2021年工地工人劳务合同

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年工地工人劳务合同 城市建筑工地工人人口基数大、流淌性强，那么对于工地工人劳务合同你还理解多少呢?以下是在我为大家整理的工地工人劳务合同范文，感谢您的观赏。 工地工人劳务合同范文一 用人单位(甲方): 劳 动 者(乙方): 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同; 一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行工程包干指标及参考工资; 二、甲方支配乙方从事工程 岗位工作,当工程工程较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必需履行所兼岗位职责，乙方应服从支

2、配并按时完成工作任务，如乙方在试用期内的确不能担当所按排工作岗位，甲方可依据实际需要及乙方的实际力量,对乙方的工作岗位和工作地点进展适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整; 三、劳动酬劳: 乙方日工资按工程包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按工程不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会根本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按工程部的作息时间和工程需要确定;如工程部确定的作业时间内乙方迟到早

3、退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否那么当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发根本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清; 四、社会保险和福利 1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，准时足额交纳保险费; 2、乙方在合同期内,出现平安事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行; 3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇; 五、劳动纪律 1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度; 2、乙方在履行职务时,必需严格执行甲方管理制度和各项规定,必需准时发觉并制止工作中违背工作流程和标准的行为,否那么由此引

4、起的责任严格按公司考核制度处理; 3、乙方在任何状况下,都必需自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违背劳动纪律; 4、甲方有权按照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进展嘉奖或惩罚,直至解除劳动合同; 六、劳动考核： 1、严格执行公司管理制度，担当属于自己工作职责范围内的责任; 2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担当该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担当的工作发放相应工资; 七、合同的变更： 有以下状况之一的,甲乙双方经协商全都,可以变更合同的相关条款： 1、甲乙双方签订本合同

5、时所根据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的; 2、本合同订立时所根据的法律、法规、规章已经修改的; 3、由于国家规定的不行抗拒的因数致使本合同不能完全履行的; 4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进展调整的; 八、合同的解除 (一)经甲乙双方协商全都本合同可以解除; (二)乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、拒不服从上级指导支配的; 2、严峻违背劳动纪律或甲方的企业管理制度的; 3、违背操作规程、野蛮指挥和作业的; 4、在管理中吃拿卡要、违规违纪; 5、严峻渎职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的; 6、隐瞒自己身份或安康情况的， 不得隐瞒以下情形： 1)、有传染

6、病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工消费疾病的; 2)、无个人简历及身份证的; 3)、不能履行劳动义务和法律法规制止用法的; 4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。; (三)、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提早30日书面通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配工作的; 2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的; 3、本合同订立时所根据的客观状况发生原那么性改变,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成全都的; (四)、

7、公司应经营状况确需裁员的; (五)、乙方有以下情形之一的,甲方不得根据本条第(三)款、第(四)款的状况解除 本合同： 1、因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的; 4、法律法规规定的其他情形; (六)、乙方解除本合同应当提早30日以书面形式通知甲方; (七)、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 1、甲方以暴力威逼或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未按合同的规定支付劳动酬劳或供应符合国家规定的劳动条件的; 3、在试用期内; 九、合同的终止和续签 本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止

8、劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应准时办理续签手续,否那么合同到期自行终止; 十、违约责任 本合同双方严格履行,如有违约,按以下方法担当违约责任： 1、甲方违约解除本合同,除应连续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整; 2、乙方违背纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金; 3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自分开甲方支配的工作岗位的,乙方还应按其工资总额

9、的10%向甲方支付违约金; 十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁; 十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。 甲 方：乙 方 签 名:(签章) 甲方托付代表人: 身 份 证 号 码: 年月 日 工地工人劳务合同范文二 甲 方 乙 方_ 签订日期 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方：中石化工建立工程有限

10、公司，：施工工地地址： 其次条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为按照甲方支配而定_ 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)综合计算工时制度。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制

11、度或者不定时工作制劳动行政部门特别工时制度的行政答应打算。 执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安训练，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训，获得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方依据消费岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安消费制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十一条 甲乙双方对工资的其他商