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文档简介
1、联通分公司工作情况报告 20xx年工作情况报告县联通分公司一年来,在县委、县政府、人大等上级部门的正确领导和大力支持下,我始终坚持身先士卒,率先垂范,带领广大干部员工顽强拼搏,努力探索,以务实创新的精神,扎扎实实、兢兢业业的开展工作,各项工作均取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况报告如下,不妥之处请批评指正:一、主要工作完成情况 (一)市场经营方面业务收入:截止20xx年11月底通信业务收入累计完成2871万元,完成年计划3399万元的84%,全市排名第5名;其中固网业务收入完成1071万元,完成计划1146万的93%,全市排名第6名,2g业务收入完成949万元,完成计划1286万元的74%
2、,全市排名第11名,3g业务收入完成851万元,完成年计划967万元的88%,全市排名第3名.重点业务:截止20xx年11月底宽带净增2293户,完成年计划3600的64%,全市排名第9名;2g出帐用户净增1153户,完成年计划2500户的46%,全市排名4名;3g用户累计净增2467户,完成年计划8900的28%,全市排名第8名。重点业务到达:截止20xx年11月,ad宽带用户到达12233户,2g出帐用户到达24965户,3g出帐用户到达8140户. (二)工程建设方面。加大工程建设力度,提升网络能力和运营水平。1、全年新增3g基站6个,达到25个;新增2g基站12个,达到82个。 2、完
3、成了农村72个光进铜退网点的割接和改造,并且在一些新建网点利旧小对数电缆进行了电缆延伸和布放,共形成语音能力5048线,宽带能力3104线。 3、城市皮线光纤入户工程共计安装分光器125个,分纤盒7个、光交扩容2个,皮线光纤布放5000余线。 4、农村皮线光纤入户开通了510户。 5、城市光进铜退共计割接了5个室外机柜,全县共计退铜17000线对公里,已全部上缴。 6、开通光纤接入上网用户17户。 7、完成了煤瓦电路2m改10m3个矿点,增加数据交换机3个。 (三)运行维护方面。全力夯实网络运营基础管理,不断提高网络维护水平。严格执行“障碍修复不过夜、宽带装机一日通”,安排人员每天盯单,通过各
4、种沟通和协调使该项指标全年下来基本上排在市公司的前列。安排相关人员进行电缆防盗夜间值班和线路巡查,极大地遏制了犯罪分子的嚣张气焰,使我公司今年在电缆被盗方面比去年有了很大的改善。 (四)经常性的召开全员法制学习大会,严格执行宪法、法律、法规,依法行政,严格执行县人大及常委会的决议、决定,按照人大要求按时按点做好网吧的封网工作,按质保障了“十八大”等重要时段的网络安全运行工作。 (五)经常带领领导班子、工会等一班人深入老职工、困难职工家中送日常生活用品,帮助员工真正解决生活中的问题,对员工子女也有助学帮扶工作。 (六)认真开展工作作风和行风整治活动我公司以建设学习型公司为前提,以建设服务型公司为
5、目标,以建设创新型公司为动力,不断充实新的知识,切实转变工作作风,提高工作效率,总结经验,推陈出新。一年来,在学习方面,我们组织各种党课教育、专题讲座、业务知识培训、政治学习共计38次,全员学习培训面达100。在服务方面,制定了优质服务标准,印发各种资费单页,坚持服务记录,开展服务评议,努力提高服务质量。二、注重廉政教育,抓好行业反腐倡廉工作我采取多种方式深入开展党性、党风、党纪宣传教育,认真学习了廉政准则的有关规定和领导重要讲话精神,用党员的8条标准、党员领导干部必须具备的6个基本条件衡量自己,及时组织干部职工学习党的十八大会议精神,坚持用科学发展观全面指导工作。1、学习廉政准则,认真开展了
6、“两整治一改革”活动。要求各部门负责人率先垂范,进一步拟定工作步骤,理清工作思路。在营业款收缴、工程建设用款等重要环节展开廉政风险点排查,对重点高危岗位,制订防范措施,保证各级干部在工作岗位上不出差错,较好地完成了经营发展与网络建设与维护的双重任务。2、加强政风行风建设。我一直把行风建设摆在重要位置,通过狠抓依法行政,从领导干部廉洁自律、行政管理、执法监察等方面入手,采取有效措施,加强自身建设及廉政建设,促进行业风气有了根本的转变。3、坚持民主集中制原则。充分发扬民主,重点业务重大事项及决定由经理办会会议研究决定,充分发扬民主,广泛征求意见,进行科学决策。4、坚持正面宣传与反面典型教育相结合。
7、充分利用工作简报、召开会议、集中培训等形式,广泛宣传反腐倡廉工作,形成良好的舆论氛围。还经常深入各部门中心进行纪律教育,听取大家对工作的意见,了解同志们的思想政治状况,发现问题,立即纠正。在财务管理上,严格执行“收支两条线”制度和财务“五笔会签”制度,全年没有出现违反财经纪律的人和事。在总结成绩的同时,我作为*联通分公司党风廉政建设责任制第一责任人,工作中还存在着一定的困难和问题:一是平时忙于管理业务工作研究、决策和会务,深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对干部员工监督指导的不深入,个别领导、个别党员干部对党风廉政建设认识不深。四、20xx年工作设想在下一步的工作中,我们将继续按照上级指导精神,积极响应上级各项
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