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1、计算机技能培训合同新编范本正式版your logo计算机技能培训合同新编范本正式版after the contract is signed, there will be legal reliance and binding on all parties. and during the period of cooperation, there are laws to follow and evidence to find专业合同范本系列,下载即可用计算机技能培训合同新编范本正式版用法说明:当事人在信任或者不信任的状态下,用法合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期
2、间,有法可依,有据可寻,材料内容可依据实际状况作相应修改,请在用法时仔细阅读。甲方:法人代表:乙方:身份证号:依据员工与企业共同生存、共同进展的理念,现就甲方对乙方进展培训的相关事宜,经协商全都,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条培训工程1、编辑c语言、c+、java;2、熟知.net系统开发程序,并可以对其娴熟操作;3、组装计算机,处理windows系统中常见的电脑软、硬件故障;4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统;5、构建并管理isa防火墙系统。其次条培训期限培训期限:估计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。第三条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、
3、食宿费、交通费等工程;2、受训员工的培训费用由公司担当。第四条效劳期甲乙双方的效劳期为培训开头起至劳动合同期满时止。第五条乙方的责任和义务1、完成培训目的和任务;2、在培训期间服从管理,不违背甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项支配;4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习状况;5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。第六条工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第七条违约责任1、乙方提早解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有以下情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:1乙方严峻违背甲方的规章制度的;2乙方严峻渎职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。第八条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方签字盖章:_年_月_日乙方签字:_年_月_日可在本位置填写公司名或地址yo
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