幼儿园教师聘用劳动合同范本_第1页
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文档简介

1、幼儿园教师聘用劳动合同范本林乐幼儿园教职工聘用劳动合同书甲方聘用单位：法人代表负责人：乙方受聘老师：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原那么，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用职位及合同期限：职位：期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日至年月曰止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否那么，合同终止。二、双方的权利和义务：一甲方的权利和义务：1.对乙方进展党和国家的政策、法规训练，训练教学业务培训及辅导；2.对乙方的工作进展考核、奖惩；3.制订严格的规章制度标准乙方；4.依据乙方的岗位及工作要求，为

2、乙方供应必需的工作条件；5.甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资，乙方的基本工资为元/月，另付给乙方三险社会保险、失业险、新农合险费为_ 元/年，给乙方自愿上缴。6.乙方在甲方处工作期间，甲方不支付寒暑假假期工资。7、在正常的工作日和工作时间段中，乙方的人身平安由甲方负责。如逢周末及假期，或在工作时间之外，乙方的人身平安由乙方本人负责，与甲方无关。二乙方的权利和义务：1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断进步政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作支配，仔细履行岗位职责;4.喜爱训练事业，刻苦钻研训练教学业务，主动投入训练改革，参加训练试验工作;5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件一聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。二聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止，经双方同意，可续签聘用合同。三乙方有以下状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严峻不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作支配。3、乙方严峻违背老师职业道德标准、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影5、乙方学问力

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