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1、美容院员工聘用合同范本【简洁版】编号：_本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载美容院员工聘用合同范本【简洁版】甲方：_乙方：_日期：_住宅：法定代表人：联络电话：劳动者姓名：联络电话：身份证号：家庭住址：双方依据公平自愿、协商全都的原那么，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限合同有效期为年，从年月日至年月日止，其中试用期从年月日至年月日。劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。违背以上规定进展商定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、职责要求(1) 乙方必需承受甲

2、方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。(2) 依据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3) 乙方必需按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。(4) 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方支配，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动酬劳(1) 固定工资元/月。(2) 提成奖金：完成核定月度销售任务局部，可获奖金元。超出月度销售任务局部，提(3) 完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前，可获年终奖金。(4) 所得税或个人收入调整税由乙方负担。(5) 按公司经营状况及员工对业务娴熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(6) 甲方每月

3、5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提早在最近的工作日支付工资。(7) 所辖的人员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(8) 签约起，假设未满一年可按比例执行。四、续订、变更、解除、终止劳动合同(1) 合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2) 如甲方因经营状况改变，调整经营任务，或者乙方因个人缘由要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所根据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1) 乙方严峻违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2) 乙方严峻渎职，营私舞弊，泄露商业隐秘，对甲方利益造成损害的。3) 乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4) 乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5) 不按公司规定的销售方式及违背公司的核定价格进展销售活动。6) 借故不参加公司的大型对外活动，不服从公司的工作支配，工作不合作，损人利已。7) 对外的销售活动中有意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要

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