企业员工工作总结模板8篇

1、企业员工工作总结模板8篇企业员工工作总结 篇1在公司20xx年度总结表彰暨20xx年度工作部署动员大会上的发言敬重的各位来宾，员工同志们：大家下午好。今日正值20xx年元旦佳节，首先，我代表公司向莅临本次大会的各位领导、嘉宾表示吵闹的欢迎，向为公司的进展做出乐观贡献的全体员工表示新年的祝愿，并通过你们向你们的家人致以新春的问候！同时我也在此代表全体员工，向一年来带领全体员工，一起为公司的进展，为了每个员工的平安幸福殚精竭虑的公司各位领导表示诚意的感谢和真诚的祝愿，并致以崇高的敬意！依据大会议程支配，下面我对公司20xx年的工作进行总结，并对20xx年的工作进行支配和部署：一、20xx年工作回顾

2、20xx年是*公司创建的其次十个年头，也是实现跨越式进展的奠基之年。在这一年里，公司全体干部和员工在公司领导的正确决策指引下，面对严峻的经济形式，紧紧围绕公司奋斗目标，齐心协力保稳定，坚韧拼搏保增长、精益求精保效益、整改完善降成本、抢抓机遇促进展，使各方面的工作取得了显著成果，圆满的完成了20xx年度生产经营方案。20xx年公司生产*吨，同比增长*%；生产*万吨，同比增长*；生产*吨。实现工业总产值*亿元，同比增长*%；完成工业增加值*亿元，同比增长*%；实现销售收入*亿元，同比增长*%；上缴利税*万元；员工年均收入为*元，同比增长*%。完成上述目标，我们主要做了以下几项工作：1、强化平安生产

3、管理，确保长周期平安运行，平安生产态势平稳进展。一年来公司始终把平安工作放在首位，认真贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，狠抓落实平安生产管理工作。乐观推行 “5s”管理,认真扎实开展“平安生产月”活动，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。在平安工作上我们主要做好了以下几件事：一是建立健全平安管理体系，认真落实平安管理制度。20xx年公司重新修订了平安生产责任制和平安生产管理制度，编制了平安生产应急预案。依据国家标准建立健全了重大危急源管理制度和平安生产管理台账及特种作业票制度，切实做到平安工作心中有数，确保了公司的平安生产运营，20xx年的平安事故发生率相

4、比去年有了大幅度的降低；二是强化平安培训训练，不断提高全员平安意识。20xx年全公司乐观开展新员工入厂“三级”平安训练，组织召开公司级平安培训*次，公司级平安、环保工作会议*次，下发平安学习材料*份，定期支配对生产人员进行平安培训和员工轮训，全年平安培训达*人次。在此基础上发动全员认真学习“5s”管理学问，逐步推行“5s”管理工作，对平安隐患准时整改完善，并按期进行复查，确保把每一项隐患整改到位，准时消退一切担忧全因素，把人和物的担忧全行为和担忧全因素消退在萌芽状态；三是强化施工现场管理，确保消退事故隐患。与施工单位签订平安协议、加强施工队伍施工前和施工过程中的平安训练，杜绝施工过程中消灭平安

5、真空现象的发生。2、节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。20xx年公司面对原材料价格不断上涨和产品市场销售价格下降的双重挑战，公司着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难，寻求新的经济增长点。从节省一滴油、一方气、一度电做起，加大现场治理的监督力度，严格治理、细心操作，削减跑、冒、滴、漏。随着生产规模的扩大，公司进一步加大对产品质量的把握力度。3、加强原料供应，保证选购质量。为了确保20xx年目标的实现，公司全力以赴，认真做好库房管理工作，清理、转运散落在各施工工地及公司各处的材料及物资，削减重复选购，提高物资利用率，削减物资压库。随着公司生产规模的日益扩大，原料的选购数量大幅增加，选购面更加广泛，

