上海康复医学科专科医师规范化培训考核方案

1、上海市康复医学科专科医师规范化培训年度考核方案（2016版）康复医学科专科医师规范化培训考核，将根据专科培训目标，突出临床思维和临床实践技能考核， 充分体现应考者的专科核心能 力。考核常规要求一、每年常规进行医师职业道德、 出勤情况、 临床实践培 训指标 （病种病例数和操作例数等）完成情况等方面考核， 并制定统一的考核表格定期考核归档二、年度考核方案按2年分段进行，每年的考核内容在当 年10月至11月完成，最后一年进行综合考核，在5月至6月完成。三、所有年度考核的原始材料（病历复印件、理论试卷、 病例分析及临床操作评分表、考核结果等）均应存档，以备 上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考核报

2、名资格 认定的依据。四、考核成绩的认定由年度考核领导小组集体讨论、审定后，达成统一意见，专科 基地所在医院教育处盖章和存档。五、参考书籍:黄晓琳.康复医学（第5版）（十二五普通高等教育本 科国家级规划教材）.北京：人民卫生出版社，2013.励建安.康复医学（国家卫生和计划生育委员会“十二 五”规划教材）.北京：人民卫生出版社，2014.王茂斌.康复医学（全国专科医师培训规划教材）.北京： 人民卫生出版社，2009.DeLiSa JA.主编.励建安、黄晓琳、毕胜主译.康复医学理论与实践.5版.世界图书出版公司，2013.王茂斌.康复医学科诊疗常规（2012年版）.中国医药 科技出版社.（北京医师

3、协会组织编写，制定用书）第一年年度考核（总分100分）一） 医师职业道德考核和出勤情况（10 %）考核方式：由各培训医院和基地负责考核。二） 临床实践培训指标（占比30%）1、病种和病例数及操作例数（15%） 考核方式：基地自审、培训医院组织专家抽查专科医师规范化培训登记手册。2、上交书面材料（15%） 修改住院医师大病历3份；疑难病例讨论3份（讨论材料总结，本人的分析及书面记录）。考核方式：由专科基地所在医院教育处组织专家评判。（三）临床综合能力测评（占总分的45%）专科基础理论和临床专业知识（100分）卷一:80分20%专科基础理论（运动解剖、运动生理、影像判读、专业知识等）：A1、A2型

4、题。40%常见病规范化诊疗：A3、A4及B型题20%疑难病例分析：仿真题（2题）卷二:20分10%进展知识：简答题或名词解释（100*10%权重，见题库）10%英文题：英译中（100*10%权重）（神经系统、骨 关节系统、内脏疾病（心肺）等内容的英文文献、约3000字符）（四）临床教学能力（占总分10%）由所在科室的临床医生根据培训生日常表现进行打分。 其中高 级职务、中级及初级打分在培训生得分中的占比为4：3：3（五）临床科研能力（占总分5%）导师负责打分（设立导师小组3人），制定培养计划，签订培 养合同。着重和立足培训对象临床科研能力的提升，不以发表SCI论文等为判断临床科研能力的依据。

5、但如有SCI或核心期刊论文发 表，评优或设单项奖，以资鼓励。方案一、分年度考核：第一年完成临床专题综述； 第二年上半年立 题、下半年开题；第三年结题，答辩。配以常态考核项目（科研记 录本，读书报告等）论著（统一盲审评分）。方案二、每年度科研得分分为如下项目，有一项算一项，最高分不 超过5分。撰写与临床相关文章：论著2分（综述1分）；文章在 期刊上发表：论著3分（综述2分）。文章在核心期刊上发表：论 著5分（综述3分）。第二年年度考核（总分100分）（一）医师职业道德考核和出勤情况（10 %）考核方式：由各培训医院和基地负责考核。（二）临床实践培训指标（占比30 %）1、病种和病例数及操作例数（

6、15%）考核方式：基地自审、培训医院组织专家抽查专科医师规范 化培训登记手册。2、上交书面材料（15%） 修改住院医师大病历3份；疑难病 例讨论3份（讨论材料总结，本人的分析及书面记录）；操作记录3份（培训细则中的要求掌握内容）。考核方式：由专科基地所在医院教育处组织专家评判。临床综合能力测评（占总分的45%= 20% 25%）1、病例分析题（占总分的20%）临床思维及教学能力病例为培训细则中要求掌握的内容（13种）：脑血管病、颅脑 外伤、脊髓损伤、颈椎病、腰椎间盘突出症、骨折、人工关节置换 术、手外伤、冠心病、COPD、高血压病、糖尿病、儿童脑瘫。实施办法：现场病例分析及授课汇报，考核小组打

7、分考核形式： 由考生自行选择其中1种疾病备考。 所选病例须是 自己管过的病例 （提供所管病例的姓名、 住院号、 门诊号等信息） ， 以该病例作分析，制作PPT 15-20张，以PPT授课形式口头汇报。 内容包括：（1）病例分析：简要病史、患者评估、病史小结、诊 断意见、康复目标和康复处方。（2）相关知识：流行病学、发病 机制、诊治要点、康复治疗现状。汇报时间20分钟，然后回答考 官提问，总考核时间30分钟，2-3名考官进行评分。注：若PPT中能提供评估患者的视频、照片等，可酌情加分。2、临床操作技能（占总分的25%）：康复医学科相关操作技能：肉毒毒素注射（任选1项）：头 颈、四肢、膀胱、 疼痛

8、处理， 鼓励用电刺激或超声波 引导针， 进 行引导者可酌情加分 （1-10分）。肌电图（任选1项）：任一肌 肉的针极肌电图、 正中神经运动及感觉传导检查、 尺神经运动及感 觉传导检查。 能用多种方法测量， 或能正确处理异常波形者可酌情 加分（1-10分）。考核形式： 由考生自行选择其中1项操作考核。 在日常实际操 作过程拍摄视频，视频应包括准备工作、操作以及收尾工作全程。 在当年的年度考核日前两周递交包含操作视频的U盘（需确保视 频能播放），并请自行备份视频 ，由考官评分并做出综合评价。四）临床教学能力（占总分10%）级职务、中级及初级打分在培训生得分中的占比为4：3：3（五）临床科研能力（占总分5%）方案一、分年度考核：第一年临床专题综述；第二年上半年立题、下半年开题；第三年结题，答辩。配以常态考核项目（科研记录本，读书报告等）论著（统一盲审