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1、2021年下半年教师个人工作计划范文1500字 任何老师都应当有自我进展的意识,应当有自己的目标和切合实际的实施方案,使自己的训练、教学方案在原有基础上能有所提高。老师的反思和讨论是老师自我进展的条件,是老师自我训练的手段。有目标才有动力,才有进展的方向。因此,我制定了如下规划,本年度我将朝着这一目标前进。 一、自我进展目标: 树立正确的训练理念,喜爱每一位同学,通过自己的努力获得同学们的爱戴,不断完善力量,提高自身修养,精通各项业务方案,提高反思力量,成为学习型和讨论型的老师,成为比较优秀的训练教学方案者。 二、自我进展方案实施步骤与措施: 1、乐观进行新课程培训,进一步领悟课程改革的指导思
2、想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,努力探究先学后教、自主学习这场学习方式变革的方法,追寻改革的突破点以及阅历老师们对教学的建议,并且能以此为据,在对教材进行充分分析和讨论的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。 2、教学中面对全体同学,实施启发、探究和争论式教学,指导同学自主学习,敬重和爱护同学的学习自主性和乐观性。采纳激励的策略,以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。准时与同学进行沟通与沟通,关心同学找出学习薄弱的缘由。关怀同学,做同学的良师益友,成为同学宠爱的老师。 3、乐观参与教研活动,通过教研,提高自身的训练教学力量,具有肯定的训练教学讨论力量。 首先,进一步提升信息
3、技术的力量。常常向百度提问,向他人请教。把信息技术从爱好转变为专长,为自己的教学服务,为同事们供应关心。 其次,发觉问题与解决问题的力量。日常的训练实践中隐蔽着制约训练进展的问题,只有擅长观看、分析、反思、总结、提炼,才能提高发觉问题、解决问题的力量。 再次,形成训练阅历与训练思想的力量。在日常训练方案中,要具有质疑和吸纳的意识与行为,只有用批判性思维、探究性思维、制造性思维去擅长捕获训练改革和进展中的成果,总结上升为阅历,才能形成新的训练教学阅历,最终形成自己的教学风格。 4、自修自研,大量阅读相关书籍,更新训练观念,重新端详训练教学过程中的师生关系,不断改进方案方法。努力提高自身文化素养,
4、较强的激发同学求知欲望的力量,擅长选择与处理教材的力量以及个别化处理问题的力量。 5、自我反思,博采众长,形成风格。不断反思自己的训练教学理念与行为,不断自我调整、自我建构、自我总结。老师的成长=阅历十反思。老师的反思和讨论是老师成长的结果,但同样是老师自我进展的条件,是老师自我训练的手段。同时养成课前“二度设计”的习惯。要想形成自己的风格,并非一朝一夕,除了把别人总结好的阅历为我所用外,主要靠自己“千锤百炼”在实践中积累阅历,形成“秘方”。课后的反思能关心老师快速接收反馈信息,找出教学程序在详细实施过程中的胜利与不足,从而为调整教学策略建立牢靠依据,使课堂教学不断优化、成熟。通过反思记录,一方面可聚沙成塔,积细流成江河;另一方面把教学对象认知过程中消失的问题变成信息,临时贮存,便于今后教学时借鉴使用,做到教者有(you)的(di)放(fang)矢(shi)。 “凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在
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