14安全消防管理规定

1、平安消防管理规定管理文件编号YD-MR-14-2021实施日期2021年08月17日版次A/0页数6编写审核批准1.目的为加强平安防火，确保公司平安消防工作处于受控状态，使公司和员工的财产及人身平安得到保证，特制定本规定。2.范围适用公司所有场所包括：生活、办公、生产、仓储等平安消防的管理 和 控制。3职责3.1总经理为第一责任人，主管副总安排布置公司各项平安消防工作，组织研究平安防火隐患。3.2设备动力部负责公司?平安消防管理规定?的落实和日常监督、检查、考核工作。3.3生产部负责公司生产场所和所辖库房平安防火的落实工作。3.4行政人力资源部负责办公、生活区域和所辖库房平安防火的落实工作。3

2、.5财务部负责所辖库房平安防火的落实工作。3.6各职能部门负责各自管理区域内的平安防火的落实工作。4定义无5工作程序5.1防火管理设备动力部是平安消防归口管理部门，应设专或兼职平安消防员，负责公司日常平安消防管理工作；做好每天消防检查网上录入工作。行政人力资源部保安负责日常厂区及夜间平安防火巡逻工作，并做好消防报警检查记录。各部门主要领导是平安消防第一负责人，负责本部门的日常平安防火管理工作，负责按照公司?员工平安手册?对本部门员工进行平安消防教育培训、检查、考核，要做到对本部门易燃、易爆物品、重点防火部位了如指掌。防火责任区划分：以厂房、库房、料场、办公室、部门公共场所等划分，具体按公司6S

3、责任区划分，谁使用、谁负责。火情发生时，最先发现人员立即就近利用灭火器、水、沙土等灭火并迅速将火情报设备动力部。火情发生部门负责初起火灾扑救，指挥自救。5.2 用火用电管理5.2.1 各部门因生产需要动火作业时，应符合以下工作条件：a动火区不准堆放易燃、易爆等物品；b室内动火应与危险源隔开，道路要畅通；c高空焊接、切割时，下面易燃、易爆物品须清理干净，并指定专人监护 现场。5.2.2 公司防火区域划分为一级、二级、三级区域。 一级为禁止动火区域： 区域范围： 仓库装有易燃易爆及化学危险品 ，玻璃钢缠绕生产线区域、 手糊 玻 璃钢工作区域、存放树脂、聚氨酯原料等 5 米内、临时存放易燃易爆及化学

4、 危险 品的场所。二级为申请动火区域：区域范围： 8 号厂房水管作业区； 7 号厂房缠绕班、 挤出班生产区域 不含禁止 动 火区域、办公楼、保安室、公寓、宿舍、整个公司院内。三级为正常动火区域：区域范围： 6号、 11 号厂房不含禁止动火区域 ，板材、钢管存放区。5.2.4 任何人不准私自动火， 但凡在公司二级区域内动火， 必须经平安专员或安 全 主管签发?动火证? ，特殊情况由主管副总批准， 违者按公司 ?员工手册? 处 理， 做到有火有人、人走火灭。5.2.5 进入厂区除公司规定的吸烟处外，其它地方禁止吸烟，违者按公司?员工 手 册?处理。5.2.6 电器、 设备安装必须按电器、 安装技术

5、规程执行， 从根本上消除平安隐患。5.2.7 带电设备、 线路必须完整无损， 定期检查线路绝缘损坏、 接触不良等现 象， 变电所低压柜及现场各动力柜每年至少清洁检查一次。5.2.8 各种电器设备、线路不准超负荷使用，严禁带故障运行。5.2.9 吊车接滑线下面 2 米范围内，禁止堆放易爆物品和可燃物。5.2.10 因生产、生活需要临时用电时，必需由电工按规定拆、装使用，并定期 拆 除。5.3 易燃易爆物品管理5.3.1 易燃易爆物品存放处要有防火防爆警示牌， 配备有效的灭火器材并确定负 责人。5.3.2 危险品仓库要按性质分类，性质相抵触的危险品不能同库储存。5.3.3 存放易燃、 易爆物品的仓