6、选购质量也更加严格。在选购中，原料部深化实地调研，具体了解选购市场，分析把握生产厂家资质和技术力气，实现比质比价选购，保证选购物资及原料的质量。20xx年项目物资按时到货率、验收合格率，与往年相比都有了肯定的提高。4、紧紧抓住销售市场，调整营销策略。20xx年公司加强了产品营销工作，多次召开专题会议，对全国市场需求进行分析，精确把握市场走势，制定切实可行的营销策略，并依据不同时期的市场变化状况，适时调整销售策略，建立健全客户网络，不断提高市场占有率，20xx年公司全年销售总额*亿元。5、以项目建设为中心，推动公司经济进展。项目建设是公司形成和进展经济产业链的重要保障，20xx年是公司项目建设取

7、得突破性进展的一年。一年来，公司以推动产业升级、产品更新换代、延长产业链、打造产业集群为目标，认真做好项目规划，建设了一批重点项目，数量之多、规模之大、成效之显著，再创历史新高。6、加强财务监督，保障资金需求。为了保证生产经营、进展、技术改造的资金需求，20xx年公司进一步对资金使用实行分级方案、分层把关、严格审核，保证资金统筹支协作理运用，同时，加大了资金合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低水平，并行使法律程序削减呆

8、坏帐损失，加快了流淌资金周转；三是加大财务监督力度，严格把握人为失误，削减资金损失。7、狠抓文明生产，重视生态进展20xx年公司把加强文明生产、打造绿色企业作为突出问题来抓，将其与生产经营、项目建设工作同支配、同检查、同考核、同兑现。并依据“一年重点整治、两年初见成效、三年有崭新面貌”的规划和实现“工作岗位标准化、厂区环境舒适化、员工言行文明化”的工作思路相结合，认真实施“净化、亮化、绿化、美化”工程，乐观构建环保厂区、绿化厂区、生态厂区。经过一年来的整改和完善，各分公司均突出了亮点，做出了特色。经过一年来全厂上下的共同努力，设备运行环境、职工工作与生活环境得到明显改观，赢得了各级政府、来访客

9、户和宽敞职工的广泛赞誉。8、留意企业文化建设，推动公司健康进展。20xx年，公司不断加大企业文化建设的力度，把企业文化作为员工的行为准则,紧紧围绕生产经营目标任务，开展企业文化建设工作。在制度建设方面：完善制度建设，加大执行力度。20xx年，公司结合经营管理实际，对公司经营、管理等制度进行修订，使公司制度体系建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持奖惩分明，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。在员工培训方面：公司着眼企业将来，留意员工素养训练。一年来，公司及各单位都加强了对员工的培训，留意员工素养训练，把对员工的平安训练、技术培训制度化、规范化。通过培训和引进人才，既提高

10、了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增值。在形象建设方面：加大对外宣扬力度，20xx年共接待社会新闻媒体记者*人次到公司采访；制作安装了企业文化呈现牌和橱窗，进一步完善了公司网站，对外树立了良好的企业形象，对内推动了企业的健康进展。9、关注员工生活，促进队伍和谐。20xx年在公司的领导的关怀下，在全公司开展了“送凉爽”、“送暖和”等工作，完善了困难职工档案，乐观与县工会联系开展帮困扶贫活动，全年共为*名/次困难员工争取帮扶资金达*万余元。同时公司用于职工福利方面的支出超过*万元，切实为宽敞职工办实事、做好事、解难事。企业员工工作总结 篇2光飞逝，弹指之间，20xx年就这样离开了我们

11、，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎，茫然间消灭得到又失去的感觉，但既然过去了，就已成为历史，既然是历史，那就已是无法转变的事实，唯有接受。但工作还在连续，通过对我们过去一年工作进行总结，并从中吸取阅历和教训，必将有利于后续工作的开展。一、顺当完成了各项工作任务20xx年，我们在公司领导的正确指导下，我带领整个技术部门本着当心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度，顺当完成了每一次制版工作以及上级下达的各项任务，尤其是19年下半年的春夏装、秋装两次订货会的开展中，通过扎实的会前预备，明确好订货会的邀请对象，明确订货会的主推品项，制定订货政策，做好场地选择，时间

