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文档简介
1、丰阳煤矿2019年应急救援预案培训方案为进一步增强职工安全认识,提高现场应急处置能力,消除和减 少人身安全和健康事故造成的人员伤亡和财产损失,据中华人民共 和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、生产安 全生产事故应急预案管理办法、煤矿安全规程等有关规定制订本方案。一、工作原则(1) 以人为本,安全第一。把保障职工的生命财产安全作为首要任 务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。(2) 统一领导。在矿领导班子统一领导下,由职能科室、各基层区 队组织实施,培训方式主要采取以会带训,充分利用班前、班后会集 中2学时时间进行全员进行培训,同时,应急救援相关知识纳入日常 培训
2、课程中进行培训,由培训科进行督查。(3) 依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备, 充分发挥领导、 专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。二、培训职责领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定 矿井事故应急避险培训的重大事项。(1) 矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。(2) 职工培科对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护 等应急避险安全教育,以增强职工的安全意识,增强灾难发生时职工 的逃生几率,提高应急救援的能力。 职工培训中心根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划,参与组织实施。 各职能科室与基层区队是应急避险培训学习的主体,科队
3、长为 第一负责人,负责落实具体培训工作,确保培训内容和培训覆盖面的 实施落实。 矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要做 好培训授课工作。 做好职工广泛开展对安全生产事故的预防、避险避灾、自救、 互救常识的宣传教育,利用各种活动,组织本单位职工进行集中培训, 各科室、区队负责人负责,分科室、区队排定课程表,单位负责人要 亲自授课,对职工进行集中强化培训学习,不断提高应急应变能力, 提高救援人员应急处置能力。三、培训范围 全体职工必须参加应急救援专题培训。包括矿领导、各科室成员、 区队队长、副队长、班组长、技术人员、特殊工种操作人员,以及采、 掘、机、运、通、地测、防治水、调度、安
4、全管理等专业岗位工种。四、培训方法1、区队、科室自主培训:时间 2019年 3月 2027日 由区队、科室自行组织,利用班前会、科务会和业余时间进行, 集中培训应急救援知识。在统一学习矿井综合应急预案、煤与 瓦斯突出事故应急预案、火灾事故应急预案、水灾事故应急 预案、灾害天气事故应急救援预案、职业危害事故应急救援预案的基础上,重点学习本专业有关的应急救援知识和现场处置 方案,一天学习 2 个应急救援预案和相应的现场处置方案。如果结合本单位实际需要增加培训预案,可以自行增加,并增加 学时,考试时间顺延。3、培训考核:时间 2019 年 3 月 27 日 各单位分专业对员工进行应急救援培训考核工作,培训科重点检 查培
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