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文档简介
1、Xxx医院文档序号:XXYY-ZWK-001文档编号:ZWK-20XX-001XXX医院总务科科长岗位说明书编制科室: 知丁日期:年 月 日总务科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称总务科科长岗位编号所在部门总务科岗位定员1直接上级主管院领导所辖人数(数 量)62直接下级总务科副科长、内勒、临时工管理 员、电话班组长、司机.库房管理 员.基建管理员.锅炉房组长岗位分析日期20xx年12月二、职责与工作任务描述职 责职责表述:组织制订总务科的发展规划、工作计划.工作总结工作时间百分比:5%工作 任务负责组织收集制订发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略,制订总务科业务发展规划参与医院年度工作计划
2、的制订根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解,制订月度工作计划组织落实月度工作计划,并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划後 理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在 计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写,并上报职 责职责表述:负责总务科相关制度的制订和完善,并监督执行工作时间百分比:15%工作 任务组织制订总务科内部及与工作相关的各项规章制度和务项工作执行流程制订电话班接听报修电话管理制度,做到接听有记录,接听5分钟内转接到 相关维修部门,维修部门维修服务有回访制订维修服务管理制度,做
3、到报修后,工作人员15分钟内到达现场,给岀解 决意见和建议,维修意见有记录,有解决方案,报修人员有签字制订供暧管理制度,做到每日供热量有记录,耗气疑有记录,根据气温的变 化,调节供热量。建立后勒热线电话,及时收集对后勒服务的意见和建议,做到有记录,有反 馈,有解决方案负责总务科各项规章制度、服务体系的监督执行负责总务科内部及与工作相关的各项规章制度、服务体系的修订、完善工作职 责职责表述:贯彻宣传落实国家有关医院后勤工作的政策、法律、 法规工作时间百分比:5%三工作 任务宜传落实食品卫生法、道路交通安全法等相关法律贯彻落实环境保护、特种设备、劳动保护等法律法规的要求职 责 四职责表述:组织协调
4、医院安全生产管理工作工作时间百分比:5 %工作任务组织制泄医院后勤班组及有关部门的安全责任制和安全操作规程组织落实需持证上岗的特殊工种的人员培训贯彻宣传各级政府关于安全工作的文件、通知、政策、法规精神组织检査后勤班组及医院相关部门的安全工作执行情况职 责 五职责表述:负责对直接分管业务小组的工作进行管理T作时间百分比:40$工作 任务在院领导的授权下,与小卖部工作人员签订承包合同,对其合同履行情况进 行监督检查负责库房及库房工作人员的管理,保证账物相符负责电话室工作人员的管理,开展24小时维修服务电话接听服务负责院里各部门用车的派车工作,并开展车辆安全教育及车辆维修、保养工 作负责院里房屋维修
5、、基建项目的管理工作负责锅炉房的管理,并开展成本核算组织开展后勤临时工的管理工作职 责A职责表述:组织开展总务科的日常工作工作时间百分比:10%工作 任务根据不同阶段医院工作重点协调总务科办公室及有关班组人员的工作任务协调干部之间、班组之间的工作,保证工作计划能够顺利运行检查、督促科办与各班组日常工作完成情况负责对全科所有职工日常工作进行检查监督并记录在案职 责 七职责表述:负责部门内人员及经费的管理工作T作时间百分 比:10%工作 任务指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责部门内经费预
6、算制订和使用,各类财务开支审批负责部门内各项资产和仪器设备的保管、维护、保养职 责 八职责表述:负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比:5%职 责 九职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权力:权利一:领导权,部门职责范围内工作的领导权权利二:考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权权利三:建议权:对下属的岗位调整、奖惩、人事任免的建议权权限四:裁决权,对所属下级工作争议的裁决权权限五:审批权,部门预算范围内财务开支的审批权权利六:建议权,医院各项工作的建议权权利七:建议权,医院后勤工作有关的设施的大修、维修工作的建议权四、工作协作关系:内部协调关系(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:) 院内各科室外部协调关系(有经常性协调关系的外部单位及部门:)市卫生局机关服务中心、东城区技监局、环保局.环卫局等五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业机械、电子、水暧、企业管理、行政管理等相关专业培训经历劳动安全法培训、锅炉压力容器管理培训、后勤有关法规培训、管理培训、 相关专业知识技能培训经验10年以上相关业务岗位工作经验,6年以上管理岗位工作经验知识掌握动力、绿化、污水处理、食堂、基建等管理知识,
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