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文档简介

1、招聘面试评核记录制t人姓名 (applicant )职位(position applied )i评估项目interview evaluation评估标准：a非常好b满意c 一般d水平之下e劣grading: a. very good b. good c. average d. below average e. poor第一次面试1st interview by dept.匚 第二次面试2nd interview by dept.评 分grading备 注remarks评 分grading备 注remarks夕卜 观appearance礼 貌courtesy沟通能力communication自信

2、心self-confidence主动性initiation反应思路reaction领导才能leadership远见vision责任感responsibility工作知识job knowledge相关经验job experiences学历education英 语english粤 语cantonese其他others面 试评语interviewevaluation第次面试 1 interview”,nd第二次面试2 interview面试 结果result on interview推荐第二次面试考虑中口不合适recommendedconsidering rejectedfor 2 nd interview评核者：日期：evaluated bydate合适口考虑中口不合适acceptedconsideringrejected录用职位：occupation评核者：日期：evaluated bydate面谈记录interview record部门dept.记 录reco问题questions人力资源部human resources用人部门request dept.相关部门relative dept.栏 )rd评价回答要点answersevaluation评估人：int

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