企业管理学基础自测题

1、治理学基础自测题（二）（2003 年 5 月 7 日）第三章打算一.单项选择1 .狭义的打算指的是（）。A. 执行打算B.制定打算C .打算预备D.检查打算2. 涉及打算工作的差不多特征的下列各种讲法中，错误的是：（ ）。A. 打算工作的普遍存在B.打算工作居首要地位C.打算是一种无意识形态D .打算工作要讲究效率3. 差不多建设打算、新产品开发打算等属于（）打算。A.综合B.专项C.生产D .财务4. （）也被称为数字化的打算。A.政策B.目标C .规则D.预算5. 打算工作的核心是（）。A、组织B、决策C、预测D .领导6. 战略性打算一般由（）负责制定。A董事会B、高层治理人员C、中层治

2、理人员D .基层治理人员7. 公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假 时刻表，制订了假期工资率、支付方法，以及申请度假的详细讲明，这 属于（ ）。A、规划B、程序C、策略D.规则8. 年度打算一般属于（）打算。A、生产B、长期C、中期D .短期二.推断正误1. 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、操纵等工作的基础。2. 打算是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排， 他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。3程序是思想的指南 4打算的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行打算所需费 用及其他因素后的总额，因此，在制定打算时，我们应

3、该考虑包括打算 的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。5政策是指在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规 定，政策必须保持灵活性和及时性。6程序是对具体场合和具体情况下，同意或不同意采取某种特定行动 的规定。7长期打算往往是战略性打算，它规定组织在较长时期的目标以及为 实现目标所应采取的措施和步骤。8网络打算技术法确实是通过建立线性规划模型来求解最优方案的打 算方法。三名词解释1打算工作2目标3策略 4政策5程序6规则7规划8预算9专项打算四简答题1打算工作的差不多特征。2打算的种类有哪些？第四章 目标治理一单项选择1首先把目标治理作为一套完整的治理思想提出的是（ ）A、泰罗B、

4、梅奥C、赫伯特西蒙D、彼得德鲁克2治理学家彼得 德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以 至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义确实是 （ ）。A、技术创新B、信誉至上C 、制造顾客 D 、质量优良3目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通 过一定的程序加以确定， 既要保证目标的科学性又要保证其可行性。 确实是确定目标的（ ）原则。D、A、现实性B、可行性C、程序性权变性4在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A、尽可能量化企业目标B、把目标操纵在五个以内C、目标期限应以长期目标为主D、期限适中5一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种

5、内外因 素的限制，人们只能得到（ ）。A、适当利润B、中意利润C最大利润D 、理想利润6通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（ ）是成功治理的直观标志，也是企业的永恒追求。A、制造利润B、成功决策C企业长寿D、最大利润7企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，）的企业目标日益普及B、顾客之上A、利润目标C、融入社会责任D、中意利润8目标不是一成不变的，一般来讲，（）应保持一定的稳定性。A、利润目标B、短期目标C、中期目标D、长期目标 9治理学家（ ）从行为科学的角度研究目标治理，提出：工作成果二决策的质量x激发人们履行决策的动机。A、E C 施勒C、D麦格雷戈B、彼德德鲁克D、R利克特10目

6、标治理思想诞生于美国， 但最早将目标治理理论应用于治理实践 的国家是（ ）。A.德国C 日本D.英国二推断正误1 依据权变原则，企业目标要依照外部环境的变化及时调整与修正。 比较看来， 企业的长期目标应保持一定的稳定性， 短期目标应保持一定 的针对性。2 企业目标为企业决策指明了方向，是企业打算的重要内容，也是衡 量企业实际绩效的标准。3.闻名治理学家彼得德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义确实是 制造利润。4目标治理体现以人为中心的治理思想。5. R利克特从行为科学的角度研究目标治理，他提出：工作目标=决策的质量x激发人们履行决策的动机。6从形式上看，目标治理是一种程序和过程。7彼得 德鲁克认为 , 企业经理的任务确实是要制造一个整体， 企业经 理既是 “ 作曲家 ” 也是 “指挥家 ”。8德鲁克认为科学治理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科 学重视工作的效率， 忽视人的主观能动性， 而目标治理理论能够将二者有机结合起来。9目标治理强调成果，实行 “ 效益至上 ”。10麦格雷戈在德鲁克目标治理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任， 并同其上司一起检 查这些目标的责任。11强调短期目标容易产生企业的短期行