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文档简介

1、临时务工劳动合同范本编号：_本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载临时务工劳动合同范本甲方：_乙方：_日期：_说明：本合同资料适用于商定双方经过会谈、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成商定的承诺结果。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。全部制性质：用工单位住址：电话号码：务工人员姓名乙方：性别：出生年月：务工人员户口：工种：技术等级：务工人员家住：_县市_镇乡_街村_号组务工人员暂住地址：编号：鉴证编号：_以下简称甲方因生产工作需要，经中介推举，_简称乙方自愿到甲方做临时工。根据合法、公平、自愿的原那么，经双方协商全都，签订本合同，双方应严格

2、履行，不得违背。一、合同期限乙方自_年_月_日起至_年_月_日止计_个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。二、生产工作任务乙方同意按甲方的生产工作需要，在甲方担当临时生产工作任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、生产工作条件、双方的义务甲方：为使乙方顺当完成生产工作任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的平安生产工作条件，保障乙方的平安和安康。加强对乙方的劳动纪律、平安生产规程和法制训练。敬重乙方的合法权益，根据国家有关规定，赐予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，承受劳动部门的监视、检查。乙方

3、：在合同期内，承受甲方的领导，服从甲方工作支配，与其他职工一样参与政治、业务学习，遵守规章制度，爱惜公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产工作任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为_元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其方法是：_五、劳动福利待遇按国务院1989 年颁发的全民全部制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和_省自治区、市人民政府的有关规定办理。六、合同的解除及责任1. 在合同期内，乙方有以下状况之一者，甲方可以解除合同：1乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常

4、生产工作的;2乙方被依法追究刑事责任的;3乙方严峻违背甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4) 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后( 医疗期最长不能超过三个月) 不能从事原工作、也不能从事甲方另行支配的工作的。2.在合同期内;甲方有以下状况之一者，乙方可以解除合同：(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，无有效的爱护措施，严峻危害乙方身体安康的;(2) 甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的;(3) 甲方不履行劳动合同，或者违背国家法律、政策，损害乙方合法权益的;(4) 乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都应当提早30天通知对方(法律规定的除外) ，经双方协商同意后，解除合同，并赐予书面通知。七、其他事项1. 本合同签订后，须送劳动仲

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