科技局自查组织内问题的工作报告(2)_第1页
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文档简介

1、科技局自查组织内问题的工作报告(2) （3）、健全完善了三个制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实，并制定出了一个切实可行的具体实施方案。通过不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到损害八个不让的承诺，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持文明办公，秉公办事，自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。 （4）、提高了机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观，加强职业道德教育，着力提

2、高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。 其次，找准问题，抓好整改工作。 结合我局实际，对八个方面突出问题进行了认真的查摆，我们主要从以下四个方面做了进行了查摆： 1、积极营造创新环境，强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。 2、着力打造创新平台，提升创新能力抓好了省级民营科技园xx县区生产力促进中心工作。 3、努力培育创新主体，转化创新

3、成果加快我县创新技术企业的培育，推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。 4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地安排科技计划项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推进企业自主创新。 通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过中梗阻的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报的现象;增强了服务意识，改进服务态度，机关上下没有出现门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;也没有文山会海、迎来送往、应酬过多的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素质和领导水平，增强了班子的凝聚力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。 一年来，通过机关效能深化年的活动的开展，进一步强化机关内部管理，加强了机关工作人员自身建设，增强了机关工作人员的执行力和公信力;进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识，坚定全心全意为人民服务的理想信念，提高了为民办事、为民服务的能力和水平

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