我代表公司领导班子向取得优异成果的代表队和运动员表示热情地庆贺!向全体运动员的积极参赛、裁判员及工作人员的辛勤工作表示衷心的感谢! 在这次比赛中,全体运动员敢于拼搏,勇于进取;裁判员忠于职守、公正裁判;工作人员服务周到,任劳任怨。虽然这两天大家都特别辛苦,但是全体运动员、裁判员、工作人员都能够听从领导、听从指挥,坚持并且积极的参与和组织比赛。大家的共同努力保证了比赛的圆满成功。在这里,我再一次向大家表示衷心的感谢。 通过这次比赛,不仅熬炼了我们的身体,展示了我们的运动水平,而且充分体现了我们移动员工奋勉向上,不畏困难的精神风采,增加了我们的
5、团队意识,达到了熬炼身体、兴奋精神、激扬斗志、增加信念的目的。 同志们,期望大家能够以这次比赛为契机,真正熟悉到体育运动对我盲作和生活的积极作用,在今后的工作和生活中,投身到“全民健身”的热潮中,坚持熬炼身体,以强健的体魄和饱满的精神状态去迎接新的挑战,开创更加美好的明天! 感谢! 通信公司抽奖闭幕词第3篇 周年庆抽奖活动程序支配 一、5:45全体员工入场用餐 5:45-6:00播放迎宾曲、步步高等音乐。 详细组织:xxx 主持人:xxx 灯光、音响效果:xxxxxx 电脑抽奖工作人员:xxx 监督员:xxx 发奖券:xxxxxxxxx 二、6:00宣布活动开头 1、由主持人xxx致开场白 2、请xxx领导讲话 3、请xxx领导讲话 三、开头抽奖:主持人请抽奖人员上台抽奖 1、先抽三等奖共100名(中奖额xx元),10人上台抽奖,每人抽10个/1次, 当场宣布中奖人员名单(打印名单),于xx日领奖。 2、抽二等奖共35名(中奖额xxx元),请17人上台抽奖,每人抽2个/1次, (当场颁发奖券,19日凭奖券到会计财务处兑奖) 3、抽一等奖10名(中奖额xxxx元),请5上台抽奖,每人抽2个, 当场颁发奖券,19日凭奖券到会计财务处兑奖 4、最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国巴西鲷鱼行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 高端会议同声传译服务补充协议
- 精细化物业维修员派遣与维护服务协议
- 智能医疗设备控制APP研发与集成服务协议
- 海员船员全职劳动合同编制与实施指南
- 知识产权证书交付与知识产权许可使用期限限定协议
- 智能化集装箱港口无人集卡租赁与智能物流解决方案合同
- 房延期交房协议书
- 社区民生志愿者协议书
- 瑜伽馆股权协议书
- 商会授权运营协议书
- 学习公共关系2025年重要试题及答案
- 2025高考北京卷作文命题趋势分析及范文
- 运维自动化流程设计-全面剖析
- 人工智能AI创业计划书
- 二级注册计量师题库附答案2025
- 武汉理工大学建筑信息模型(BIM)期末复习题
- 2025年甘肃省中考模拟英语试题(一)(含答案)
- 木模板施工安全技术规范
- 防雷日常管理制度
- DB23T 3711-2024市县级矿产资源总体规划编制技术规程
评论
0/150
提交评论