试用合同书模板3篇新整理版

1、试用合同书模板3篇新整理版your logo如有logo可在此插入contract template精诚合作携手共赢试用合同书模板3篇新整理版the purpose of this document is to clarify the civil relationship between the parties or both parties. after reaching an agreement through mutual consultation, this document is hereby prepared留意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各

2、自的合法权益，经共同协商达成全都看法后特此编制，文件下载即可修改，可依据实际状况套用。试用合同书范本一甲方： _乙方： _依据国家和本地劳动管理规走和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。一、试用合同期限自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日上,有效期为_ 个月。二、试用岗位依据甲方的工作支配,聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为_ 7u，该项酬劳包括全部补贴在内。、甲方的根本权利与义务1 ?甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违背公司规

3、定的行为进展惩罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提早解除本合同。2?甲方的义务为乙方制造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金；对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的根本权利和义务1?乙方的权利享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有当地政府规走的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用情况不满足,恳求辞职的权利。2?乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务；维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员

4、工有突出表现,甲方可提早完毕试用,与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方担当 _ %), 乙方担当( _ %)；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如式两份，乙方被正式录用，可补办有关险种,从试用期起算； 试用期,乙方请长病卡 _ 天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务试用期满,有权打算是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现,可以要求甲方嘉奖； 具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。 假设需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事且/双方本着友好协商原处理

5、。同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方： _法定代表人： _乙方： _签字： _签约日期： _签约地点： _试用合同书范本二_ 有限公司以下简称甲方与 _ 先生/女士，以下简称乙方双方经友好协商，本着自愿和公平的原那么,全都达成以下条款:一、试用期限：自_ 年_ 月_ 日起至_ 年 _ 月 _ 日止。二、工作岗位：在_ 担当_ 工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规走支付加班工资。劳动酬劳：按照按劳取酬的原那么，乙方月收入不低于人民币_ 元，该收入由_ 等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守那么。乙方如违背企业的规章制度

6、,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明田可缘由的状况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必、须提早5天通知甲方，否那么应担当违约责任。试用期间甲方如发觉乙方不符合录用条件或不适合甲方工作等状况的,可以随时终止试用,解除本合同，并不因此担当违约责任。甲方盖章： _代表签字： _ 年月日乙方签字： _ 年月日试用合同书范本三甲方：北京市 _ 学校聘用单位法定代表人： _i f i n i i 3 i- l/j mj* _联络电话： _乙方： _ 老师出生年月： _文化程度： _学位： _联络电话: _依据北京市事业单位聘用合同制试行方法京政办发_ 号和北京市朝

7、阳区训练委员会关于实行教职工聘用合同制工作的施行看法朝教文_ 号的有关规定,经甲乙双方公平协'商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、试用期限：自_ 年月日至_ 年月日为乙方正式调入甲方前的试用期。二、工作内容：乙方同意在试用期间，依据甲方工作需要担当_ 岗位_ 工作,并且认真履行岗位职责。三、工作酬劳：试用期间甲方按国家和本市的有关规定,依据乙方完成工作任务状况，享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。、试用期满的考核及待遇1?试用期满，按甲方教职工考核方法考核乙方，考核合格,甲乙双方签订北京市事业单位聘用合同书,首次签订聘期为年。试用期满，按甲方教职工考核方法考核乙方，考核不合格,乙方自动调离。甲方为乙方供应个月的查找新的用人单位时间。查找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的10%、(30%)津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。2.超过试用期z甲方未对乙方考核，视为合格。3?试用期间甲方发觉乙方在老师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷,视为不合格。五、其他1?本合同未尽事宜，根据国家、北京市和朝阳区的有关规定执行。2?本合同一式两份,