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文档简介

1、医院财务分析报告样本一、财务制度建设、会计核算三级6分二级8分评审 内容(一)严格执行财经法规、财会制度,规范医院内部 各项财会管理制度,并严格执行。(二)加强财务会计核算 关键点:严重违反纪律造成重大影响和损失的,财务评审 取消。参考上一年内部或外部审计意见的整改情况三方面 主要内容:财务制度、人员和分工要求、会计核算(一)财 务制度建设、执行建立和完善科学的财务制度,必须把握 的重要原则合法性原则全面性和重要性兼顾的原则有效性 原则可操作性原则如何建立(可以参考xx年卫生厅文件浙 卫发xx2 8号)未建立各项制度扣3分;建立不完整,缺 一项制度扣分,执行不严一项扣分。(二)财务人员和人员

2、分工要求评审内容独立设立会计机构,职称结构合理,分 工明确。建立岗位责任(职责)及岗位分工制度检查方法和评审方法岗位职责不明,分工不规范扣1分。对不相容的岗位进行分离会计岗位缺会计证1人扣1分。中级职称占财务人员比例:三级医院1 t;20%,二级医院it; 15%扣分 (三)加强财务会计核算评审内容(1)按照会计法和医院会计制度,正确建立会计帐册,正确设置和使用会 计科目。(2)建立严密的原始凭证传递程序,明确原始记录 填制人审核人的责任。(3)建立帐务处理程序制度,各项会 计事务按规定及时办理手续,进行会计核算(4)各类凭证 内容完整手续齐备,登记会计帐簿符合要求,会计报表内 容齐全,报送及

3、时,做到帐证、帐帐、帐实、帐表相符。 检查方法和评审方法:随机抽查帐本、凭证、报表及实物, 并实地查看。未建立帐册扣3分,会计科目运用错误每例 0. 5分。未建立原始凭证传递程序扣1分,不规范扣0. 5分。未建立帐务处理程序制度扣0. 5分,执行不严扣0. 5 分。凭证内容不完整、不规范扣0. 5分,会计帐簿不符合要 求扣0. 5,帐帐、帐证、帐实、帐表不符,扣0. 5分(每 发现一例扣分,可累计)(三)加强财务会计核算会计基础 规范化:对凭证、报表、实物管理等方面的要求。例如, 财务ldquo;收支两条线rdquo;的执行情况例如,原始凭证 的审核内容:真实、合法、合理、完整、正确财务付款手

4、 续、凭证摘要、核算口径、及时入账、银行对账00 ooooo 内控制度二、预决算分析管理共6分主要包括两个方面: 预算管理工作3分建立财务报告制度3分评审内容1)按零 基预算编制方法,编制年度预算表;如遇调整,应编制预 算调整方案,并报上级主管部门批准。2)正确执行预算, 按季分析预算执行情况,预算执行符合率达90%以上,二级医院达80%以上。(按金额)检查方法和评审方法:查预 算及年度计划表,预算执行分析。查预算详细清单及基建、 设备可行性论证。无预算扣3分。无详细清单扣2分。未 经论证扣2分。未分析扣分,分析不规范扣1分。符合率未 达标的,每下降10%扣1分(未满10%以10%计算)(一)预 算管理工作(二)建立财务报告制度评审内容1)定期进行 财务分析。每季进行专题分析,每半年进行全面分析。2) 三甲医院期中、年末财务报告必须附有会计报表附注、财 务状况说明书和财务分析。分析中必须具有相关指标的分 析3)二级医院结合相关指标进行分析、评价财务管理成效, 为医院决策提供信息,并能用来指导实践。检查方法和评 审方法查看三年书面材料与实地考察相结合。1)未建立财 务报告制度扣1分。2)不及时扣0. 5分。无相关指标的 分析扣0. 5分。3)财务报告不完整,财务报告缺少分析、评价扣1分。另外:考虑主管部门下达的相关

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