12、支配与订货资料的预备等细节，整个设计至流程的方方面面均做的相当不错，没有让领导绝望，赢得众客户好评。同时，在日常的制版工作里我们力求每个细节均依据客户所要求的做好，对不合理之处准时提出保证能尽快解决，保障了版型美观合体，实现了省工省料，提高了效益，制作时有问题也做到准时与公司相关人员沟通，合理简洁化，尽量不影响效果。此外，在工作中，我合理组织与调配人力、物力、设备，保质保量按时完成了公司需要的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单的制作，并将其准时无误的供应应相关部门。另外，在过去的一年里，我在工作中主动乐观的做好下属人员的工作协调、工作支配、检查考核、任免奖惩申报等工作，确保了整个技术部门人员职

13、责明确，目标明确，精简高效。二、现存不足与今后打算20xx年在公司领导的正确带领下，取得了较好成果，调动了整个部门工作人员的主动性、乐观性、提升了工作效能和质量。不过也有诸多不足，如工作主动性有待提升，工作习惯与工作思维还不够成熟等，这些均是在以后的工作里需不断磨练与提升之处。在20xx年的工作里，我将总结阅历，吸取教训，弥补不足，力争取得更大成果。一是立足本职、再接再厉，改进工作方式，将工作里的得失与所消灭的问题均记录下来，吸取阅历教训，遇到问题准时反思并与其它部门加强沟通，急躁听取他人意见和建议。日常工作里，多用公司的程序、步骤，进一步做好技术部门的人员管理与支配工作，保证部门内各项工作任

14、务均落到实处，将每一个环节工作都抓实、抓细、抓好，确保有责有职，保证做到服装制版的万无一失。二是强化技术部全员政治理论学习，使每一位技术人员都具备吃苦耐劳精神，提高责任心，能认真对待每一项工作，按时出勤，坚守岗位，能顺当完成上级领导支配的每项任务。20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将认真改进工作中的不足，将新一年的工作做得更好，将技术部工作提升到新的水平，促公司辉煌进展！企业员工工作总结 篇3这段时间以来我始终都在努力工作着，试用期的工作是格外紧急的，我也始终都在认真落实好自己的事情，作为一名新入职的员工我对自己的要求还是格外高的，我始终都信任我能够处理好自己工作，能够落实好这

15、些细节的，所以我始终都对自己的工作格外的上心，也是为了能够让自己有一个好的工作状态，对于这试用期的工作我也需要总结一番。在工作当中我始终都保持着乐观的心态，朝着一个稳定的方向在努力着，刚刚来到公司的时候我对这里的一切都是生疏的，始终都在怒里的去适应，我也信任我是能够快速的适应这里的工作，很快我就适应了下来，我对自己的要去是格外高的，这也是源于我原来就是一个苛刻的人，我始终都信任我是能够保持好心态的一个人，我始终都在追求着一个好的状态，我也始终在让自己强大起来，只有强大了自己才能够认真的去保持好心态，我想这些都是应当的，无论是做什么事情都始终需要保持这样的心态，我始终都在认真做好这些细节，试用期

16、的工作虽然是短暂的，可是我却感觉不一样，在这个过称当中积累足够的学问也是格外有必要的，我始终都信任我是能够做好这一阶段的工作，让自己朝着一个好的方向进展下去。在力量上面我进步了很多，始终以来我都是感觉自己做的不够好，但是我也是在不断的卢落实好自己现在的这种状态，力量是一个格外重要的东西，作为一名新员工我也是期望能够呈现好自己，让自己得到一个认可，我想让自己得到肯定的进步，这对我的力量是有格外大推动的，这段时间我也落实了很多相关的工作制度，这确定不是一个简洁的事情，我也在一步步的朝着稳定的方向进展，试用期的工作虽然已经结束了，但是我还是情愿让自己有一个时间的积累，有些事情是需要通过不断的实践去淬

