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文档简介

1、爱心社团招新策划书一、活动背景：随右：20*级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入 正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得 了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特 在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新 鲜的血液，招募更加优秀的社员。二、活动目的：1宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们 社团。2吸纳-些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团 的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台， 让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”， 以承担起本届建设好社团的重任。3给个别能力较弱却积极进取，想

2、得到锻炼的同学创造机会, 在社团活动屮学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交 际等多方面的能力。三、招新细则：（一）招新对象11级新生以及*、*级学生（二）招新要求1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成 绩良好。5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应 将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名 初步筛选之后，由各部

3、门分别进行面试，合格后经社团干部批准 方可进入爱心社工作。四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程：宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。2、要求：(1) 海报内容新颖，形式多样化。(2) 宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、 图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3、时间：报名前周(%1) 报名阶段(1) 、由组织部负责，在春秋大道、-号餐厅等地设立报名咨 询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。(2) 、报名者可以在咨询处就自己关心的些问题，比如爱心 社的具体运作，爱心社的部门设置，爱心社的工作成绩，爱心社 补员的要求等问题给予解答。(3) 、报名者

4、可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交, 并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。(%1) 面试阶段：时间：待定地点：待定(1) 、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。(2) 、面试内容%1 简单口我介绍(不超过两分钟)。%1 回答评委的问题。%1 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。(3) 面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。(4) 各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘 者-视同仁，公平公正，对每个参加面试的情况进行面试，细心、 耐心。(%1) 审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等同学根据 自身具体信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。2、社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇

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