下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理部经理述职报告尊敬的各位领导、同道们:从我来这个公司已有五年的时间了,在这期间得到了领 导和同时的大力帮助,因此,我才能从一个小小的管理职员 职员迅速成长为一位管理部经理,我知道自己的业务还是会 有漏洞出现,但是我一定会虚心学习,在以后的工作中更加 努力与踏实,现在我将本年度的工作做一简单叙述。一、加强学习,进步素质作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想 上与团体和公司保持高度的一致。我始终以为,只有认真执 行团体公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,克服 切困难,干好管理工作。为此我认真学习了团体文件精 神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公然。在 工作中,我果断贯
2、彻执行团体和公司领导的各项唆使、规定。 时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。二、进步管理能力作为一位管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的 职责,积极调和与团体公司及各部分的关系,作好后勤工作, 配合各部分作好工作。刚到公司的时候,为了熟习业务,我 常常向公司领导学习,逐步熟习和把握了管理部的工作方 法,认真落实团体要求,实行公然、民主管理。在工作中, 我积极向领导反映职工的意见和建 议,认真维护职工权益,积极其职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳 能热水器等,将公司对职工的关心投递到每名职工心中。三、推动工作的全面进步 在公司领导的带领下,我带领本部分同道,完成了各
3、项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开 业早期,根据团体文件结合本公司实际情况,制定、完善了 一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚 等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待 工作。积极向公司领导提出自己的 建议,力争做到发展要 有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便 职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快 就能够为团体和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。服从大局,团结协作我深知,一个人的气力是微不足道的。要想在工作上获得成绩,就必须依托全体同道,构成协力,才能首创工作的 新局面。在工作上,我努力支持其他各部分的工作,为其他 同
4、道的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重,相互配合。 同时,勇于展开批评和自我批评,对其他同道的缺点和错误 及时地指出,并催促改正;对自己在工作上的失误也能主动承 当责任,并努力纠正。常常和一线职工交换,舲听他们的 心声,品味他们的辛劳,解决他们的实际困难,这样,不但 掌控了职工们思想的脉络,也获得了同道们的理解和信任, 获得了很好的效果。五、以身作则,真抓实干 公司的各项制度在不断完善,但是,假如没有人往认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作 中,职工看干部。作为一位中层干部,我深知自己的一言 行是很多同道们行为的标尺。职工不会看干部说很多么动 听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持"要求 他人做到的,自己首先做到。”严 格遵守公司内部的各项制 度和规定,尽不带头违反。以上是我对工作的扼要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上获得了一定的成绩,我以为大体上是好的,但是 我也苏醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有 待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工 作中努力加以改 正,也希看全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 21410-2015石油天然气工业 井下设备 锁定心轴和定位接头》专题研究报告
- 呼吸力学监测个体化镇静方案
- 听力损失与社交障碍干预策略
- 合并骨质疏松的肾损害管理策略
- 合并糖尿病的SAP患者液体复苏策略调整
- 合并糖尿病的AKI恢复期高血压降压方案优化
- 2025年国际贸易货物运输合同
- 口腔正畸科住院医师错畸形诊断与矫治方案
- 2025年山东省环保发展集团生态有限公司及权属企业社会招聘公笔试备考试题附答案
- 2025年陕西建材科技集团股份有限公司招聘(30人)模拟试卷附答案
- 2024北京广播电视台招聘30人笔试备考题库及一套参考答案详解
- 2025年国网青海考试笔试试题(含答案)
- 西梅栽培技术课件
- 淘汰设备方案么(3篇)
- 2025年202X年幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告
- 港口码头年度安全生产工作计划
- 2025年兰州市七里河区食品药品监督管理局招聘试题(附答案)
- 2025年陕西建工集团总部招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 驾校消防安全责任制度
- 乡镇挖沙取土管理制度
- DBJ50-T-047-2024 建筑地基基础设计标准
评论
0/150
提交评论