17、炼的，比如说自己的力量，我也是信任我能够连续保持好心态。当然试用期的工作我也有一些做的不好的地方，这些都是我现在需要正确去对待的事情，在工作当中我会不够认真，经常的遗忘一些细节的工作，这种习惯是不好的，我会好好的去改正这一点，让自己有一个的可持续进展的工作状态，总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了，我会进一步严格要求自己的。企业员工工作总结 篇4搞好企业职工培训，提高全体职工的素养，是企业建设的重要基础，是加强企业建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。近年来，公司在高层领导的带领下，迎接市场经济的挑战，狠抓企业职工训练工作，在职工训练方面做了以下工作：一、领导重视、

18、机构健全、制度完善、加速了职工训练培训的进程百年大计，训练为本。职工训练培训工作是企业改革和进展之本。先进的技术，现代化的管理水平需要高素养的职工来把握，使用和管理。·而职工队伍素养的提高关键取决于企业各级领导的重视。近年来，随着社会经济的进展，我公司领导更新观念，提高生疏，高度重视职工的培训工作，提出了“科教兴企”的战略奋斗目标。“人尽其才，物尽其用”赛马不相马，人人是人才”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽。为了使培训工作实现制度化、规范化，更好地适应企业市场经济的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作。乐观制定有效的年度训练培训方案和企业长远进展的培

19、训规划及各种训练培训的.规章制度，并制定了相应的实施措施，建立健全了职工培训的各类台帐。制定三级培训制度，负责培训、考核的管理工作。逐步使公司的培训工作日趋制度化、现代化和日常化。职工的培训学习也发生了根本的变化。从以前的“要我学”转变为“我要学”，提高了训练培训的理念，为创建学习型企业打下良好的基础。从而为企业创建一流供应了牢靠的保证。二、提高生疏，认清职工培训的重要性和必要性所谓职工培训，是指企业依据自身需要，通过培训，促使职工在学问、技术、技能、道德等方面有所提高或改进。保证职工能够依据预期的标准式水平完成其担当的工作任务的一项训练工程。因此它是提高职工队伍素养的一个重要途径。在企业在市

20、场竞争中，求得生存和进展，关健是人才的竞争。企业面临各种机遇与挑战，企业在市场竞争中，不但是产品、质量、服务的竞争，而且也是企业整体素养的竞争。特殊是综合思想、技术、技能、作风等人员素养的竞争。因此培育一支高素养的职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革进展的要求，更是企业参与市场经济竞争，永久立于不败之地的基本保证。三、与时俱进，留意实效，有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工训练培训近年来，公司结合职工的实际状况，和创一流建设，开展了一系列的职工训练培训工作。公司依据“实际、有用、实效”和“缺什么，补什么、需什么、学什么”的原则，有方案地进行基础理论学问，平安训练学问、营销学问、专业技术

21、、技能培训，现代企业管理学问、法律学问等多层次、多形式的培训活动。一支“纪律严明、拉的出、打的响”的高素养职工队伍已在昔阳大地上初露头角，呈现出勃勃生气。对于职工的训练培训工作，必需从企业的实际状况入手，认真分析制定相应的培训内容，因人施教，广开学路。1、开展职工专业技术的全员培训工作公司近年来，在新一届领导上任以来，格外重视企业职工的全员培训工作，每年都要拿出资金投入到全员培训，并责任到人、严格考核。20xx年6月中旬，进行了全支公司人员参与的专业技术培训。在培训工作期间，职工不畏酷暑，乐观参与培训，并于10月20、21日进行了严格的考试，取得了预期的效果。20xx年为了进一步提高全支公司的

