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文档简介

1、2020年最新版最新劳动合同书范本standard contract sample(合同范本)甲方：_乙方：_签订日期：_编号：yw-bh-0357212020年最新版最新劳动合同2020年最新版最新劳动合同书范本编号_甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日签订日期_年_月_日依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同。一、劳动合同期限第一条本合同为_期限劳动合同。空格填写"固定期限、无固定期限"。无固定期限合同可以说是长期合同。建议一般不要签订无固定期限合同。本合同于_年_月

2、_日生效，其中试用期至_年_月_日止。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。本合同于_终止。假如是无固定期限合同，本款应当删去。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位工种工作。第三条乙方工作应到达_标准。本条视企业详细状况打算是否需要商定。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方工作时间支配为以下第_项：1.执行标准工时制。乙方每日

3、工作时间8小时，每周工作44小时。2.执行综合计算工时工作制。乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。3.执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。依据状况选择一项。关于每日工作时间和每周工作时间是法律明确规定的，不行作更改，改了也无效。第五条甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。该比例是法律明确规定的，不行更改，改了无效。乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。折算后不得低于本地最低工资标准。第六条甲方为

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