版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 总产量总产量(tp) = q =f (l) :在一定技术条件下,既定数量的一种变动投入要素所形成的最大产量。 平均产量平均产量(ap) = q / x 总产量与生产此产量所使用的变动投入要素之比。 边际产量边际产量(mp) =q / x = dq / dx 生产过程中多使用一单位变动投入要素所产生的总产量的增量变化。 当当 mp ap时时, ap是上升的是上升的 当当 mp 0时,时,tp是上升的;是上升的;当当mp=0时,时,tp为最大;为最大;当当mp apl时, 劳动的生产弹性el 1。劳动增加1%将使产量的增加大于1%。 当mpl apl时, 劳动的生产弹性el q(1) 规模收益递
2、减 (drs) 所有的投入要素增加倍,产量的增加小于倍 q(2) q(1)递增递减不变所有投入要素产量规模收益递增的原因资本与劳动使用的专业化资本与劳动使用的专业化。 随着规模的扩大,劳动对工作任务更熟练, 设备专业化更高。工程关系工程关系。更大规模的设备常常更有效率,基本的面积/体积关系常常可以降低成本。不可分性不可分性。某些经济活动并非无限可分的。随机经济性随机经济性。需求留有余地应付偶然事件,但所需数量不一定与产量成比例。规模收益递减的原因规模收益递减的原因协调与控制问题协调与控制问题 :随着规模增加随着规模增加, 难以发难以发送和接收信息。送和接收信息。 规模大的其它缺点规模大的其它缺
3、点: 因层次过多而决策缓慢 缺乏灵活性 企业家技能上的限制(c.e.o.的边际收益递减,若不能完全授权的话).柯布-道格拉斯生产函数: q = a k l 就是柯布-道格拉斯生产函数 表明表明: 可以是可以是 irs, drs或或crs: 如果 + 1, 就是规模收益不变(crs)如果 + 1, 就是规模收益递增(irs) 指数就是弹性指数就是弹性 就是资本的产出弹性,ek 就是劳动的产出弹性 ,el问题假设假设: q = 1.4 l0.70 k 0.35 此生产函数是否为规模收益不变? 劳动的产出弹性是多少? 资本的产出弹性是多少? 如果劳动 l增加 3% ,资本k减少 10%,产量q将如何
4、?答案 规模收益递增 0.70 0.35 %q= eql%l+ eqk%k = 0.7(+3%) + 0.35(-10%) = 2.1% -3.5% = -1.4%范围经济性 对于多产品厂商来说,生产的互补性互补性可以创造协同效应. 在垂直一体厂商中特别普遍 tc( q 1 + q 2) tc (q 1 ) + tc (q 2 )+=成本效率 化工厂商 石油厂商 乘数生产函数 - 柯布-道格拉斯生产函数q = a k l 意味着 可能是crs, irs, 或drs mpl = q/l mpk = q/k l或k为零时不能生产 对数线性 - 双对数ln q = a + ln k +ln l 系数
5、就是弹性假设下列生产函数估计为假设下列生产函数估计为:ln q = 2.33 + .19 ln k + .87 ln lr 2 = .97问题问题:1. 此函数是否为crs?2. 如果l增加 2%, 产量将如何?3. 当l = 50, k = 100, q=741时,mpl将如何?练习题1)参数之和为:0.19 + 0.87 = 1.06 , 表明此生产函数为规模收益递增规模收益递增2)使用劳动的生产弹性使用劳动的生产弹性 % q = e l % l %q = (0.87)(+2%) = +1.74% 3)mpl = b q/l = 0.87(741 / 50) = 12.893 案例:发电能力 根据20个电力公司的横断面数据得到以下生产函数(括号中为标准误差): ln q = -1.54 + 0.53 ln k + 0.65 ln l (.65) (.12) (.14) r 2 = .966 此函数是否为规模收益不变? 如果劳动增加10%, 电力产量将如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内部审计公开制度
- 内部审计法律制度
- 内部市场化信息管理制度
- 内部招标监督内控制度
- 内部物品调拨管理制度
- 内部职场管理制度
- 内部资金使用控制制度
- 内部邮箱管理制度
- 制药厂公司内部制度
- 远洋船舶医疗服务与健康教育融合策略
- 2024年上海市高考语文真题现代文二《斑鸠》简析及相关常规题型归纳
- 2024年乐清中小学教师招聘真题
- 义务教育劳动课程标准2022年版考试题库及答案
- 《功能性食品开发与应用》课件-功能性碳水化合物
- (高清版)DZT 0426-2023 固体矿产地质调查规范(1:50000)
- SJ-T 11805-2022 人工智能从业人员能力要求
- 湖南演讲与口才协会官网
- 《作文写作与文化素养培养》
- 保密方案(档案数字化)
- 玻璃体视网膜术后护理
- 结核病的知识讲座
评论
0/150
提交评论