22、专业技术，支公司又购买了进网作业电工培训教材，进行了全支公司人员参与的培训。几年来，支公司领导始终认为作为一名电力企业的职工，把握的学问不能单一，要培育一技多能的复合型人才。2、强化营销队伍的职工培训，提升用电管理水平为了进一步提高营销职工的整体素养，支公司领导把给职工“充电”作为突破口来抓。一方面，不惜花巨资为职工购买电力专业技术丛书，并组织有理论和实践阅历的优秀老师多次举办培训。从现代企业的需要、客户的需求，从电力法及配套的法律、职工服务守则、“民心工程”、承诺服务细则、用电业务学问、电费电价政策等方面进行培训，培训工作做到有方案、有措施、有考核，留意实效。不走过场，不搞形式，考试成果张榜

23、公布，严格考核。近年来，共有26人参与了专业技术管理补考。通过对营销人员培训工作的全面实施，极大地提高了支公司营销人员的专业技术学问水平、执法水平，增加了职工的服务意识和服务理念，促进了支公司各项工作的全面升级，推动了支公司管理水平和各方面工作的顺当进行。3、坚持“以人为本”，加强职工平安思想训练每次事故的发生，大多数是由于人员因素所造成，责任心不强、技术学问把握不够、平安意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的根本缘由。近年来，昔阳供电支公司加强了全体职工的平安思想训练，每年春检前的安规“两票”及有关法律法规的培训，领导都要亲自授课，其意义就是要通过自身的参与和学习，强化平安意识，从

24、而使每位职工正真生疏到平安的重要性和必要性，在实际工作中坚固树立“平安第一，预防为主”的平安理念，逐步从“要我平安”变 “我要平安”变“我会平安”。职工平安思想的主观能动性的到了提高和升华。在企业范围内营造出人人遵章守纪、爱岗敬业、关注平安、关爱生命的舆论氛围，彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞，为企业的平安管理打下坚实的基础。4、举办形式多样的培训学习支公司近年来结合企业的进展，组织了形式多样的培训学习。随着支公司计算机信息网络的规划和建设，拉开了全面进入网络和无纸化办公自动化的 mis系统的帷幕。支公司乐观组织有关人员进行了计算机的培训和学习，企业的现代化管理水平有了进一步的提高。20xx年4

25、月4日昔阳供电支公司召开了警示训练大会，两名曾担当过领导职务，正在服刑的罪犯现身说法，为全体职工上了一堂拒腐防变课。为了进一步提高支公司班组长以上的现代化管理水平，支公司于 20xx年11月进行了“a模式管理”的学问讲座，拓宽了人们的视野，为提高现代化管理打下基础。为了预防职务犯罪，支公司领导聘请县检察院有关人员进行了预防职务犯罪的学问讲座，并与检察院联合在支公司成立了“预防职务犯罪联络处”，从而加强了支公司职.工的法律意识，净化了支公司每一位职工的心灵。另外，支公司近年来领先在全区创办了自己的“昔阳电力”报，使职工有了自己宣扬学习的阵地。20xx年6月支公司还成立了电视台，有了每周一次的“昔

26、电新闻 ”。通过媒体的投入和宣扬真正在支公司范围内实现了形式多样，全方位的职工学习训练，制造了昔电史上职工学习的新篇章。总之。近年来，昔阳支公司在领导的高度重视下，培训工作取得了丰硕的成果，为企业各项工作任务的顺当完成奠定了坚实的基础。20xx年4月支公司接受了省级一流供电企业的验收，l0月又接受了省文明单位的验收，我们坚信祁电的将来在全体职工不懈努力下肯定会更加奇特。企业员工工作总结 篇5即将过去的20xx年是充实劳碌而又欢快的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关怀挂念及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。我收获了很多也积累

27、了不少的工作阅历。同时在领导和各位同事的挂念与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合力量，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：一、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，乐观主动的做好部门之间的日常内务工作。1、急躁细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会茶室

28、的卫生清洁及桌椅摆放，并保持洁净洁净;负责各种文件的分类存档。2、物资管理工作：确保每个部门日常办公用品以及生活用品的正常使用。3、员工考勤工作：每月初期对前月的考勤进行考核，报员工考正确确认每位员工的加班迟到早退旷工请假状况，由于这直接关联到项目的财务状况。4、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到准时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后准时整理新员工档案并准时更新存