6、库必须保持良好的通风和湿度， 并设有良好的防 静电装置。5.4 运行检查与改进5.4.1 各级平安消防员负责开展经常性的平安防火宣传教育工作， 在员工中普及 消防知识。平安专员或平安管理人员在每月周二公司早会上进行平安消防全员 教育，利用宣传栏等形式进行平安消防教育，每年不少于两次以讲课、演示的 方式 培训员工如何正确使用消防器材，并做好记录。各班长利用班前会每周不少于一次结合班组实际强调平安消防工作，并做好记录。5.4.2 开展经常性的平安防火检查， 执行三级检查制度， 即由公司平安专员组织， 主管副总和有关部门领导参加的公司级月检查、车间周检查、班长负责班组日 检 查。 三级检查要贯彻边检

7、查边整改的原那么， 对检查的火险隐患， 要定人、 定 时间、 定措施解决， 但凡解决不了的工程要迅速上报， 并制定临时防范措施， 保证平安， 对既不上报也没有防范措施的情况，发生平安火灾事故要追查有关 人员责任，按 公司?员工手册?处理。5.5 消防设施、器材管理5.5.1 公司地下、墙壁消防栓由设备动力部统一登记。 定期检查，确保有效使用。5.5.2 严禁在消防栓上放置覆盖物和障碍物，要保持周围通道的畅通。5.5.3 灭火器材必须放在明显、 取用方便的地方， 防止日晒雨淋， 严禁挪做他用。5.5.4 消耗后的灭火器材必须及时补上，按时更换，使用部门不主动上报，责任 人 减薪 100 元，所辖

8、区域班长减薪 50 元。5.6 事故处理及奖惩5.6.1 发生火灾、爆炸等消防平安突发事件时，各级部门、人员应按公司?火灾 爆 炸事故专项应急预案?要求，积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应 急疏 散方案，确保火险事故得到及时有效处理。5.6.2 处理事故时，要坚持“四不放过原那么： 事故原因分析不清不放过。 事故责任者和员工没有受到教育不放过。没有采取切实可行的防范措施不放过。事故责任者没有受到严肃处理不放过。5.6.3 事故分级 事故级别按事故的性质、可能造成的危害程度、紧急程度、开展 态势以及可能的影响范围，划分为三级：1级、级、山级。分级标准如下：I级事故：一次造成轻伤 5人以上含

9、5人，或重伤3人以上，或死亡1 人及以上，或者直接经济损失 50 万元以上的事故。级事故：一次造成轻伤 3 5人，或重伤1 2人，或者直接经济损失 5万 元以上 50 万元以下含 50 万元的事故。皿级事故：轻伤1 2人，或者直接经济损失5万元以下含5万元的事 故。5.6.4 事故处分564.1出现山级事故，对负有直接责任的人员按公司?员工手册?执行，出现事故的班组长、车间主任、责任部门部长含副部长、平安专员、设备动力部 长当月绩效分数扣减 500 元 -20000 元每出一人次扣 5 分； 20001 元 50000 元 扣 10 分。564.2 出现U级事故，对负有直接责任的人员按公司?员

10、工手册?执行，出现事故的班组长、 车间主任、责任部门部长 含副部长 、平安员、设备动力 部长、 主管副总当月绩效分数扣减 ,直接经济损失 50001 元以上 200000 元以 下 平安项不得分，对负有直接责任的人员减薪 500 元，出现事故的班组长、 车间主 任、责任部门部长含副部长减薪 200 元，设备动力部部长、平安专 员、主管 副总减薪 400 元，总经理减薪 600 元。564.3 出现I级事故或U级事故中直接经济损失 200001-500000元以下，对 负 有直接责任的人员减薪 1000 元，并取消责任部门部长 含副部长、 车间主任、 班组长 、平安专员、 设备动力部部长、 主管

11、副总、 总经理当月绩效奖金； 500001 元以上取消公司全员当月绩效奖金。对未履行平安职责者，按照?中华人民共和 国平安生产法?执行，行为构成犯罪者，移交司法机关依法处理。5.6.5 对平安消防工作做出突出奉献的部门和个人， 依据公司?员工手册? 给予 奖 励。5.6.6 本规定如与国家有关法规相违背，以国家法规为准。6 形成的文件和记录6.1 平安检查、整改通知单 YD-GL-SBB-14-016.2 动火证 YD-GL-SBB-14-027 附那么7.1 本管理规定由设备动力部负责贯彻实施。7.2 本管理规定执行情况由设备动力部负责监督、考核。大连益多管道平安检查、整改通知编号： YD-GL-SBB-14-01平安检查日期平安检查人员平安检查部位检查出的问题和隐患:被检位置负责人被检查位置负责人：年 月曰整改