护理人员岗位培训质量评价表.doc_第1页
护理人员岗位培训质量评价表.doc_第2页
护理人员岗位培训质量评价表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、。护理人员岗位培训质量评价表检查部门：检查日期：年月日受检科室：受检人员及结果项目质量标准分值说明及异常处理措施有护理人员岗位培训管理制度1结 构各管理层级有护理人员岗位培训实施方案1(8 分)有各岗位、各层级护理人员岗位培训计划5有专人负责临床教学工作1有效落实新进护理人员岗前培训计划1岗对新进护理人员进行相关理论知识培训，有记录1前对新进护理人员进行相关操作技能培训，有记录1培岗前培训内容符合新进护理人员的岗位需要1训1岗前培训考核合格后独立上岗对岗前培训教学质量和培训效果进行评价1有效落实各层级护理人员岗位培训计划1层按计划落实理论知识培训，有记录1级按计划落实护理操作培训，有记录1培培

2、训内容符合各层级护理人员的岗位需求1训1对各层级护理人员的培训有效果评价过 程根据培训效果改进培训方法及内容1(33 分)专有效落实专科护士培训计划1科根据专科护理发展及专科护理岗位需要，送培专1护科护士士专科护士数量逐年增加，与各专科发展相适应1培取得省级及以上专科护士培训合格证书的护理训1人员的岗位与专业相对应有效落实临床师资培训计划1临床培训内容符合临床教学工作需要1师培训考核合格后才能胜任带教工作1资培定期对临床师资进行评价考核，有记录1训根据评价与考核结果动态调整师资1。1项目过 程 (33 分)结 果(9 分)总 分 (50 分)。质量标准说明及异常分值处理措施机动有效落实机动库护

3、理人员培训计划1库岗培训内容符合机动库护理岗位需求1位培训机动库护理人员培训有记录1管理有效落实护理管理人员岗位培训计划1岗位护士长上岗前经过管理培训1培训培训内容符合护理管理岗位需求1有急救知识技能培训计划1急救按计划落实急救知识培训，有记录1知识技能按计划落实急救技能培训，有记录1培训培训考核合格后才能胜任急救及危重患者管理工3作年度继续医学教育达标率90%3三基考核合格率 100%3急救知识与技能考核合格率100%3应得总分：实得总分：得分百分比：接受检查者签名：注： 1. 能正确执行者在检查结果栏内用“ ”表示；不符合要求在检查结果栏内用“ ×”表示；不涉及该项目，在检查结果栏内用“ NA”表示。2. 应得总分 =总分 - 未涉及项目分；实得总分 =涉及项目得分总和；得分百分率 =实得总分 / 应得总分 ×100%。3. 年度继续医学教育达标率 =达标人数 / 参加人数 ×100%。4. 三基考核合格率 =合格人数 / 考核总人数 ×100%。5. 急救知识与技能考核合格率 =合格人数 / 考核总人数 ×100

人人文库> 全部分类> 行业资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论