聘用退休人员劳动合同范本标准版3篇

1、聘用退休人员劳动合同范本标准版3篇聘用退休人员劳动合同范本标准版3篇standard version of model labor contract for employed retirees甲方：_乙方：_签订日期：_ 年 _ 月 _ 日合同编号：xx-2020-01聘用退休人员劳动合同范本标准版3篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于

2、学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要名目如下：【下载该文档后用法word翻开，按住键盘ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：聘用退休人员劳动合同范本2、篇章2：聘用退休人员劳动合同范文3、篇章3：聘用退休人员劳动合同范文篇章1:聘用退休人员劳动合同范本乙方劳务者姓名潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制甲方用人单位名称退休人员返聘劳务协议甲方：地址：法定代表人：乙方退休人员：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开头依法享受社保退休待遇，不详细劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。依据中华人民共和国民法通那么、中华人民

3、共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位: 。2、乙方在工作范围内应服从甲方支配，同时服从甲方的工作调整。3、乙方应当根据岗位职责和标准要求，完成工作任务。三、工作方式和工作时间1、乙方供应劳务的方式为全职。2、乙方的工作时间为每天8小时。3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。四、劳务酬劳和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务酬劳总计人民币甲方要准时足额向乙方支付劳动酬劳。实行月工资制的，甲方必需每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣或

4、者无故拖欠乙方的工资。2、甲方在协议期间内不担当乙方的社会保险费用。3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。五、保密义务乙方负有保守甲方工作隐秘的义务。六、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。2、乙方严峻违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。3、甲方因政策性缘由需解除的，甲方有权解除本协议。4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务酬劳的，乙方有权解除本协议。5、法律、法规规定的其他解除情形。七、协议的终止1、协议期满，本协议终止。2、乙方

5、因疾病治疗等客观缘由无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须供应相关材料予以证明。3、法律、法规规定的其他终止情形。八、经济补偿赔偿、违约金1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。2、乙方在工作中造成甲方损失包括医疗事故并负有责任的，应依法担当赔偿责任。九、其他商定事项1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。甲方：盖章法定代表人或托付代理

6、人乙方：签名本合同签订日期：年月日篇章2:聘用退休人员劳动合同范文【按住ctrl键点此返回名目】甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需连续聘用，须提早协商，重新签订合同。2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、主动和高效地完成甲方支配的工作。2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。2.3乙方同意依据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以根据乙方的

7、实际工作力量或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。3.工作时间和工作场所3.1甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。4.薪资福利4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务酬劳为元/月。4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日发放当月/上月工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的义务5.1乙方应爱惜甲方的任何财产，由于其有意或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应担当赔偿责任。5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度5.3乙方服从甲方工作支配，服

8、从甲方的领导、管理和指导。6.甲方的义务6.1甲方应为乙方供应符合国家有关法律的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，保障乙方的安康和平安。6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。7.合同解除7.1发生以下情形之一，本合同终止：1本合同期满2双方就解除本合同协商全都的3乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的7.2甲乙双方假设单方面解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式

9、解决，假如协商不成，那么任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：盖章乙方：签名或盖章法定代表人或托付代理人年月日年月日篇章3:聘用退休人员劳动合同范文【按住ctrl键点此返回名目】甲方用人单位名称：法定代表人：托付代理人： 单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联络电话：乙方受聘人员：性别：族别：出生年月：参与工作时间：退休时间：身体安康情况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：邮政编码：联络电话：乙方已到达退休条件退休，依据工作需要返聘到甲方工作。依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法以及其它有关法律、法规、规章和政策规定

10、，经双方公平协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并订立本协议，共同遵照履行。一、协议期限第一条甲方聘用乙方的协议期限：自年月日起，至年月日止。二、聘用岗位和岗位职责其次条第三条乙方依据甲方的工作支配履行岗位职责，完成工作任务。一岗位职责：二工作任务：三、权利和义务第四条甲方的权利：一获得乙方供应与其聘用岗位相全都的工作效劳;二依据有关法律、法规、规章、标准性文件和本协议相关条款，变更或解除与乙方签订的协议;三法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：一按本协议商定支付乙方工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依据工作需要，为乙方供应必要的工作条件;二法律、法规、

11、规章和标准性文件规定的其他义务。第六条乙方除了本协议商定的工资、酬劳待遇外，还依法享有以下权利：一非因法定缘由或本协议商定的事由，在聘用期内不被解聘;二享有与履行的岗位职责相适应的平安、卫生爱护和其他工作条件;三法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条除了本协议其次条规定的岗位职责外，依据乙方工作的性质，乙方还履行以下义务：一遵守国家法律、法规、规章和标准性文件以及甲方的规章制度;二在聘用期内和聘用期完毕后，严格保守国家隐秘和甲方的工作隐秘或工作中涉及的绝密、机密信息;三不得分布有损甲方声誉的言论，不得参与非法组织，不得参与旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;四忠于职守

12、，维护甲方的合法权益;五不得以所聘用身份从事商业活动;六仔细、细致、高效完成甲方交办的各项事务;七不得利用工作便利为本人或者别人挺直或间接谋取本协议规定以外的利益;八依法应履行的其他有关义务。四、工作纪律和工作条件第八条乙方必需遵守以下工作纪律：一依据法律、法规、规章、标准性文件应当遵守的各项工作纪律;二甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;三本协议或甲乙双方商定的其他各项纪律。第九条甲方为乙方供应的工作条件：一甲方为乙方供应履行岗位职责所必需的工作条件;二甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安生产和各种规章制度的训练和培训;三依据有关规定和双方协商，甲方为乙方供应的其他工作条

13、件：五、工作时间和休假第十条乙方工作原那么上执行国家法定工作时间。甲方支配乙方加班，应支配乙方补休。第十一条乙方享有休假的权利。详细标准根据国家规定执行。六、酬劳和待遇第十二条乙方履行岗位职责完本钱协议规定的工作任务，甲方以货币形式每月按时足额支付工资。工资标准为：每月元人民币工资支付时间：每月10日第十三条乙方需按甲方要求，办理人身意外损害、意外医疗保险，保险费用由甲方在乙方年工资中扣除。如乙方不情愿办理，需向甲方供应相关声明，因此所造成的一切后果自负。七、聘期管理第十四条甲方制定考核标准和方法，对乙方聘用期内工作实绩进展考核。第十五条甲方依据法律法规和本单位的规章制度对乙方施行管理。八、协议的变更、解除及终止第十六条协议期满或双方商定的协议终止条件出现，本协议即行终止。第十七条本协议经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十八条有以下情形的，乙方可以单方解除本协议：聘用单位不履行本协议，或违背国家有关政策规定，侵害乙方合法权益的。乙方单方解除劳动协议，应当以书面形式提早30日告知甲方。第十九条有以下情形之一的，乙方不得单方解除协议：一所担当的任务未完