(精选)防洪应急预案_第1页
(精选)防洪应急预案_第2页
(精选)防洪应急预案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、防洪应急预案1目的建立并保持计划和程序,确定潜在的洪涝情况,并对其作出应急响应, 以预防或减少与之有关的疾病、伤害、损失和环境污染。2适用范围济钢体系内各单位3定义应急预案:本文是指应急准备与响应的预案。4引用文件4.1中华人民共和国防汛条例4.2 ssp447/01应急预案与响应管理程序4.3 ssp452/01事故调查处理程序5职责5.1生产部负责组织制定洪涝的应急计划;负责健全包括有市消防队、医院等单 位以及公司各相关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表;负责洪涝应 急响应期间的对外对内联络。5.2各部门/单位负责确定本组织内潜在的洪涝事故或紧急情况,制定相应的应急 计划;负责相应应

2、急计划的培训和演习;负责对紧急情况发生或演习后所采取 的措施进行修订和完善。6管理内容及要求6.1事故和紧急状态事故和紧急状态包括:洪涝6.2应急机构总公司应急机构由生产部、材料处、公安处、安环处、装备部、武装部、 汽运公司、冶建公司、职工总医院等职能部门组成,应急电话为:报警服务:88858110 (济钢);110 (社会) 急救中心:88858120安环处:88867132 (夜)88869650 (白)冶建公司:88869208材料处:88869612装备部:88868918汽运公司:88869615生产部指挥中心:88866019各单位部门成立相应的防洪应急机构。6.3应急预案的内容:

3、6.3.1应急机构及其职责和权限:生产部负责应急预案的制定、信息的传递;材料 处负责应急材料的准备工作;公安处负责厂内交通的疏通与协调;安环处负责 组织排涝工作;装备部负责应急设备的准备工作;武装部负责组建防洪抢险队 员;汽运公司负责应急运输车辆的组织;冶建公司负责准备应急吊车;职工总 医院负责应急救护人员和车辆。6.3.2应急总指挥的职责和权限:生产部总调度室作为应急总指挥,负责协调应 急材料、设备、人员,及时调度应急情况的进展情况。6.3.3应急期间特殊人员的职责:防洪抢险队员、急救人员等相关人员接到应急 预防信息后,认真做好准备工作,随时待命。6.3.4应急期间其他人员的职责:其他人员在

4、坚守岗位的同时,要及时向应急机 构反馈应急信息。如有其他需求,立即执行。6.3.5对内警报和对外通报:各单位如遇险情,必须提前生产部总调度室如实反 映,总调度室接到警报后立即通知相关单位和分管领导。如需外部力量增援的, 要及时汇报有关领导,方能发出增援信号。636疏散组织:厂内交通的疏散组织由公安处具体负责。6.3.7重要设备和文件的保护:各相关单位重要的设备和文件要保持完好无损, 备查。6.3.8防洪应急设备:所有应急设备要充足、完好无损,确保“战时能上,战之 能胜”。6.3.9应急联络网络要确保安全、畅通,包括外部相关人员和组织的联系电话和 联系方法。各单位部门制定防洪应急预案时,要内容详

5、尽,特别是对应急机构的职责 和权限要划分清楚,职责分明,要采取措施减少对环境的污染和事故的损失; 6.4应急响应:6.4.1洪涝灾害的应急响应生产部总调度室要及时将洪涝等预防信息传达给各单位部门,各相关单位 部门准备好应急物资,要做好预防工作。如遇大雨或暴雨时,分管领导、相关 及抗洪抢险队员半小时内到厂,随时待命。遭受洪涝灾害时,总调度室立即行 动按应急计划的内容展开工作,超前女排好急救人员,及时汇报有关分管领导 并组织抗洪抢险队员开展抗洪抢险工作。各单位应急机构要随时关注汛情,及 吋汇报总调度室。6.2善后事故发生后,要针对洪涝事故,主管部门组织相关部门、事故单位进行事 故处理,相关内容参考ssp452/01事故调查处理程序的有关条款;6.6培训与演习661各单位要制定每年的演习和培训计划6.6.2各单位根据制定的演习计划进行演习;总公司每年举行一次防洪的应急演 习;根据演习效果,特别是在事故或紧急情况发生后的应急响应情况,对应急 预案和本程序予以评审和修订,并对评审和修订内容予以记录。6.6.3各单位针对应急计划的内容,对相关人员每年进行一次应急培训。6.6.4各单位根据应急计划配备必要的合格的应急物资,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论