县建设局先进事迹材料

1、县建设局先进事迹材料用过硬的作风打造群众满意的城建全县“作风建设年”活动开展以来，尚义县建设局坚 持领导带头，强化制度建设，树立民本理念，以作风建设 推动工作落实，以工作业绩检验干部作风，努力打造群众 满意和政府放心的城建工程。坚持领导带头，全面激发干部队伍生机与活力一是带头更新观念，坚持学习到位。局领导班子成员 带头坚持学习，不断更新观念，坚持每周一班前学习制度, 实行班子成员轮流讲课制度，领导带头学习政治理论，带 头分析形势，认真学习中华人民共和国建筑法、中华 人民共和国规划法、中华人民共和国招标投标法等法 律、法规的学习，广泛开展了机关岗位练兵活动，进一步 提高了全体干部职工的政策水平和

2、业务能力。尤其是对于 经营城市、发展城市的理念总是先学一步、学深一层，时 时、处处、事事带头行动，影响干部，凝聚人心，引导队 伍。并把城建工作中民生问题、发展问题、城市经营问题 作为观念更新的重点，同研究、共创新，切实增强队伍解 决实际问题的能力，培养干部敢想敢干、善于突破的能力, 为实现城建事业快速发展提供强大的思想保证和智力支持。二是带头落实责任，坚持认识到位。明确了一把手为 第一责任人，班子成员分工负责的制度，把干部作风建设 作为班子成员工作的重要内容纳入责任制，形成了从局长 到普通干部一层抓一层、层层抓落实的工作格局，各司其 职、各负其责，把发展好城建、干事为民的理念渗透到全 体干部职

3、工的思想中，把人民满意作为统揽全局的一项基 础性、经常性工作来抓，纳入目标管理，从而为各项工作 的创造性开展打下了良好的基础。三是带头模范引路，坚持执行到位。局班子成员不论 是在学习、工作中，还是在日常生活中始终坚持率先垂范、 模范引路。带头落实省委提出的“十个严禁”，做到了上班 期间不闲聊、不聚众，工作时间午餐不喝酒、不赌钱，不 进入娱乐场所，以表率行动影响干部，净化队伍，在全局 上下形成树正气、创实绩的良好氛围。同时，坚持把依法 执政、文明执政作为行为准则，建立行政执法责任制度、 行政执法公示制度、追究行政执法过错制度和行政执法评 议考核制度，坚决杜绝违反规定的行为发生。几年来，全 县没有

4、发生因执法不当引发的案件，实现群众“低投诉”、 “零投诉”，树立了建设系统的良好形象，群众满意率不断 提高。强化制度建设，积极提升服务窗口良好形象一是以制度约束人。不断完善制度建设，先后制定和 修缮了了考勤制度、请消假制度、学习制度、年 度工作目标责任制及绩效考评制度，将工作任务分 解量化，做到了任务到人、责任到人，并与年终考核相挂 钩，有激发了干部队伍的工作积极性。大力实施服务窗口 亮起来工程，推行了首问负责制、失职责任追究制、 办事公开制、ab岗工作制、一次性告知、限时办 结制等相关的规章制度，实行严格的逐层负责制和监管 制，行政审批实行“一门受理、一次告知”的一站式服务, 七项便民审批制

5、度有效地促进了依法办事，杜绝乱批乱 建，人情审批的行为，真正起到以制度规范人的作用。二是以服务感染人。在日常工作中主动擦亮窗口，实 行“四种服务”：一是导办服务。确立首问责任制度，单位 办事人员或群众来局办事，所询问局里的第一个工作人员 为首问责任人，对方所求问的问题不管是否自已职责范围 的事都有责任给解释，并为其引路，交经办人处理。二是 限时服务。实行一个“窗口”对外，“一条龙”服务，内部 各个工作环节限时办结，提高工作效率。三是延时服务。 未能按时办理的，向申办单位或个人说明原因，并及时处 理。四是预约服务。单位或群众来局办理事情，遇到经办 人员不在岗时，可把预约内容、电话地址告诉其他同事， 工作人员立即交办。同时，我局还针对群众反映强烈的城 管、规划、