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文档简介

1、企业先进典型选树与培养工作初探企业先进典型选树与培养工作初探口刘仁龙抓好先进典型工作是企业思想 政治工作的重要内容,而先进典型 对于引导教育职工,振奋精神,凝聚 力量,也起到了重要引领作用为 此,工作中,我们要立足企业实际, 认真选树先进典型,发挥好先进典 型激励人,鼓舞人,教育人的作用, 促进企业又好又快发展.曩令瓦麓磷曩2骞鬣眷热曩抓先进,树样板是做好先进典 型选树工作的前提和基础,如何选 树典型,对于发挥典型作用,促进发 展至关重要.找准定位,确保选树典型的代 表性先进典型不仅是物质利益创 造者,同时他们还是企业价值观人 格化的反映.典型选树中,必须结合 企业发展需要,找准定位.把选树典

2、 型定位于企业生产经营性质上,选 树在牛产经营活动中表现突出,成 绩优异的典型;把选树典型定位在 反映企业核心价值理念上,选树在 生产生活中能够充分展现出企业生 产发展目标,宗旨理念,精神风貌, 价值取向等核心价值观的典型;把 选树典型定位于形势任务发展需要 上,选树那些在生产生活实践中充 分满足企业发展需求,符合时代特 征的集体和个人作为先进典型. 精挑细选,确保选树典型的先 进性先进典型是某一领域,某一行 业的排头兵,他们所表现出的先进 性是在生产生活实践中能否发挥模 范带头作用的关键因素在典型选 树中,我们要从工作总量,安全环 保,技术质量等方面着眼,确保模范 典型在生产业绩上的先进性;

3、从思 想政治素质,解决问题能力,团结协 作能力等方面着眼,确保模范典型 在作风上的先进性;从讲求民主,营 造和谐,文化学习等方面着眼,确保 模范典型在队伍建设,模范典型个 人在综合素质上的先进性.然而,随 着社会的发展,确认模范典型是否 先进的标准和方法并非一成不变. 在选树过程中,要综合考虑先进典 型标准,多角度,多侧面对其进行考 察,测评,确保其先进性.实事求是,确保选树典型的真 实性.先进典型的模范带头作用是 通过他们在牛产牛活中脚踏实地的 感人事迹,拼搏进取精神实现的.在 选树典型屮,要严格遵从实事求是 原则,在现实生活中寻找素材,在点 点滴滴中总结凝练,确保典型的真 实性.尤其是在总

4、结典型过程中,要 务实求真,实事求是地反映典型的情 况和特点,不要人为拔高,要禁止先 进事迹或经验乱用,篡用等严重伤 害群众感情现象的发牛,确保选树典 型的真实性.00蕾为先进典型集体和个人作为企业 实现价值追求的领跑者,其综合能 力水平的提高与企业发展息息相关.2011705中嘲油和化li630j01ljjl论坛如何在新时期提高先进典型层次, 不断丰富和完善先进典型精神内涵 显得尤为重要.努力提高标准,树立先进典型 形象”高标准,严要求”是衡量先 进典型的准绳,是先进典型本身责 任感,使命感的充分展现.在典型选 树屮,我们要科学分析,努力提高典 型标准,树立良好形象.先进典型要 不断加强学习

5、,提高科学文化素养; 要从先进典型自身建设人手,全力 抓好个人与个人,企业与个人,生产 活动同自然环境之间的关系;严格 执行企业牛产标准,狠抓质量,不断 增强热情眼务,优质生产能力,”宁 要一个过得硬,不要十个过得去”, 努力打造品牌形象.深入挖掘内涵,凸现先进典型 特色.企业文化是企业主导价值取 向的直接反映.先进典型作为企业 文化建设的重要组成部分,其内涵 深入与否直接影响企业文化与企业 总体价值追求因此,我们不仅要 ”选”好典型,更要深人挖掘先进典 型内涵,做好”树”的工作.上级单 位或机关要做好教育工作,鼓励先 进典型敢于尝试,善于摸索,在工作 学习生活中不断积累素材,总结经 验,提炼

6、内涵;先进典型的上级单位 部门或所属单位,要积极做好协调 保障工作,尤其是在先进典型内涵 的后期整理,提炼工作屮,在人力, 物力上对先进典型进行支持,帮扶; 对于新典型,要积极引导他们发挥 ”新”的优势,深入做好先进典型内 涵的挖掘.坚持不断创新,提升先进典型 层次.先进典型在发展中不断创新, 与社会政治经济文化发展保持一致, 64f中国石油和化:j-2oll?05 是对典型集体和个人先进性,代表 性的直接检验事实证明,一个好 的典型,在发展壮大过程中的影响 力和号召力是其保持旺盛生命力的 关键因此,要认真抓好先进典型 的创新,在继承发扬原有传统,保 持先进的基础上,树立新思想,不 断赋予典型

7、新内涵;创新典型教育 方式,结合典型事迹,搞好帮扶党 群部要门着力发挥好思想导向作用, 行政和培训教育部门要在技术,技 能,文化知识水平的提升上下功夫, 为先进典型集体和个人的创新提供 保障.瓷套爱遂发亵慧才零才曩凌黔麓臻曩发挥先进典型的模范带头作用, 鼓舞士气,振奋精神,提高队伍战斗 力与凝聚力,是选树典型的目的所 在.在工作中,要通过加强舆论宣 传,推广典型经验的有效方式,扩大 先进典型影响,在职工群众中推广 他们的优良品格,顽强作风洗进经 验.加强舆论宣传,扩大影响.典型 宣传作为一种直观,现实的引导教 育方式,其示范引领作用助推着企 业发展在不同时期,不同情况下, 通过宣传先进典型来教

8、育人,引导 人,塑造人,起到了很好的推动作 用要充分利用宣传载体,如广播, 电视,报纸,橱窗等覆盖面相对较 大,长期以来为人们接受和认同的 媒体加强舆论宣传;充分利用如互 联网,公益广告等常见的媒体,加强 舆论宣传;深人挖掘,善于发现加强 舆论宣传的新途径,把对先进典型 的宣传寓于职工群众喜闻乐见的文 体活动中;学会”善驾于物”,利用 职工群众每天接触到的事物宣传先 进典型,如在职工图书室通勤车上 播放先进典型事迹,将先进典型事 迹制作成r历或书签发放到职工手 中等.完善激励机制,振奋士气.激励 机制是发挥职工群众能动性,创造 性的”催化剂”.对先进典型的激励 不仅是对先进典型本身的认可,对

9、于企业其他职工焕发工作热情也起 到了很好的带动作用要结合不同 时期,不同岗位,不同类型的典型, 实施灵活,有效的激励政策;进一步 加强监督考核机制,除完善奖惩制 度外,还要对先进典型各项工作完 成情况,群众满意情况进行综合考 评,让群众看到模范典型的先进性 所在;适度的给予先进典型集体和 个人以荣誉,提高物质奖励标准及 相关福利待遇,用直接的荣誉感和 物质利益刺激职工争先进,当典型, 振奋队伍士气.推广典型经验,教育引导.先进 典型经验浓缩着企业发展理念,文 化机制,技术水平,生产能力的精 华,是企业生产力的重要组成部分. 在企业中推广和普及先进典型经验, 加强对先进典型共性特点的研究, 总结归纳他们的

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