29、档。6、帮忙工作：帮忙领导完成新的一年的各项工作方案，做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作，从而更好的完成方案实施和组织活动。二、不足之处在这一年的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。2、缺乏乐观主动性 ：不能乐观主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需

30、要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。比如exl的使用都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。三、改善之处作为一名办公室文员，我充分生疏到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的力量为公司服务。期望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热忱全身心地投入工作学习，为

31、自己的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以乐观的心态面对每天的工作任务。2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。四、将来工作方案1、乐观做好日常保障工作：维护好办公室的洁净洁净工作;做好部门日常工作的整理归档工作;做好各类邮件的收发工作; 认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。2、提高个人修养和工作力量: 连续加强学习公司的文化理念及系统培训; 多向领导和同事学习工作阅历好的方法,快速提升自身素养

32、, 更好的服务于本职工作;加强与人的沟通协作力量。五、总结感谢领导和同事们在这一年里对于我工作的挂念和支持,今后我将严格要求自己认真做好每一项工作任务, 虽然我还有一些阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互协作，信任梓翔的明天会更好。企业员工工作总结 篇6一年来的工作到现在结束了，想想这段时间以来的工作，我百感交集，我是一个不善言语的人，在工作当中我除了工作还是工作，把自己全部的精力都投入到了工作当中，我认为这于我而言是一个格外不错的方式，在工作当中我始终都是格外努力的，我是一名公司的一般的员工，也和大家一样做的同样的事情，我信任只有不断的去挑战各

33、种事情，去突破自己，给自己去找麻烦，工作没有一路顺风顺水，有肯定的挑战也是不错的，现在我可以格外明确的端正好自己的态度，这段时间以来我也在工作当中度过了格外贵重的一段经受，我认为这是格外不错的，很多时候我都会把一些自己没做过的工作，认真的去争辩，去学习，也就这一年来我也总结一番。一、明确方向，踏实肯干在工作的时候比较认真，我一旦有了一个目标就肯定不会三心二意，我认为这是一名员工应当要有的素养，过去的一年对我而言有很大的挑战，我始终都保持着虚心，我认为只有不断的去积累工作阅历，去挑战自己这才是难得贵重的，很多时候不是自己的想做什么就做什么，而是要依据工作的实际性去打算的，过去始终一来我都认为这些

34、都是格外值得提倡的，不是全部事情都应当想这样，很多时候就应当要有足够的动力，不管是做什么事情都应当保持端正，现在我也意识到了这一点，无论是工作还是生活都应当如此这般，虽然工作的时候会有很多问题，甚至我没有接触过的工作，我很确信这都是将来我要去做的。二、保持态度，虚心学习我认为自己的力量有多大就做多大的事情，这一点都没错，过去一年来我始终都是这么认为的，我也信任我能够在下一阶段的工作当中连续保持好，我不是最优秀的，可是我情愿学习，学习总是需要时间，一年来我乐观的保持心态，跟同事们请教，做好相关的规划，也不把工作看的简洁，我认为很多时候这些都是我需要落实好的，在工作当中我乐观的学习，不是全部事情都

35、能够处理，由于很多工作我没有接触过，所以我才需要学习，现在想想我真的是感受很多，我肯定会在接下来的工作当中连续保持下去，提高力量，跟别的同时好好学习，在业务水平上面保持可持续的进步，给我们企业树立好的员工形象。企业员工工作总结 篇7时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足贵重的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的挂念，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面

36、均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了肯定的生疏。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念格外认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、 敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制

37、度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱乐观、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的生疏，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是审稿。通过完成上述工作，使我生疏到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、机敏的处理问题力

38、量。四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步生疏，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展贡献自己的力气。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个格外关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会打算企业转型的

39、成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。公司成立十几年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的奇特明